Отпуск за прошлый год в 1 квартале: должен начаться или закончиться до 1.04?

[Делопроизводитель]

Не хочется создавать новую тему, но во общем:
Сложилась такая проблема:
Распоряженец уходит в основной отпуск за 2011 год с 1 декабря 2011, весь отпуск он проводит в госпитале.
Отпуск продлеваем.
С 1 февраля 2012 года, тот же распоряженец снова в госпитале. Ориентировочная дата выписки 1 марта 2012 года. Завис остаток отпуска например в 40 суток + дорога.
Вопрос знатокам:

14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

Это значит, что при любых катаклизмах и болезнях военнослужащий должен ВЕРНУТЬСЯ из отпуска 1 апреля 2012 года?
Или он может уйти в отпуск за 2011 год с 31 марта 2012 года (с учетом дороги)?
P.S. Если военнослужащий уходит в отпуск за 2011 год с 31 марта 2012 года и заболевает, есть ли основание на его продление?

[habanero73]

Делопроизводитель!Отпуск должен начаться до 1 апреля. Временем предоставления чего-либо кому-либо является дата начала предоставления. (Пример- датой подключения к Инету является дата начала предоставления Вам этой услуги компанией-провайдером). Иначе бы в рукдоках было бы написано "отпуск должен быть использован до начала 2-го квартала".

[Делопроизводитель]

А если отпуск начался 21 декабря, и военнослужащий попадает в аварию (тьфу-тьфу) и находится на излечении до 1 июля следующего года. Время предоставления 21 декабря. Как поступать?
Если рассуждать логически, то отпуск был ПРЕДОСТАВЛЕН 21 декабря! А то что военнослужащий из-за заболевания не мог его реализовать полностью (из за заболевания), это прощается?

[habanero73]

А если отпуск начался 21 декабря, и военнослужащий попадает в аварию (тьфу-тьфу) и находится на излечении до 1 июля следующего года. Время предоставления 21 декабря. Как поступать?
Если рассуждать логически, то отпуск был ПРЕДОСТАВЛЕН 21 декабря! А то что военнослужащий из-за заболевания не мог его реализовать полностью (из за заболевания), это прощается?

Цитирую: Положение о порядке прохождения военной службы ст.29 п.18. "Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения." Таким образом, отпуск предоставлен действительно 21 декабря. При этом это оформляется изданием следующих пунктов в суточном приказе:
1.Убытие в отпуск 21.12.2011г. 
2.Капитана С., находящегося в отпуске с.. по.. полагать находящимся на излечении в ВГ в/ч ХХХХХ с  ХХ.ХХ.2011г.
3.Капитана С., с ХХ.ХХ.2012г. полагать прибывшим с излечения из ВГ в/ч ХХХХХ и убывшим в основной отпуск за 2011г.  Отпуск продлить на время, проведенное на излечении. Датой окончания отпуска считать ХХ.ХХ.2012г.