• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*17 Июня 2025 10:08:06
         

Правовой выпуск Выходное пособие женам в/сл при увольнении в связи с переводом


Разберем ключевые вопросы о выплате выходного пособия женам военнослужащих, вынужденным уволиться в связи с переводом мужа к новому месту службы.
В выпуске:
- Нормативная база
Рассмотрение правового основания для выплаты выходного пособия женам военнослужащих при увольнении в связи с переездом мужа к новому месту службы согласно приказу Минобороны РФ № 265.
- Процедура оформления
Описание порядка действий для получения пособия, начиная с момента перевода военнослужащего и заканчивая подачей всех необходимых документов.
- Расчет пособия
Объяснение методики расчета среднего заработка, используемого для определения размера выходного пособия, с указанием исключаемых периодов и возможных сложностей.
- Судебная практика
Анализ примеров судебных дел, связанных с обжалованием отказов в выплате пособия, демонстрация подходов судов...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Архив форума »
  • Архив 2010 год (Модератор: edkudin) »
  • Оптимитизация или массовые сокращения.....

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 28 29 [30] 31 32 ... 45   Вниз

Автор Тема: Оптимитизация или массовые сокращения.....  (Прочитано 303382 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Pensioneer

  • Военком
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 1 378
  • Карма: +31/-1
  • Награды За 1000 сообщений
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #435 : 22 Января 2009 17:46:11 »

Сильно не обольщайтесь. Нас уже оптимизируют. До 1 апреля все будет оптимально.
Сегодня МО рассказывал Президенту, что в 2009 году будут сокращать только вакантные должности. Я лично знаю человек 30, которые до сегодняшнего дня и не подозревали, что работают на вакантных должностях.
Еще сказал, что 30 000 офицеров будут получать высокую зарплату. А остальные? Пусть лапу дальше сосут?
Записан

Оффлайн Alerm

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 5
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Мужской
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #436 : 23 Января 2009 00:35:03 »
сколько штат во 2 разрядном ВК не знаю
у нас 1 разряда
военных 1 человек (военком)
ГП 36 человек
Записан

Оффлайн tactic

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 32
  • Карма: +0/-0
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #437 : 23 Января 2009 13:42:57 »
 Давненько не говорили  :)

22 января 2009 года,
Московская область, Горки


Начало рабочей встречи с Министром обороны Анатолием Сердюковым

Д.МЕДВЕДЕВ: Анатолий Эдуардович, хочу обсудить с Вами две темы.

Одна из них касается предстоящего заседания оргкомитета «Победа». Я подписал распоряжение о том, чтобы провести оргкомитет в Санкт-Петербурге в конце этого месяца.

Мы, конечно, должны поговорить о том, как происходит подготовка к 65-летию Победы, какие задачи, которые мы перед собой ставили, решены, какие задачи ещё требуют государственного вмешательства, в том числе поговорим о ряде обязательств, которые государство на себя брало.

Хотел бы напомнить и о мерах, связанных с обеспечением жильём участников Великой Отечественной войны. И по самому широкому спектру вопросов, связанных с ветеранами, участниками Великой Отечественной войны, пройтись на этом оргкомитете. Как идёт подготовка?

А.СЕРДЮКОВ: Дмитрий Анатольевич, мы достаточно активно занимаемся подготовкой по Вашему поручению. Мы достаточно широко развернули полномасштабную работу и с ветеранскими организациями, и подготовкой тех мероприятий, которые планируем в честь 65-летия Победы, и готовим абсолютно новый парад к этой дате.

Мы уже начали работать по изданию многотомника «Великая Отечественная война», где будет полностью освещена вся деятельность государства в Великую Отечественную войну. Поэтому мы полагаем, что в этой части мы достаточно хорошо продвинулись.

Более того, мы к 65-летию снятия блокады Ленинграда достаточно серьёзно проработали вопросы и отправляем наших представителей от Министерства обороны и ветеранов для участия во всех мероприятиях, которые будут связаны с этой датой. Поэтому полагаю, что по всем мероприятиям, которые мы планировали, мы идём по графику, и к определённой дате мы всё это закончим.

