Форум NachFin.info для военных
Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... => Денежное довольствие (ДД) => Архив темы денежное довольствие => Тема начата: SSB от 18 Июня 2009 15:34:23
-
Попадают ли установленные Законом "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах" повышенные оклады под определение п. 93 Приказа МО № 200 для исчисления надбавок.
-
Почитайте внимательно Закон - там нет речи о "повышении" окладов. "Устанавливаются" в полуторном размере проходящим службу и в двойном выполняющим задачи. Под действие 93 пункта не подпадает.
Даже у медиков-военнослужащих "за вредность" выплачивается надбавка в процентах, но не повышение окладов. Повышение окладов, образующее новый оклад, существует у гражданского персонала, где надбавки исчисляются от повышенных окладов.
-
Я внимательно читал этот Закон. С правовой точки зрения словосочетание (выражение) - "устанавливаются повышенные оклады" образует понятие, что законодатель для перечисленных категорий военнослужащих установил повышенные оклады по отношению типовых. Как быть с этим.
И растолкуйте тогда, что это за понятие в п. 93 Приказа МО РФ № 200 - "имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям...". При чём тут гражданский персонал??? wallbash
С уважением
-
Гражданский персонал я привел Вам к примеру.
Почитайте также, к примеру, приказ МО РФ от 8.10.2000 г. № 487. Там речь про "повышение окладов", от которых производятся надбавки и доплаты. Вот таких категорий и касается вышеупомянутый пункт 93.
Законы и другие рукдоки следует понимать буквально, без расширенного толкования. "Устанавливаются" и "повышаются" - разные понятия, и смешивать их нельзя.
-
Так если понимать закон буквально, то все надбавки и выплаты должны исчисляться из полуторных и двойных окладов.
С уважением.