Форум NachFin.info для военных
Военпред => Организационные вопросы ВП => Тема начата: Серожа от 23 Мая 2013 20:57:14
-
Мудрость или маразм?
Отдельно стоит отметить возраст большинства сотрудников, который стремится к семидесяти годам. При этом если половина этих сотрудников вполне адекватна и имеет огромный опыт и знания, то вторая половина тупо получает зарплату, будучи неспособной ни к какой осмысленной деятельности ну или не имея этой самой деятельности. Не делать ничего месяцами — абсолютно нормальное явление, которое никого не смущает. Отдельно стоит упомянуть о «старцах» в начальниках. Так один из них считал, что функционал пульта, упомянутого выше, может поместиться только в стойке (шкафу на колесиках). Наибольшим идиотизмом отличаются начальники из военных. Существует негласная договоренность: военные не очень строго относятся к принимаемым изделиям, а потом, рано выйдя на пенсию, становятся начальниками в НИИ, не имея нужной компетенции. Зачастую такие начальники ставят палки в колеса молодым талантливым специалистам, чтобы оставаться на своем теплом месте.
взято с интернета http://www.yaplakal.com/forum3/topic586909.html
-
Про отсутствие грамотных ТЗ- сто плюсов. В последнее время почти не вижу грамотных ТЗ. Новоявленный менеджмент предприятий чураются его "Каое ТЗ-возмите эо -несите туда-чего непонятного? Навстречу идти потребителю надо, а вы его ТЗ писать заставляете, а там такой же юрист-экономист. Не напишет, не заморачивайте, делайте!"-вот и весь разговор.
-
А зачем надо ТЗ? ТЗ нужно только для заключения договора, внутренности мало интересны, главное, что они есть, для количества бумаги. Или вообще для получения нужной фирмой лицензий. Несколько раз был на совещаниях в ДОГОЗе, по новым работам. Технику никто не обсуждает. Обсуждают сроки, деньги, авансы, кого взять контрагентом, исходя из знакомств и связей. А вот технические возможности предприятий и техническая часть работы не обсуждаются - техника не интересна, ее как-то сделаем, а не сделаем - перенесём срок, примем решение и т.д.
-
ТЗ не нужны руководятлам из числа диффективных менджеров (коих понавыпускали столько, что везде они лезут со своими уставами). А инженерам они очень нужны. Как без ТЗ понять вообще что нужно сделать? Слушать пересказ что там за рюмкой водки директор генералу наплел о космических кораблях бороздящих? Нормальные инженеры стонут от отсутсвия грамотных ТЗ и плюются на то что есть. Ну это естественно не касается когда ТЗ пишется под уже сделанный образец...тогда вообще не заморачиваются.
-
И ДОГОЗ это как бы не та структура которая техникой должна озабочена быть. Это Департамент ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОЗ. ОКРы пусть ЦНИИ МО РФ дают и войска. А ДОГОЗ как раз должен знать сколько стоит, когда, кто контрагенты и на сколько переносится исполнение контракта.
-
Однако на практике это не так. Заказчиком является ДОГОЗ, документы он утверждает, ведомости исполнения по технике тоже он корректирует.
-
Я знаю..посему и бардак...Наши руководители решили, что манагер сможет заменить всех технарей...хрен там)))