Деньги за фп в приемке

[яzz]

за ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей можно получить от выговора до НСС. Крайне редкая вещь, что за это уволили, а за ФП - сколько угодно, правда если говорить про ВП, то здесь всё наоборот. Физподготовкой занимаются считанные единицы, а остальные потихоньку превращаясь в телепузиков позорят те погоны, которые пока ещё всё-таки носят на плечах. А ещё думаю, что при любой загруженности несколько часов в неделю возможно найти на спорт, остальное это отговорки

[vanka]

Пока эффективных методов борьбы с этим не вижу, разве только устроить большой скандал со срывом всего что только можно.

поступок требовательного к себе и людям, принципиального и целеустремленного, смелого, а главное честного Человека!

Интересно что вы ответите, когда по вашей вине (не успели) какие-нибудь госконтракты сорвутся или поставка чего-нибудь. ... то найдется человечек, который скажет, что ВП вместо работы в футбол целыми днями играет. Думаю, не сладко вам будет.

Думаю настоящий офицер всегда бывает готов к такому повороту. А есть ведь еще утвержденные начальником планы работы ВП, в которых ФП отведено время. Показуха удел жалких!

Я вообще не про занятия хотел сказать, а про зачеты по ФП с послед. прибавкой к ДД. В таком случае автоматом создавался бы стимул повышать свой уровень ФП, хоть в служебное время, хоть в личное

[voenkontrol]

"...Хотелось бы конечно чтобы день всегда был распланирован, хватало времени на физо, огп и прочее, все делалось вовремя и качественно..."

В свое время так и было. С 1979 по 1997...8г.г. Далее начались в ВП постоянные ОШМ, которые не закончились до сего дня... В настоящее время большинство ВП по количеству и качеству л\с не в состоянии в полной мере решать все поставленные задачи - НВП вынужден принимать решение: чем можно пожертвовать...
К началу 90-х годов в ГОМУ ГШ был накоплен достаточный опыт по определению оптимальной численности ВП, но с приходом "молодых реформаторов" из войск там практически к 2005...7г.г. не осталось специалистов, которые понимали бы задачи и знали бы специфику ВП... Многие из ГОМУ ГШ ушли досрочно-добровольно - не желая своими руками рушить систему...

[uks]

LV@, вот это более актуальный топ по этой теме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=15455.0

[BASTION]

Надо, кто же спорит. Но работ этих столько, что времени уже не хватает. Особенно если разбираться в том, что принесено для рассмотрения. Будешь разбираться - время уйдет, быстро - брак проскочит. в любом случае виноват окажешься.
Хотелось бы конечно чтобы день всегда был распланирован, хватало времени на физо, огп и прочее, все делалось вовремя и качественно, но пока удаётся только "прикрывать горящие вопросы", откладывая все остальные "до того, как они загорятся". И очень часто - по вине заказчиков, которые могут и договор прислать на подписание после того как срок истёк, и задние числа, и вообще без чисел, и поменять все в последний момент, а потом на ВП и свалить, т.к. не добились, не предусмотрели, не правильно приняли решение.
Пока эффективных методов борьбы с этим не вижу, разве только устроить большой скандал со срывом всего что только можно.

Это точно..... А если подконтролей 8??? Все проблемы * на 8. И ФП не отходя от службы. Целый день в беготне. 

[борец за качество]

Сегодня SMS ДД за июнь, но без ФИЗО как и в первом квартале 2015г. (ВП Москва). Коллеги, кто нибудь "пострадал" так же как и мы?

[борец за качество]

Уважаемые модераторы, тема называется "Деньги за фп в приемке", ФП- физподготовка, правильно ли я понял? А коллеги здесь кое чем мерятся по поводу своей архи загруженности  . Наведите порядок пожалуйста.

[Воительница]

Запрос услышан, порядок наведен.
Мои все за ФП получают, правда начиная с марта (с перерасчетом за январь и февраль).
Проверьте наличие Вашей фамилии в приказе НУВП.

[борец за качество]

Мы то же с марта с перерасчетом получали, но за июнь - нет. Позвонили в УФО, говорят:" Временно,  нет денег".