Фонд заработной платы. Максимумы, минимумы должностных окладов.

[Медвед]

Помогите выйти из сложившейся ситуации. При расчете заработной платы на год командир в устном порядке приказал расчитывать должностные оклады по минимуму. Сейчас встал вопрос об увеличении должностных окладов гражданскому персоналу, что приведет к превышению фонда. Фонд утвержден в ФЭУ. Это обстоятельство командир части использует в отказе на повышение окладов:  "Фонд есть и я не могу его превышать". Правомерны ли его действия и что можно сделать с утвержденным фондом и установлением максимальных окладов?

Как быть с теми у кого  до введния 555 приказа оклады (с учетом необходимых квалификационных характеристик и категорий/разрядов) были выше, а сейчас взяты по минимуму?

[nik_1000]

все правомерно, а повысить только с нового года