В воинской части в штате отсутствует строевая часть.

[dmirt]

В наших частях вообще понятие строевой части отсутствует, есть АХЧ которые частично выполняют функцию СЧ, но как быть с приказом об организации делопроизводства? В нем же жестко закреплено  за ДЛ кто за что отвечает в бумагообороте. Фактически ни какой юр. ответственности ДЛ в АХЧ не несут, они как бы помогают но если что не виноваты?  Как добиться регистрации рапортов и кто их должен регистрировать?
   Из не официальных источников известно, что журнал учета рапортов есть, но он на случай проверки прокурора

[zkv]

Как добиться регистрации рапортов

Отправляйте рапорта на адрес части почтой заказным письмом с уведомлением о вручении.

кто их должен регистрировать?

Тот кто назначен приказом командира части. Если никто не назначен, то ответственность несёт командир, пусть хоть сам регистрирует.
 

[Санчес]

они как бы помогают но если что не виноваты?

Не так:
79. В каждой воинской части организуется несекретное делопроизводство. В зависимости от объема документооборота ведение несекретного делопроизводства возлагается на подразделение, предназначенное только для этих целей (далее - подразделение делопроизводства), или на строевой (общий, административно- хозяйственный) отдел, отделение (часть), а там, где они штатом не предусмотрены, приказом командира (начальника) воинской части назначаются лица, ответственные за ведение несекретного делопроизводства
То есть задачи несекретки, в т.ч. и регистрация рапортов, в полном объеме возлагаются на АХЧ

[dmirt]

Ни каким приказом не определен четкий процесс подачи и подписи рапортов, и тут в каждой части рапорта или вообще не ставят на учет или ставят только строго определенные или прошедшие проверку и согласование до момента регистрации. Таким образом потом доказывать что ты не гладиолус бесполезно. Яркий пример это переработка, она дается только по требованию и если не было рапорта а сроки вышли то всем прощают ее и законно и справедливо . Об этом же говорит судебная практика. В судебном плане нет ни какого смысла жаловаться, это выглядит на практике как жаловаться на работодателя  самому работодателю, глупо ждать что он сам признает себя виновным и заплатит еще денег тебе.

[lancepok]

Ни каким приказом не определен четкий процесс подачи и подписи рапортов

Вполне достаточно того, что есть в главе 6 ДУ, а так же в ПМО от 4.04.2017 №170 и от 18 августа 2014 г. №555. В этих ПМО, кстати, можно найти и порядок регистрации рапортов.

[dmirt]

Все то оно есть да обводят всех вокруг пальца как детей. А потом говорят про честность справедливость честь и т.д.  Как можно судье говорить что боец обманывает у него переработки нет он ее не хотел взять а уволился опомнился но поезд уже ушел, это аморально по самой сути своей. В судах отказывают действующую систему даже когда человеку с синдромом дауна понятно все. Пример, берём экипаж танка. Они обязаны быть 480 часов на боевой подготовке, минимум 30 суток в отпуске, на сборах раз в полугодие, на каждого члена экипажа не менее 280 человека часов ТО(и это только выполнение тех карт) сюда не считаю оформление документов согласование подпись получение расходников а зачастую покупка за свой счёт, а ещё не считаю командировки которые вообще не считает ни кто за время привлечения, туда же мед комиссии, а если этот военный ещё вякнет что ему с семьёй времени не хватает то будет унижен опущен и вообще враг народа и партии, который прячется за детьми и семьёй. Так вот сумма часов выходит далеко за рамки нормы в 40 часов неделю это доказывать даже не нужно все на поверхности а значит по умолчанию все перерабатывают исходя из этого. Почему то в конце года не анализируют все приказы задачи и повседневную деятельность в человекочасах, по факту к концу года нужно наказывать бойцов за сплошные прогулы дабы сумма часов пришла в ноль или командиров которые неравномерно часы распределили и то при этом у кого то должно быть вообще дикая переработка а кто то постоянно на отгулах. Кстати из за этого именно у бойца теряется вера в правое дело его преданность и все что связанно с моралью. Мораль кстати Это главный движитель победы в последних войнах нашей страны а наемники при явном неравенстве ещё на сторону врага станут, им же так выгодно будет бизнес ни чего личного.

[lancepok]

А потом говорят про честность справедливость честь и т.д.

Не стоит путать "честность-справедливость" с законностью.

ак можно судье говорить что боец обманывает у него переработки... 480 часов ... нормы в 40 часов неделю

Юридически-правовые аспекты переработки и проблем её компенсации обсуждаются в другой теме. А морально-этические стороны этого вопроса и вовсе лучше обсуждать в теме Государство и Армия глазами Гражданина.