Перевод на должность ведущего инженера

[Бубулик]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста возможно ли инженера с высшим экономическим образованием и стажем работы 5 лет на этой должности перевести на должность ведущего инженера?

[Apis]

Возможно все. А вот законно ли - вопрос.
Квалификационные требования к должности смотреть надо.

[Бубулик]

Квалификационные требования к должности ведущего инженера: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

[Санчес]

Вот Вы сами и ответили на свой вопрос))

[Бубулик]

Меня интересует какое именно должно быть образование. Врач тоже имеет высшее профессиональное образование, но это же не говорит о том, что он может работать ведущим инженером. Какое должно быть высшее профессиональное образование: техническое? у работника есть высшее профессиональное образование ЭКОНОМИЧЕСКОЕ, но подойдет ли это образование для ведущего инженера.
  у ведущего инженера должно быть техническое, но обосновать не могу

[Гражданский]

Ведущий инженер это вроде офицерская должность? У гражданского персонала - ведущий специалист. Чтобы быть им необходимо иметь высшее профессиональное образование и стаж работы 9 лет. Во всяком случае у меня так. Работаю в ВП.

[Санчес]

возможно ли инженера с высшим экономическим образованием и стажем работы 5 лет на этой должности перевести на должность ведущего инженера?

Какое должно быть высшее профессиональное образование: техническое? у работника есть высшее профессиональное образование ЭКОНОМИЧЕСКОЕ,

ЕКС говорит про ведущего инженера: Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. (правда, это только для занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях, т.е. второй раздел)

При этом, в п. 7 ЕКС сказано: Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2-3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории. Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей структурных подразделений определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей.

Так что, если у Вас этот человек с экономическим образованием работает инженером, то он вполне может стать и ведущим