4 дополнительных выходных дня в месяц военнослужащему, имеющему ребенка-инвалида

[Maestrofin]

Я офицер, моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, её организация бюджетная. Согласно пункта 2 статьи 32 ПоППВС я имею право воспользоваться 4 дополнительными выходными днями, как имеющему ребенка-инвалида. Нужна ли справка из организации супруги, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет о непредоставлении ей этих выходных дней в соответствии со статьёй 262 ТК РФ? И вообще, имею ли я право воспользоваться этими выходными, если супруга находится в вышеупомянутом отпуске?

[Sbas]

Ст. 32
"2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению."
Раз Вы желаете использовать эти дни, то нужно подтвердить, что второй родитель их не использовал. Хотя при нахождении супруги в отпуске по уходу предоставление 4 выходных дней военнослужащему у меня вызывает сомнение, так как именно за ребенком жена и ухаживает.
И лучше не плодить темы, а пользоваться поиском. Аналогичные вопросы обсуждаются, например, в теме Военнослужащие, имеющие детей инвалидов.

[Владимир311899]

Когда я шёл официальным путем от меня кроме рапорта и справки об инвалидности ребёнка ничего не требовали. Можно  да и удобнее решать данный вопрос полуофициально с прямым командиром вообще не нужно никаких бумаг. Обычно все начальники мне как отцу ребёнка инвалида шли навстречу. Как то так.

[Sbas]

Многое зависит от командиров. Если исходить из требований рукдоков, нужно подтверждение. Если по-человечески, можно и обойтись.

[Maestrofin]

На работе супруги директор такую справку не даёт, всячески мажется..., хотя жена может выйти из отпуска, взять эти 4 выходных дня, так как они такие же оплачиваемые, как и отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет... И после отгула уйти снова в отпуск, практика существует, значит и справку обязаны дать.

[lancepok]

На работе супруги директор такую справку не даёт, всячески мажется...

Пусть Ваша жена идёт старым проверенным путём: заявление о выдаче справки на имя директора, в двух экземплярах, с регистрацией в книге входящих документов организации и простановке № входящего во втором экземпляре, остающемся у Вас на руках. Если отказываются принимать заявление или ставить №вх - отправить заявление почтой, с уведомлением о вручении.
В течение месяца директор обязан либо выдать справку, либо дать внятный и аргументированный письменный ответ, почему он не хочет этого делать, в противном случае Ваша жена может обжаловать его бездействие в суде.

 

[npsps]

Добрый день!!! Подскажите пожалуйста: если жена не работает, то дополнительные сутки военнослужащему не положены? Так же в семье есть второй ребёнок 6-ти месяцев.