Психологическое тестирование военных автоматизируют и поставят на поток

[Ad]

Военкоматы и кабинеты военных психологов в течение трех лет дооснастят комплексами профотбора и тестирования военнослужащих

Минобороны полностью оснастит войсковые части и военкоматы автоматизированными комплексами психологического тестирования и профессионального отбора военнослужащих в течение трех лет. В соответствии с планами ведомства до 2017 года работа военных психологов будет максимально освобождена от рутинных обязанностей подсчета психологических параметров.

Главный психиатр Министерства обороны Владислав Шамрей рассказал «Известиям», что система все еще испытывается и дорабатывается, но ее внедрение — необходимый шаг, к которому готово новое руководство военного ведомства.

— Сейчас идет оценка эффективности, дополнительные доработки, апробация и внедрение в войска. Система требует доработки, на сегодняшний день она выполняет свои функции, но понятно, что разрабатываются новые технологии и методики, в том числе и экспресс-тестирование, — сообщил Владислав Шамрей.

По информации компании-поставщика оборудования — ЗАО «Научно-производственный центр «ДИП», на данный момент оснащенность войск комплексом оставляет желать лучшего, однако ситуация должна измениться в ближайшие годы.

— В зависимости от региона средствами автоматизации оснащено большинство военных комиссариатов — до Урала оснащение составляет около 90%, за Уралом ситуация хуже. На 2014–2016 годы планируется довести оснащенность психологов и специалистов профотбора в военкоматах до 100 процентов, — сообщил представитель поставщика Вадим Шаталов.

Комплекс профотбора призывников представляет собой компьютерный класс на восемь рабочих мест, оснащенных специальными периферийными устройствами для проверки физических способностей, например точности и скорости реакции. В интерактивном формате комплекс позволяет провести тестирование восьми человек в день либо протестировать 150 человек в день с помощью заполнения бланков.

— Все наши комплексы строятся на базе персональных компьютеров, снимающих психофизиологические параметры с помощью специальных периферийных устройств — движение глаз, скорость переключения с одной задачи на другую. Специальные программы реализуют большое количество психологических методик для того, чтобы определить состояние человека и его потенциал, — пояснил Вадим Шаталов.

Сотрудник Минобороны, непосредственно работающий с автоматизированным комплексом, рассказал, что оборудование везде одинаковое, отличается только набор тестов.

— Есть комплекс тестов для взрослых людей, они применяются для тестирования претендентов на контрактную службу, отдельно идут тесты для призывников. Для отбора на службу по конкретной профессии используются специализированные тесты. С помощью теста Люшера выявляется уровень психической устойчивости, также выявляется уровень общей образованности, — сообщил собеседник «Известий».

После прохождения теста психолог, опираясь на параметры, выдаваемые компьютером, должен определить, на какую специальность отправить новобранца.

— Корреляция результатов происходит по семи методикам: класс «Командный», класс «Операторов», класс «Связи и наблюдения», «Водителей», класс «Специального назначения», «Технологический» и класс «Прочее», — рассказал представитель ведомства.

Владислав Шамрей считает, что сопровождение человека во время прохождения службы не должно ограничиваться оценкой состояния физического здоровья.

— В медицине сейчас активно внедряется принцип многоцелевой диагностики, где оценивается не только медицинская составляющая, но и социальная составляющая военно-профессиональной деятельности. В период военной службы должна проводиться многомерная психофизиологическая оценка профессиональных способностей. Способности военнослужащего определяются не только здоровьем, — сказал он.

Автоматизация направлена на то, чтобы уделить больше внимания личной работе с военнослужащим — аппаратура работает за психолога, и специалисту остается больше времени на беседу с новобранцем. Кроме направления военнослужащего на наиболее подходящую для него специальность решается задача адаптации и сопровождения новобранца в ходе несения службы.

— Психолог сопровождает человека во время всей службы — будь то контрактник, будь то призывник — отслеживая его состояние, он контролирует формирование караулов, боевых смен. Компьютер позволяет ускорить процесс диагностики — психолог, опираясь на параметры, выдаваемые аппаратурой, только уточняет и ищет причины тех или иных особенностей поведения и их формирования, — пояснил Вадим Шаталов.

Военный психолог Леонид Китаев-Смык считает, что автоматизированные комплексы могут помочь в несении службы не только новобранцам, но и офицерскому составу, высоко оценивая перспективность применения таких систем для повышения обороноспособности страны.