Д.МЕДВЕДЕВ: Хорошо, тогда встретимся и поговорим прямо на заседании. В случае необходимости дополнительные поручения ещё, видимо, придётся дать.

И ещё одна тема, которая тоже является исключительно важной. Я утвердил новый облик Вооружённых Сил, как Верховный Главнокомандующий. В соответствии с этим решением происходит и оптимизация численности Вооружённых Сил.

С учётом того, что там предстоит определённая переконфигурация, достаточно значительная, которая осовременит Вооружённые Силы, одновременно, естественно, с увеличением денежного довольствия офицеров и сержантов, которые проходят контрактную службу, хотел бы, чтобы Вы рассказали о том, какие меры предпринимаются Министерством обороны, для того чтобы те наши товарищи, которые увольняются в запас, могли нормальным образом трудоустроиться. Какие решения для этого необходимы и что уже сделано?

А.СЕРДЮКОВ: Хочу доложить, что буквально осенью 2008 года мы приняли ведомственную целевую программу по социальным гарантиям и адаптации военнослужащих, которые будут в рамках этого реформирования увольняться.

Мы на базе своих высших учебных заведений проработали большую серьёзную программу по подготовке и переподготовке по различным специальностям, которые могут быть использованы на гражданской службе.

Более того, мы заключили с Минздравсоцразвития соглашение, по которому работаем, и эту работу пытаемся каким-то образом согласовать и увязать с их программами.

Мы заключили с рядом субъектов Российской Федерации соглашение по поводу того, какие конкретно профессии им необходимы, какая есть потребность в специальностях. То есть мы по их заявкам начинаем готовить на площадках наших вузов те специальности, которые востребованы на конкретных предприятиях и субъектах, в том числе и для работы в муниципальных образованиях.

Поэтому эта работа достаточно серьёзно спланирована, мы её спланировали на три года (2009–2011 годы), у нас всё выверено. Мы полагаем, что у нас не должно быть с этим связано серьёзных проблем, потому что 2009 год будет посвящён именно сокращению тех вакансий, которые у нас есть.

Д.МЕДВЕДЕВ: То есть прежде всего будут сокращаться существующие вакансии. Нужно за этим следить самым внимательным образом. Деньги на эту программу есть у вас?

А.СЕРДЮКОВ: Да.

Д.МЕДВЕДЕВ: Они заложены в бюджет?

А.СЕРДЮКОВ: Это мы за счёт своих собственных средств, за счёт оптимизации тех средств, которые выделены в рамках бюджета Министерства обороны.

Д.МЕДВЕДЕВ: Это всё равно бюджетные средства Министерства обороны, просто переоптимизированные вами, для того чтобы расходовать их на эти цели.

И ещё одна тема, или ещё один вопрос, скажем так, с этим тоже связанный. В целом мы исходим из того, что через некоторое время Вооружённые Силы будут состоять из частей постоянной готовности.

Мы договаривались, что уже начиная с этого года будут выплачиваться новые виды денежного довольствия в новом объёме для офицеров, которые проходят службу в частях постоянной готовности и в некоторых других частях. Готовы ли вы сейчас к тому, чтобы эти деньги платить? Как обстоят дела с этим?

А.СЕРДЮКОВ: Деньги запланированы в бюджете на 2009 год – выделено 25 миллиардов на эти цели. У нас по плану 30 тысяч офицеров должны попасть под стимулирование этими средствами. Мы весь 2008 год посвятили тому, что определяли порядок, и как раз определили офицеров, которые должны попасть под стимулирование средствами.

Думаю, что мы уже к концу января должны выплатить по итогам первого месяца эти денежные довольствия. Как мы и говорили: у лейтенанта – до 35 тысяч и, соответственно, зарплата по возрастанию в зависимости от должности.

