Служба распоряженца в Таджикистане

[ВОЕННЫЙ-ОФИЦЕР]

Здравствуйте..Возник вопрос по поводу выдачи ВПД.
  Я "заштатник",собираюсь взять дополнительный отпуск.соответсвенно я расчитываю на то,что мне выпишут ВПД до места проведения отпуска и обратно(самолет и поезд).
 Вопрос:
     имею ли я право на получение ВПД по дополнительному отпуску или нет?
     или нужно в рапорте указывать и основной отпуск тоже?
В рапорте основной отпуск не стал указывать,так как как (мне это обьяснили знающие люди)-согласно какого то нового закона-с 1 января 2010 года основной отпуск нам(тем кто за штатом) считается по принципу-отслужил месяц-тебе положенно 4 суток..А,типа,ВПД выписывают только при наличии 10 суток основного отпуска..Вот и получаеться-что для того чтобы получить ВПД для проезда в Россиию,нужно минимум прослужить 2-3 месяца..Но личные обстоятельства складываються так,что очень срочно нужно улетать..И значит этих 10 суток у меня пока не накопилось..
А судя по тому что говорят командиры-я могу это сделать только за купив билеты за свой счёт..А денег на такую росскошь у меня нет.
     Что можете посоветовать в таком случае мне?
     Есть у меня вариант на получение ВПД?
     Что нужно для этого сделать и какие рычаги использовать на строевую,в случае их отказа?
Служу в Республике Таджикистан-и поездом выехать  за пределы Таджикистана на территорию России не могу.(времени нет-вопрос очень серьёзный,как я говорил ранее,и нужно как можно быстрее).
  Спасибо..

[Oleg54876]

Что за доп отпуск? Распишите подробнее как когда и куда Вы собираетесь ехать?

[lancepok]

В рапорте основной отпуск не стал указывать,так как как (мне это обьяснили знающие люди)-согласно какого то нового закона-с 1 января 2010 года основной отпуск нам(тем кто за штатом) считается по принципу-отслужил месяц-тебе положенно 4 суток..А,типа,ВПД выписывают только при наличии 10 суток основного отпуска..

Я, конечно, не претендую на знание всех нюансов нового и новейшего законодательства, но  ноги этих слухов растут вот отсюда:

ПоППВС
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год  оступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Статья 33. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска
2. Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляются право на бесплатный проезд и время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не
далее пункта, из которого он был отозван.

Других НПА на эту тему я, пока что, не встречал.

[Хмур]

Полностью согласен с lancepok!
Вообще разбирать всякую чушь которую говорят "знающие люди" дело неблагодарное.
Никаких НПА касающихся отпусков распоряженцев мне также не известно.

ВОЕННЫЙ-ОФИЦЕР разъясните, пожалуйста:

Что за доп отпуск? Распишите подробнее как, когда и куда Вы собираетесь ехать?

Для ответа на Ваш вопрос это важно!

[Kadr]

Откуда взяли 10 суток для выдачи ВПД? Есть только такое ограничение:

46. В случае отзыва военнослужащего из отпуска по решению должностного лица, от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником, и последующем использовании им оставшейся части отпуска <*>, воинские перевозочные документы выдаются для проезда к месту использования оставшейся части отпуска, но не далее пункта, из которого он был отозван.
--------------------------------
<*> Оставшаяся часть отпуска должна составлять 10 суток и более (ст. 33 Положения о порядке прохождения военной службы).

[ВОЕННЫЙ-ОФИЦЕР]

Дополнительный отпуск дают в Таджикистане всем в/с...  В принципе проблема понятна и она решаема, простите за беспокойство - будет время напишу подробнее

[ВОЕННЫЙ-ОФИЦЕР]

С основным отпуском более менее понятно..А вот как в настоящее время должны предоставлять отпуск тем,кто попал под ОШМ,И НАХОДИТЬСЯ ЗА ШТАТОМ?Я имею ввиду именно с 1 января этого года-как и из чего слагаеться отпуск в/служащего?
   -И какие льготы у него остались в этом году???
        (ВПД,отпускные,в денежном -например те-жи "детские" и т.д.)
  -Что именно нам положенно выполнять в нашей службе в этом "заштатном "положении,а от чего мы можем отказаться на законных основаниях??? Количество положенных нам нарядов в месяц???
   (Чтоб потом никто и никак не мог нас обвинить в том,что с нашей стороны идёт недопонимание и нарушение условий контракта)
        Спрашиваю потому-что в  настоящее время никто ничего нам не говорит и  по поводу изменений законов и наших прав не информируют)...
   
