Автор Тема: Как должны выплатить ЕДВ? (Прочитано 25856 раз)

sergey69 · « **Ответ #45 :** 10 Января 2012 22:23:54 »

Не имеет значение, внешнее или внутреннее. Положено всем совместителям.

mig171 · « **Ответ #46 :** 11 Января 2012 20:04:44 »

Я и сам об этом догадываюсь, но "убедить" того кто принимал такое решение можно только пр. МО РФ № 555 или еще есть какая-нибудь начфиновская инструкция или другой документ? Посмотрел сегодня приказ по части там забито просто без конкретики: "выплатить ЕДВ всему гражданскому персоналу в рамере двух окладов" и все. А вот тот кто начисляет решил по своему. И как тут быть?

sergey69 · « **Ответ #47 :** 11 Января 2012 20:15:40 »

Как обычно - жаловаться и судиться! Слишком много у нас примеров тому, что имеются расхождения между "положенным" и "начисленным"...

reglik7074 · « **Ответ #48 :** 13 Января 2012 12:30:33 »

такой вопрос... ответьте, если знаете, пожалуйста. моего сотрудника перевели с вышестоящей на нижестоящую должность по ОШМ. как должно быть выплачено ЕДВ ?? По последней должности или пропорционально занимаемым должностям в течение года

Доминатор (РЕКЛАМАТОР) · « **Ответ #49 :** 13 Января 2012 12:34:04 »

Исходя из должностного оклада на момент издания приказа на ЕДВ (31.12). Если он перешел на нижестоящую с сохранением ранее получаемого должностного оклада, то по предыдущему. Пропорционально не считается. Основное условие это полный прослуженный год и никакого уменьшения (лишения)

reglik7074 · « **Ответ #50 :** 13 Января 2012 12:51:29 »

это для гражданских

??

Доминатор (РЕКЛАМАТОР) · « **Ответ #51 :** 13 Января 2012 13:10:06 »

Нет. Для военнослужащих по контракту. Для гражданских ЕДВ за ДВДО считается по окладам на 31.12 и если за полный год то в размере 2-х окладов, если нет то *2/12*кол-во полных отработанных месяцев в году