Д.МЕДВЕДЕВ: Это нужно сделать обязательно, потому что это, собственно, как раз одна из существенных мер, которая сопровождает новый облик Вооружённых Сил. И, конечно, на то, как точно исполняются эти обязательства, будет смотреть весь офицерский корпус. Займитесь этим обязательно и мне доложите.
распечатать
Записан

Inzag

  • Гость
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #438 : 23 Января 2009 16:37:45 »
Кстати, вот еще ссылка, гда Панков опять ацки жжет http://www.mil.ru/info/53270/53783/57068/index.shtml

И еще, кто знает почему опять зарплату задерживают? Может в каких округах выплатили? В ПУрВо например на сегоднящний день 23.01.2009г нет. И финики на этот счет вразумительно ответить не могут, но усердно врут про какую-то сбойную программу в казначействе, а без нее типа никак необойтись (ручками уже облинились писать). Кто в курсе, сообщите.
Записан

Оффлайн Grejzer131r

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 33
  • Карма: +2/-0
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #439 : 23 Января 2009 22:20:57 »
Цитата: Pomis от 23 Января 2009  14:18:40
Чет я ни слово не улышал про то, что уже конец месяца, а зарплту еще не выдали!! )))
У нас (ПУрВО) январские 21 начислили на карточки. Все нормально, хотя предупреждали, что может быть задержка из-за новой программы (не запускалась как бы)
Записан

Оффлайн xoka

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 19
  • Карма: +1/-2
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #440 : 23 Января 2009 22:33:01 »
Нам зарплату за январь дали ещё в декабре.
« Последнее редактирование: 26 Февраля 2009 18:54:57 от xoka »
Записан

Оффлайн vanstraten

  • Читатель
  • Сообщений: 3
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Мужской
  • я тут буду работать
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #441 : 24 Января 2009 00:32:47 »
А вот, что по поводу оптимизации сказал Главком ВМФ своим подчиненным - смотри прилепленный файл.
Если кто разобрался в этом бреде, давайте обсудим.
« Последнее редактирование: 20 Ноября 2009 03:54:12 от hmur »
Записан

Оффлайн Sonik80

  • Читатель
  • Сообщений: 3
  • Карма: +0/-0
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #442 : 24 Января 2009 00:33:47 »
Цитата: Alerm от 23 Января 2009  23:41:03
нам ДД за январь обещали дать в начале февраля
сейчас денег нет

ДД выдали, мат помощь на след. неделе. По 13 - не скоро. 400 - забудьте до марта. ;)
Записан

Оффлайн Sonik80

  • Читатель
  • Сообщений: 3
  • Карма: +0/-0
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #443 : 24 Января 2009 00:46:16 »
Цитата: vanstraten от 24 Января 2009  00:25:11
Если кто разобрался в этом бреде, давайте обсудим.
Действительно нонсенс, еще раз убедился что так писать могут только моряки... ;D
Что понятно мне:
1. Уволить до 1 марта всех, кто обеспечен постоянным жильем и есть основания для увольнения.
2. Не обеспеченных не увольнять...
3. В распоряжение никого выводить не будут по ОШМ.
ГЛАВНОЕ: Те, кто не захочет увольняться по ОШМ, будут зачислены в кадровый резерв с сохранением ДД по ранее занимаемой должности. ( а не так как написано в директиве про сохранение штатов...).
Правда я так понимаю правовой базы под это нет.. ???
Записан

Оффлайн vanstraten

  • Читатель
  • Сообщений: 3
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Мужской
  • я тут буду работать
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #444 : 24 Января 2009 01:00:09 »
Цитировать
Правда я так понимаю правовой базы под это нет.. Непонимающий

мне сказали что офицеры ОМУ  писали на коленке с голоса , под его диктовку, директива ни с кем не согласовывалась, и пошла в ВМФ.
Вот такой у нас уровень высшего командования, естественно, хочется гореть от стыда за начальство и быстрее "оптимизироваться" из ВС РФ, чем и занимаюсь. ;)
Записан

Оффлайн Marks

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 846
  • Карма: +44/-7
  • Пол: Мужской
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #445 : 24 Января 2009 09:54:21 »
Цитата: vanstraten
А вот, что по поводу оптимизации сказал Главком ВМФ

Неплохо сказано. Всё корректно. Остаётся надеятся, что и другие главкомы скажут то же самое! ;D ;D ;D
Записан