— Они несомненно будут применяться, — отметил он.

В ходе призывной кампании и в течение первых месяцев несения военной службы профессиональный отбор проходят сотни тысяч человек, и быстро обработать результаты тестирования позволяют автоматизированные комплексы. Заключение в результате получается максимально объективным и избавленным от мнения командиров.

— Учитывая огромные объемы работ и сжатость сроков — сотни тысяч людей с января по март проходят первичный отбор, порядка шестисот тысяч человек ежегодно ставится на воинский учет — для того чтобы мероприятия проводились быстро и качественно, чтобы избежать субъективного мнения командира и психологов, на снабжение приняты автоматизированные средства профотбора и психологического сопровождения. Психолог может это проводить и без компьютера, но тогда на каждого человека он потратит полдня, — рассказал Вадим Шаталов.

Источник: http://izvestia.ru/news/559562

[Chingishan]

— Сейчас идет оценка эффективности, дополнительные доработки, апробация и внедрение в войска. Система требует доработки, на сегодняшний день она выполняет свои функции, но понятно, что разрабатываются новые технологии и методики, в том числе и экспресс-тестирование, — сообщил Владислав Шамрей.

В ФСБ все эти методики и системы давно есть, так надо снова все разработать и внедрить.

[аникей]

Сердюков всех ВОЕННЫХ психологов разогнал. До сих пор ничего нет. Гражданские бегать по казармам и караулам за 8 тысяч не будут

[mobikk]

Да какие это были психологи - куча недоуволившихся замполитов, вставших на должности психологов.
Толку с них был НОЛЬ. Да и с  ГП та же фигня.

[аникей]

Вам видней

[Chingishan]

У нас нормальные женщины, с психологическим образованием работают как положено.

[mobikk]

Да у нас тоже с образованием... Только ЧТО они делают?  Ну чай  пьют с зам по воспитательной. Бумажки какие-то строчат.
Был раньше замполит - хоть толк какой-то. А  эти...

[аникей]

Толку с них был НОЛЬ.

Был раньше замполит - хоть толк какой-то. А  эти...

Какому Вашему посту верить ? Где толк - ноль или где "хоть толк какой-то".? Запутался...

[mobikk]

Ноль- толку от психологов.

Толк был от замполита, который с личным составом работал.
Ротный в отпуск - он за него. А сейчас 1 офицер в роте - ротный.

[пенсионер]

— В зависимости от региона средствами автоматизации оснащено большинство военных комиссариатов — до Урала оснащение составляет около 90%, за Уралом ситуация хуже. На 2014–2016 годы планируется довести оснащенность психологов и специалистов профотбора в военкоматах до 100 процентов, — сообщил представитель поставщика Вадим Шаталов.
Комплекс профотбора призывников представляет собой компьютерный класс на восемь рабочих мест, оснащенных специальными периферийными устройствами для проверки физических способностей, например точности и скорости реакции. В интерактивном формате комплекс позволяет провести тестирование восьми человек в день либо протестировать 150 человек в день с помощью заполнения бланков.

Нам в военкомат поставили, лет 5 назад, один компъютер (одно рабочее место), программу держим, не удаляем - нет дистрибутива, а тестировать на нем призывников ? в день по 50 человек по норме? Как? особенно если учесть что призывники ( в лучшем случае умеют играть в игрушки) не знают компьютера (деревня).

[dnj]

Единственный плюс от психологов выявление склонных к суициду в этом убедился лично, помогли избавить директора от лишней писанины. Тесты остальных всего лишь показатель настроения конкретного человека в определенный период времени.

[Febr]

Вообще я считаю что сейчас основной задачей психологов в армии должно являться не тестирование личного состава, а как раз таки работа в качестве психолога индивидуально с каждым военнослужащим и причём не только с солдатами, но и с офицерским составом в том числе, ибо в условиях бардака в армии и личной неустроенности многих военных психологическая поддержка очень важна.

[аникей]

1 психолог  на 300 - 700 воинов даже будь он 7 пядей во лбу "индивидуально с каждым военнослужащим и причём не только с солдатами, но и с офицерским составом в том числе" НЕ СМОЖЕТ.

а так хороший психолог + если командование хотя бы не мешает - большое дело

[mobikk]

Может в Штатах психологи  кому и помогают, а по мне - треп все это, не наше, не Российское.