Спасибо...

[ВОЕННЫЙ-ОФИЦЕР]

   Дабы внести ясность: 
     в Таджикистане служба в/с проходящих военную  службу по контракту -  1(один) год за 3(года)..
По крайней мере это для тех,кто в настоящее время не попал под ОШМ или согласился на другую(нижестоящую или вышестоящую) должность и продолжает проходить службу по контракту.. Это касаемо всех-как офицеров,так и солдат-контрактников.
   Что же касается всех заштатников,то с 01 ноября 2009 года,после выведения их всех "за штат в распоряжение командира части"-как нам обьяснили- расчтёт идёт как - 1(один) год за 1,5(года)..
   При этом все основные обязанности военнослужащего с нас никто не снимал,и наряды приходиться нести на себе так-же как и стальным...И каждый день выходить на все построения подразделения и части...
  В случае отказа-идёт жёсткий "накат"со стороны командования с применением:
    -"УСТАВА" (причём опираються на старый вариант его!!!В котором чётко и ясно написано-все обязанности в/служ-его)...;
    -ЗАКОНА (угроз об увольнении в/с через суд на основании "НАРУШЕНИЯ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА СО СТОРОНЫ В/С"" ,без права получения квартиры)...;
    ;DИнтересно-а вот несвоевременная выдача квартир всем военнослужащим-пенсионерам,уволенным по достижении предельного возраста,и попавшим под ОШМ и имеющим при этом 10 календарных лет и более-это не не считаеться как - "НАРУШЕНИЯ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА СО СТОРОНЫ МО РФ "??  )...
   

[lancepok]

   Что же касается всех заштатников,то с 01 ноября 2009 года,после выведения их всех "за штат в распоряжение командира части"-как нам обьяснили- расчтёт идёт как - 1(один) год за 1,5(года)..
   При этом все основные обязанности военнослужащего с нас никто не снимал,и наряды приходиться нести на себе так-же как и стальным...И каждый день выходить на все построения подразделения и части...

  -Что именно нам положенно выполнять в нашей службе в этом "заштатном "положении,а от чего мы можем отказаться на законных основаниях??? Количество положенных нам нарядов в месяц???

различие в льготной выслуге лет базируется на п.2 Приложения №1 и п. 5 Приложения №2 к приказу МОРФ от 4.01.96г. №9:

1. Предоставлять дополнительные гарантии и компенсации:
  а) согласно Приложению N 1 к настоящему Приказу - военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан;
  б) согласно Приложению N 2 к настоящему Приказу - военнослужащим: выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения в составе воинских частей, подразделений, ....(далее - воинские части), дислоцирующихся (направленных) на территории, где в соответствии с законодательством Российской Федерации введено чрезвычайное положение, или на территориях государств - республик бывшего Союза ССР в условиях чрезвычайного положения в соответствии с международными договорами (соглашениями); выполняющим задачи при вооруженных конфликтах в составе воинских частей, дислоцирующихся (направленных) в местностях, которые решениями (в соответствии с решениями) Правительства Российской Федерации отнесены к зонам вооруженных конфликтов;...
 
 2. Военнослужащим, указанным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Приказа, дополнительные гарантии и компенсации предоставлять только за время фактического выполнения ими задач на территории, где введено чрезвычайное положение...
 



Приложение N 1
2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, время службы на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях - один месяц военной службы за полтора месяца.

Приложение N 2
5. Военнослужащим, указанным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Приказа, засчитывается в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсий один месяц военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах за три месяца, о чем издаются приказы соответствующих командиров (начальников).