Оффлайн Tata

  • Читатель
  • Сообщений: 1
  • Карма: +0/-0
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #446 : 24 Января 2009 14:39:32 »
В Оперативной группе в Приднестровье в декабре приехали два гаврика с кадров МВО и в течение одной недели с нами были проведены беседы и сразу же составлены представления на замену в МВО. Речь идет о заменяемом районе (больше 5 лет), так вот числа 15 января пришёл приказ командующего МВО и поимённо 85% офицеров и прапорщиков в течение месяца должны прибыть в распоряжение комМВО. Кому сдавать должность непонятно. Караулы, наряды кому ходить непонятно, личный состав остаётся без офицеров и прапорщиков, ну останутся восьмимесячные лейтенанты на должностях комбатов О подрыве боевой готовности речи нет, все доводы начальства группы в Москве игнорируются.
И что интересно предложат нам МО на новом месте службы, гонят всех не смотря на возраст и то что закончен контракт.

Так, что как говорят собака лает, а караван идёт. И не слушайте, что там рассказывают на посиделках два приятеля, как это они ещё третьего не пригласили или он как Сталин на балкончике сидит, армию бомбят по живому.
Записан

Оффлайн Sulik

  • Читатель
  • Сообщений: 4
  • Карма: +0/-0
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #447 : 25 Января 2009 10:50:28 »
ИВВАИУ-город мёртвых.ГП ходит на работу,скорей всего по-привычке.их до сих пор не уведомили о сокращении.Военные которые остались,а остались многие т.к в воронеж  "пригласили" далеко не всех(а по большому счёту никого кроме преподов со степенями)  просто текут по-течению ,тож полная неопределённость.за сим вопрос чего ожидать нам.штатка есть какая-нибудь хотяб в проекте.чего ожидать и как могут на ....ть  в очередной раз и как можно избежать етого.училище кончили в 2 дня .обидно.страшно и противно.сволочи.
Записан

Оффлайн Tanychein

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 75
  • Карма: +1/-0
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #448 : 27 Января 2009 21:38:07 »
У меня вопрос - что такое постоянное жильё? Является ли служебное жильё - постоянным. У какого какие варианты?
Записан

Оффлайн Rus2213

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 11
  • Карма: +0/-0
  • Пол: Мужской
  • Военпред
Re: Оптимитизация или массовые сокращения.....
« Ответ #449 : 27 Января 2009 22:35:38 »
Цитата: Tanychein от 27 Января 2009  21:38:07
У меня вопрос - что такое постоянное жильё? Является ли служебное жильё - постоянным. У какого какие варианты?

Нет согласно жилищного законодательства, служебное жилье не является постоянным для людей его занимающих в данный момент, на то оно и служебное, что пока служишь - живешь, а потом тебе выделят, наверное, твое постоянное жилье...
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 28 29 [30] 31 32 ... 45   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Архив форума »
  • Архив 2010 год (Модератор: edkudin) »
  • Оптимитизация или массовые сокращения.....
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
РФ не планирует массовые закупки вооружения и боевой техники за рубежом

Автор Ad Архив 2012 год

0 Ответов
3053 Просмотров
Последний ответ 11 Апреля 2012 11:56:15
от Ad
Силовики требуют денег. Минфин готов их дать при условии сокращения штатов.

Автор strrannik Архив 2012 год

3 Ответов
4645 Просмотров
Последний ответ 10 Октября 2012 22:37:24
от strrannik
Условия сокращения ядерного арсенала России

Автор skiff00111 Архив 2013 года

1 Ответов
2785 Просмотров
Последний ответ 23 Мая 2013 17:30:06
от serzh
СМИ: Оборонный завод в Дзержинске ждут масштабные сокращения?

Автор Ad Архив 2019 года

2 Ответов
1927 Просмотров
Последний ответ 13 Сентября 2019 10:26:31
от Ad
Аббревиатуры (сокращения) воинских званий

Автор MZhack Поиск руководящих документов

2 Ответов
918 Просмотров
Последний ответ 17 Марта 2025 18:04:24
от MZhack



www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.107 секунд. Запросов: 62.