"Добрый" МО метит на должность Верховного Главнокомандующего на следующих Выборах?Нужен опять молодой. Чтобы так же был долго.
А суббота в его понимании все таки выходной или нет?По уму каждая суббота выходной для тех в/сл-х по контракту, кто не в наряде,не на БД и не привлечен к исполнению служебных обязанностей, например на ПХД (на которое как гласит Устав должно быть привлечено необходимое кол-во л/с, а не 100%). Привлекли к службе в субботу, будте любезны учесть как время привлечения к исполнению служебных обязанностей в выходной день, с учетом времени на дорогу до части и обратно. Ну а далее в журнал учета служебного времени в соответствующую графу. imho
Согласно статуса военнослужащего у красноармейца должно быть 6 выходных.Точнее, "не менее шести суток отдыха в месяц". :)
Точнее, "не менее шести суток отдыха в месяц".Да да...
Точнее, "не менее шести суток отдыха в месяц".Как говорит наш КЧ. Мы, товарищи офицеры, себе такого позволить не можем.
п.с. и да, слово выходной- кое где вообще запрещено, ибо: "суббота -это рабочий день, а воскресенье - резервный день"(ГК ВКС)знаком с этими перлами...только авторы подобных высказываний в обозримом будущем сами будут выполнять задачи, т.к разбегутся подчиненные. Человек хоть и военный , все равно человек и ему так или иначе нужно время давать на моральный в первую очередь отдых. Никто не претендует на 5/2, но хоть 2 полноценных выходных в месяц можно то предоставить. Я с личным составом, а он со мной с 5 утра понедельника и до субботы, и еще полдня вскр. Мы видеть уже не можем друг друга)))
Вспомнилось : " ... А почему товарищ майор , который день , в 18:00 кабинет закрывает и домой идёт ? Товарищ лейтенант , а товарищу майору можно. Он в отпуске! " :Dвот почти так я и провел свой отпуск в декабре
Да-да-да.примерно так и говорил ГК ВКС будучи НШ ЦВО
Один командир так и сказал - оставаться после рабочего дня запрещаю, а прибывать на службу к 4 утра не запрещаю, приходите и выполняйте поставленную задачу, но чтоб на утреннем докладе все было army
примерно так и говорил ГК ВКС будучи НШ ЦВОКогда он стал Ком ВВО, то уже не запрещал прибывать к 3 утра, убывая до 20.00
Никто не претендует на 5/2, но хоть 2 полноценных выходных в месяц можно то предоставитьВот при таком подходе и такой логике и возможен этот бардак повсеместно. Через какое-то время Вы сами, возможно, выйдете в начальники и будете продолжать "славную" традицию бардака.
Вот при таком подходе и такой логике и возможен этот бардак повсеместно. Через какое-то время Вы сами, возможно, выйдете в начальники и будете продолжать "славную" традицию бардака.Уже не стану-военпенс , пехота. Славную традицию поломать, честно говоря даже не знаю как)))
Вспомнил молодость из 80-90-х, про через день на ремень, совещания после 20.00, от подъёма до отбоя, без выходных и проходных, и тд и тп. Тогда особо не задумывался, типа так надо, наверное, молодой, чО.Скажу так в 2000-х годах в МСП службу несли в таком режиме и никто особо не жаловался. У меня в неделю было 2-3-4 караула. Читка приказов в субботу в 17.00 перед штабом полка, в 18.00 развод МСБ, в 18.30 кабак, в 20.00 бумаги в канцелярии заполняем))) В вскр. в 9.00 построение полка, далее ответственные замполиты, в субботу у них полноценный выходной!
Когда он стал Ком ВВО, то уже не запрещал прибывать к 3 утра, убывая до 20.00Традицию так говорить продолжил и на новой должности.
Так Ваш же командир?
Командиров, которые допоздна задерживают подчинённых на службе, станут привлекать к ответственности, вплоть до увольнения из ВС."Свежо предание, но верится с трудом." (с) :)
другой работы не найти
Они получат право с помощью защищённых каналов видеосвязи (военного аналога Skype) экстренно связаться с любым командиром.Чтобы связаться по ЗВКС нужно быть на службе и ещё кучу народа для этого привлечь, чтобы обеспечивали. А по скайпу замучатся вызывать, смартфоны запрещены. Вот и собирают НЦУОшники телефонные справочники и обзванивают методом "тыка".
на Красной площади , да под фотоотчетГлавное - уложиться до 19.00 и не забыть перерыв на обед.
А если соблюдать регламент служебного времени, вести журнал учета переработки, то времени на эти безумные задачи не хватит, а ведь еще свои обязанности выполнять надо.Звучит как призыв не соблюдать регламент)) Хотя он и так не соблюдается от слова совсем. С каждым днем становится все хуже и хуже.
При чем тут вообще командиры.Командиры тут при том, что вместо того, чтоб хотя бы пытаться бороться с теми, кто ставит "эти безумные, и в большинстве случаев не относящиеся к должностным обязанностям командиров и их подчиненных задачи" выбирают несравненно более лёгкий и безопасный путь их решения за счет времени отдыха своих подчинённых, да ещё и зачастую всеми силами препятствуют их обращению в суд.
и в большинстве случаев не относящиеся к должностным обязанностям командиров и их подчиненных задачи" выбирают несравненно более лёгкий и безопасный путь их решения за счет времени отдыха своих подчинённыхДобавлю, и за счёт кошелька своих подчинённых.
И это не единственный примерЭто хорошо, что вы приводите в пример покраску ворот, а не что-либо серьёзное. Ведь переделывать или доделывать приходится и документы с ошибками, по 10 раз возвращают бестолковые приказы и документы. У меня кровь из глаз от ваших, например, окончаний, частиц и падежей. Не нужно быть филологом или маляром - лауреатом WorldSkills, чтобы сделать что-то один раз качественно и не переделывать. Минута на кривые ворота, минута на бестолковый приказ, минута на неопрятного бойца - вот и сидите вы по три часа у каждого "дефектовщика".
При чем тут вообще командиры. На командиров постоянно сыпятся эти безумные, в большинстве случаев не относящиеся к должностным обязанностям командиров и их подчиненных задачи. Что ни день то постоянно , что то строят , пилят ,варят, красят. При чем это всегда пипец как срочно надо сделать. Приезжает например кто нибудь с высших звений управления, проверяет автопарк, ага то не так ,это не по методики оборудования, да у вас ещё и ворота не такие как на картинке в приказе, хотя ворота свой функционал выполняют на 100% и какого либо ремонта не требуют. И тут начинаются наиважнейшие и срочные работы по переделки ворот, и не кого не волнует где человек которому поставили задачу будет брать материал для того , что бы сделать новые ворота, где он возьмет инструмент, расходные материалы и.т.д. И приходится везти из дома, покупать, где то договариваться. И это не единственный пример, так происходит постоянно. Дак какое отношение у людей потом к своим должностным обязанностям будет? А если соблюдать регламент служебного времени, вести журнал учета переработки, то времени на эти безумные задачи не хватит, а ведь еще свои обязанности выполнять надо.