Заключение под стражу в/сл, находящегося в отпуске. Увольнение и исключение.

[projective]

Военнослужащий был заключён под стражу во время основного отпуска. С даты избрания меры пресечения зачислен в распоряжение, начисление денежного довольствия приостановлено. В период его нахождения в СИЗО (не на гауптвахте!), он уволен с военной службы. Отпуск по сути не завершен до сих пор. Расчёт по вещевому и иным видам довольствия (кроме отпуска) произведён.
Вопрос: Является ли препятствием к исключению военнослужащего из списков личного состава то обстоятельство, что его отпуск не завершен? Следовало ли прекратить его пребывание в отпуске в день заключения под стражу? Может ли военнослужащий, в отношении которого избрана мера пресечения в виде заключения под стражу числиться находящимся в отпуске? Когда его все таки исключать — в день, следующий за днём окончания отпуска или в день, следующий за днём вступления в силу приговора суда?

[macivan]

Вообще обязаны были исключить в день вступления в силу приговора суда. Это если вас приговорили к сроку или вообще наказали даже штрафом. А если оправдали, то обязаны восстановить!

[Sbas]

Когда его все таки исключать — в день, следующий за днём окончания отпуска или в день, следующий за днём вступления в силу приговора суда?

Да его даже и увольнять нельзя было. ПоППВС, ст.34:
"27. Военнослужащий, осужденный за совершенное преступление к лишению свободы или лишению воинского звания, увольняется с военной службы по соответствующему основанию со дня начала отбывания наказания, указанного в приговоре суда, а осужденный к лишению свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении - со дня вручения ему территориальным органом уголовно-исполнительной системы предписания о направлении к месту отбывания наказания.
28. Военнослужащий, осужденный за совершенное преступление к лишению свободы условно, по решению соответствующего должностного лица, которому предоставлено право его увольнения, может быть оставлен на военной службе, за исключением военнослужащих, совершивших преступление умышленно.
29. Во время отбывания ареста осужденный военнослужащий не может быть уволен с военной службы, за исключением случаев признания его негодным к военной службе по состоянию здоровья."

[Popeye]

29. Во время отбывания ареста осужденный военнослужащий не может быть уволен с военной службы, за исключением случаев признания его негодным к военной службе по состоянию здоровья."

Только это не арест.
Это заключение под стражу у автора.
Остается теперь понять, относится ли этот пункт к автору.
Как я понимаю - СИЗО это не гауптвахта и не наблюдение командования.
Запрета на исключение я не вижу.
Другое дело, что его вообще увольнять не должны были.
Но рассматриваем теперь, что он уволен, т.к. факт свершился. Теперь надо исключить в последний день отпуска.

Когда его все таки исключать — в день, следующий за днём окончания отпуска или в день, следующий за днём вступления в силу приговора суда?

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ
Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
...
в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части;
Пользователь добавил: 31 Октября 2018  08:55:04

В период его нахождения в СИЗО (не на гауптвахте!), он уволен с военной службы.

А теперь, как должно быть:
Вы должны были провести мероприятия по зачислению военнослужащего в распоряжение командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении его уголовного дела до вынесения решения по уголовному делу (подпункт «в» пункта 23 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы).
Далее из Методических рекомендаций СС-ЗМО 2018 года:

При поступлении в установленном порядке приговора суда, вступившего в законную силу, командир воинской части организует проведение в установленном порядке мероприятий по увольнению (досрочному увольнению ) военнослужащего с военной службы по соответствующему основанию...

[Sbas]

Только это не арест.
Это заключение под стражу у автора.

Согласен. Раньше как-то не придавал значения разнице в понятиях.

[projective]

Военнослужащий уволен не в связи с возбуждением УД, а по НУК! Поэтому основания для увольнения были. Просто все сложилось в одно время!

[Popeye]

Тогда исключайте его в последний день отпуска и забывайте про него.
Другого пути не вижу.
Только, если его оправдают (1 %), тогда подпрыгивать будете.