Помогите протарифицировать Зам. начальника службы (главного бухгалтера)

[Ad]

Уважаемые, посоветуйте по поводу тарификации гражданского персонала. Планирую взять на должность зама гражданского спеца (человек хороший, нужно помочь)

Должность в штате обозначена в сноске - может замещаться г/п.
 
Военная должность обзыватеся  - Заместитель начальника службы - зам. главного бухгалтера.

По идее нужно тарифицировать как начальника службы - и далее по схеме

Оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются в порядке, определенном пунктом 1.3. настоящего раздела, с уменьшением минимальных и максимальных размеров окладов соответствующего руководителя структурного подразделения ...

Но вопрос - военная дожность двойная - я слышал что в двойных дожностях можно тарифицировать по одному из наименований.
Никак нельзя притянуть должность больше к Зам. главного бухгалтера и соответвенно к тарифному разряду выше ?

Интересует именно опыт - какие оклады Вы установили своим гражданским замам ? (и на основании чего)

[natalia29]

В перечне воинских должностей ..., которые разрешается замещать гражданским персоналом (ПМО 2004 г. № 20) замещается должность начальника службы. Воинской должности "главный бухгалтер", наверное, не существует в принципе.
Но есть гражданская должность "начальник службы (финансовой)-главный бухгалтер.    в этом случае - оптимальный вариант.

[serega!]

У нас в штате вобще нет указания что должности могут замещаться гражданским персоналом. Вопрос: можно ли назначить на должность главбуха гражданского, если по штату капитанская должнгость? И как правильно это сделать?

[natalia29]

Где логика и здравый смысл? Содержать заштатников-финансистов и при этом пытаться заменить существующую ныне дефицитную должность ГП?!
По замещению офицерских должностей гражданским персоналом см. ПМО 2004 г. № 20.