коллективный договор

[Oleg54876]

Товарисчи! Помогите найти приказ по заключению коллективных договоров с ГП в МО. Слышал что он есть, но не могу найти (приказ МО РФ № 181 от 1994 года). Спасибо.

[acolw]

Руководствуйтесь трудовым кодексом. Тот приказ принимался при старом кодексе и скорее всего не действует.

[Marshal]

еще гляньте 299 2008 г.

[Jann9909]

299 2008 - ето про кто?

[sergey69]

Ето про отраслевое соглашение с профсоюзами.
   По поводу Правил внутреннего трудового распорядка до сих пор действует приказ МО 1984 года № 210. Про колдоговор, по-моему, главное - ТК.
  Скорее всего Вы ищете приказ 94 года по поводу выполнения "Закона о коллективных соглашениях".
 Закон отменен, поэтому и приказ нигде не фигурирует.

[Oleg54876]

Да вот про это то и вопрос. Мы же военные-мозгов ноль. Привыкли что все должно быть разжевано в приказе. Будем по ТК составлять с учетом 299 приказа и иных подобных перлов.

[Marshal]

Коллеги! Какой размер премии ГП ВС РФ в соответствии с 555 у Вас установили? У нас поле долгихспоров, о том, что денег на выплату % за выслугу лет не хватит и по этому установили 25 %. Как у Вас?

[fetiniya2010]

В связи с переходом на финансовое обеспечение в ФКУ УФО как правильно прописать в колдоговоре главу Оплата и нормирование труда? Надо ли согласовывать колдоговор с ФКУ? Спасибо!

[Sanekfin]

Вы конечно можете прописать, что командир части отвечает только за издание приказов и своевременное доведение до УФО, ЕРЦ, как, например, сделали мы, но Минздравсоцразвития при регистрации пишет замечание - не соответствует ТК РФ -согласно которого за своевременную выплату ЗП отвечает работодатель...но мы не исправляем -регистрация уведомительная, к тому же сам инспекция труда и суды на практике полностью освобождают в таких случаях командиров от ответственности...так вины нет...но и УФО не привлекали -так как не работодатели , по этой же причине нет необходимости и согласовывать с ними Ваш колдоговор....вот такая вот загагулина
По этой же причине и возникает некоторое недоумение когда наше МО РФ через УФО устанавливает свои сроки выплаты ЗП, которые отличаются от установленных в Колдоговоре...
Единственный "плюс" отражения этого в Колдоговоре, чтобы до работников сразу довести, что в суд надо подавать на УФО (ЕРЦ), в том числе со ссылкой при этом на Колдоговор...