Правда, можно попробовать оспорить равнозначность терминов "выполнение задач" и "исполнение должностных обязанностей", но не факт, что это получтится.

При нахождении в распоряжении военнослужащий из трех видов обязанностей - общих обязанностей военнослужащего, специальных и должностных обязанностей - исполняет два вида: общие и специальные (это как раз наряды), с небольшой оговоркой. "Распоряженца" нельзя ставить в те наряды, несение службы в которых связано с секретной документацией (например, дежурным по части). Это уже обсуждалось в других ветках форума.

[ВОЕННЫЙ-ОФИЦЕР]

Спасибо за ответ и вроде опять появляються вопросы
-ДЕЛО В ТОМ,ЧТО-НАХОДЯСЬ НЕ ЗА ШТАТОМ И НА ПРЕЖНИХ ДОЛЖНОСТЯХ ВСЕ В/С ИСПОЛНЯЛИ ОБЯЗАННОСТИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ И соответственно трудовой стаж начислялся согласно Приложения N 2,где сказанно,что :
   "Военнослужащим, указанным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Приказа, засчитывается в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсий один месяц военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах за три месяца, о чем издаются приказы соответствующих командиров (начальников)."!!!
  Простите,но у нас тут, как я понял ,С ВЫВОДОМ НАС ВСЕХ ЗА ШТАТ-
-   [i] эти самые условия чрезвычайного положения[/i] НИКТО НЕ УБИРАЛ!!!
  Ведь мы ТАК-ЖЕ,до сих пор, НАХОДИМСЯ НА ТОЙ ЖЕ ТЕРРИТОРИИ!!
Опять таки встречный вопрос-если нам"заштатникам" начисляют в данное время год за полтора,поснимали все льгготы и т.д-выплата пенсий у нас будет по каким нормам производиться?.РАСЧЁТ ПЕНСИЙ ЗА ПРОСЛУЖЕННОЕ ВРЕМЯ БУДЕТ ЗАСЧИТЫВАТЬСЯ ПО ПРОСЛУЖЕННЫМ ГОДАМ И ПО СТАРЫМ тарифам(зарплата до вывода за штат была больше чем в данное время).?
Чтобы было понятнее-после постановки нас на учёт-пенсия будет больше или меньше,по сравнению с тем временем,когда не было реформ??

[lancepok]

Ещё раз попробую объяснить свою мысль:

1. Предоставлять дополнительные гарантии и компенсации:
  а) согласно Приложению N 1 к настоящему Приказу - военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан;
  б) согласно Приложению N 2 к настоящему Приказу - военнослужащим: выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения в составе воинских частей, подразделений, ....
 
 2. Военнослужащим, указанным в подпункте "б" пункта 1 настоящего Приказа, дополнительные гарантии и компенсации предоставлять только за время фактического выполнения ими задач на территории, где введено чрезвычайное положение.

То есть, если грубо и упрощенно: проходишь службу в Таджикистане, но ничего толком не делаешь (например, лежишь в госпитале) - месяц за полтора. Выполняешь задачи в зоне чрезвычайного положения или вооруженного конфликта (например, сопровождаешь автоколонну на марше или участвуешь в перехвате каравана с наркотой) - месяц за три.
Единственное, за что можно попробовать зацепиться - это перечень задач, выполняемых у Вас распоряженцами (наряды и прочие обязанности, нарезанные командиром). В случае, если распоряженец просто "играет в десяточку" и никаких задач не исполняет, то ему на территории Таджикистана будет идти месяц за полтора.
По поводу пенсий.  за время службы в должности должны насчитать выслугу месяц за три, как всем (если, конечно, в личном деле всё оформлено соответствующими приказами командования). А вот за период с момента вывода в распоряжение и по момент исключения из списков части, скорее всего, льготную выслугу будут насчитывать месяц за полтора. При назначении пенсии для расчетов будет применяться суммарная льготная выслуга (календари+льготы 1 за 3 + льготы 1 за 1,5).