Дела и должность

[Nikolay492]

Я военнослужащий по контракту, меня перевили из одной части в другую, дела и должности я сдал 11,08,2018(реальный срок сдачи 06.08) повезли меня в новую часть в тот же день, с утра я написал на принятие дел и должности сразу же, в сентябре мне пришла заштатная зарплата, сейчас же мне вообще грозит быть вовсе без зарплаты,т.к я как выписался 11.08 (по ерц) так и ничего в базе нет, с вопросом этим к командиру мне сказали что за меня написали принятие(я в командировке и сам не могу написать) приказ вышел 03.10.2018 что мне делать? Я "прогулял" где то время с сдачи дел, а принять дела надо в течение 2х дней ведь. (Я в течение этого времени был на службе и добросовестно исполняю свой долг)
Что мне делать с ЗП и в общем?

[Chingishan]

У военнослужащего нет ЗП, зато есть ДД (денежное довольствие), по всем вопросам можно обратиться сюда:
С 1 января 2017 года бесплатный номер телефона «горячей линии»
 Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации  изменен с 8-800-200-22-06 на новый:  8-800-737-7-737
ДД можно тратить или копить, как кому нравится

[Nikolay492]

Ответа я не получил...
 

[Космос2000]

Что мне делать с ЗП и в общем?

Это обычное явление.
Вам нужно подождать перерасчет денежного довольствия.
Это может произойти в течении месяца или нескольких...
Если у Вас есть основания для беспокойства - напишите рапорт по команде, с просьбой разобраться или разъяснить
сложившуюся ситуацию.
Удачи.

[Jenya30]

Здравствуйте,помогите пожалуйста разобраться с вопросом.Пришёл на должность старшины,время на приём дел и должности не предоставили,человека у которого должен принимать в отпуск отправили,по приходу из отпуска так же не предоставили,написал рапорт о принятии дел и должности акты предоставлю позже,его не провели,так как не было рапорта о сдаче дел сдающего,в итоге спустя 5месяцев зарплату платят 20 тысяч как за штатнику.командир дивизиона рапорту хода не даёт,теперь говорит ты не устраиваешь меня и просит писать рапорт на увольнение,постоянно палки в колеса вставляет.как быть?