Наказание за исполнение врио

[908 BBC]

Исполнял обязанности ВРИО Нач тыла... На эту должность был назначен без подготовки.

Исполнять обязанности должен был 1 мес. Но вышло 6 мес. Никаких надбавок не получал. Был 16 тариф(и сейчас) исполнял за 29 тариф. Попал в эту ситуацию в октябре ... потом меня лишили 15% премии за добросовестное исполнение обязанностей. Правомерно ли это?

Привел сообщение к читабельному виду
Админ

[Седой]

Еще раз попробуйте, не волнуйтесь.

[908 BBC]

Что-то у меня кол-во символов ограничено

[lancepok]

Упоминался такой глюк у какого-то гаджета. С нормального компа такого не наблюдается.

[908 BBC]

СМС какое-то. Но ладно.В период  исполнения моих временных обязанностей, но уже после сдачи должности, на меня приходят  нарекания по исполненным документам с проведением административного расследования.  Командование проводит административное расследование и наказывает меня -  2 выговора, за каждый случай. Меня лишили 15% премии за добросовестное исполнение обязанностей за март. Потом за апрель... За май 25% в минус. Хотя в это время я исполнял уже свои штатные обязанности без нареканий. Правомерно ли это? СПС

[lancepok]

В период  исполнения моих временных обязанностей, но уже после сдачи должности

А это как? 
Период временного исполнения Вами обязанностей по невакантной должности должен быть указан в приказе командира части, начинаться с приема дел и должности и заканчиваться их сдачей. вне указанного в приказе периода, после сдачи дел и должности, обязанности по ней Вас больше не касаются.

 

[908 BBC]

Я сдал должность. Временно исполняющую. В феврале. Принимающий ее принял. После этого приходит анализ за 4 квартал где я был врио и трения контрактникбуют административного расследования. Проводят и меня наказывают в марте. Потом приходит указания с ГШ по необоснованным срокам увольнению (затягивание, в результате чего он переслужил). Я исполняя обязанности был его не посредственным начальником. Тоже выговор.

[908 BBC]

У меня 2 неснятых взыскания по исполнению временной должности. Но нареканий по штатной должности нет. Снятие премии правомерно?

[Sbas]

Да, правомерно. 

[lancepok]

Я сдал должность. Временно исполняющую. В феврале. Принимающий ее принял. После этого приходит анализ за 4 квартал где я был врио и трения контрактникбуют административного расследования. Проводят и меня наказывают в марте. Потом приходит указания с ГШ по необоснованным срокам увольнению (затягивание, в результате чего он переслужил). Я исполняя обязанности был его не посредственным начальником. Тоже выговор.

Тогда, увы, по срокам всё верно.  Обратимся к первоисточникам:

ДУ ВС РФ
83. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (не считая времени на проведение разбирательства, производство по уголовному делу или по делу об административном правонарушении, времени болезни военнослужащего, нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения им боевой задачи), но до истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности.
Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу.

Единственно, можно попытаться (без гарантии положительного резльтата) оспорить результаты административного расследования и степень Вашей личной вины в обстоятельствах, указанных в анализе и указаниях ГШ. Например, насколько Вы лично виновны в том, что Ваш подчиненный не был вовремя уволен.