Назначение на равную (равнозначную, одинаковую и т.п.) должность (без согласия)

[Sbas]

А сейчас легко, т.к. для Вас равная - с 18 т.р. И Ваше материальное положение мало кого волнует, к сожалению.
И раньше тоже могли, законодательство поменялось только в плане того, что при переводе при ОШМ боковик теперь не сохраняется (по 20 т.р.).

[Хмур]

... Могут ли меня без моего согласия перевести на 18Т,Р, в другую часть? ...

Могут. Практически в любую другую в/ч ВС РФ.

[serega!]

Спорно это, мое мнение
Есть ли у кого решения судов по данному вопросу?

[lancepok]

Спорно это, мое мнение

Что именно спорно? Вот это?

(кликните для показа/скрытия)

ПоППВС
Статья 11.
14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Статья 15.
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Или вот это?

(кликните для показа/скрытия)

ППРФ от 31.0112 г. №60
6. В постановлении Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. N 305 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 13, ст. 1604; 2001, N 50, ст. 4741; 2008, N 6, ст. 506):
а) в наименовании слова "и размеров ежемесячного денежного поощрения" исключить;
б) в пункте 1:
слова "и размеры ежемесячного денежного поощрения" исключить;
слова "по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях" заменить словами "по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности"

ПМО от 30.12.11 №2700
19. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемой воинской на время их военной службы в новой воинской должности.
Решение о сохранении за военнослужащим месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности при назначении его на воинскую должность с меньшим месячным окладом оформляется в приказе командира (начальника), который осуществляет назначение военнослужащего на воинскую должность с меньшим месячным окладом, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего. Копия указанного приказа приобщается к личному делу военнослужащего.
Выплата месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего в установленном порядке от воинской должности.
Указанным военнослужащим установленные дополнительные выплаты производятся исходя из месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности за все время, за которое выплачиваются эти оклады.

[КЕН1978]

Здравствуйте уважаемые! В декабре 2013 был написан рапорт на увольнение по ОШМ с согласием на вывод в распоряжение до обеспечения положенным жильём. После согласования в Москве докум-ты на вывод в распоряжение вернули с резолюцией ..."не в полном объеме отработали с данным офицером, пусть якобы служит дальше!"... С округа требуют новый рапорт об отказе от назначения на должности, в том числе и прошедшими датами, как поступить, на дворе январь 2015??? Спасибо!

[Sbas]

Отказаться от назначения на высшие и низшие должности - Ваше право, тем более если написан рапорт на увольнение по ОШМ. А вот отказываться от равных должностей не нужно, иначе могут уволить по невыполнению условий контракта.
Думаю, напишите Вы рапорт или нет, документы на вывод в распоряжение всё равно завернут. Вот если бы Вы желали уволиться по ОШМ без жилья, с оставлением в списках нуждающихся, тогда документы прошли бы на ура. Но вот сроки получения квартиры в данном случае прогнозированию не поддаются.

[mamai01]

.
Вот если бы Вы желали уволиться по ОШМ без жилья, с оставлением в списках нуждающихся, тогда документы прошли бы на ура. Но вот сроки получения квартиры в данном случае прогнозированию не поддаются.

Разрешите только дополнить Ваш ответ сроки получения жилья по ДСН , сейчас резко сократились, военнослужащий уволился из рядов ВС РФ с оставлением в списках очередников , квартиру поучил еще находясь в отпуске , то есть его исключили из списков уже имеющего жилье по ДСН , в 2013 году другой военнослужащий ждал около полугода после увольнения . Вот такая статистика по РУЖО ЦВО

[lancepok]

С округа требуют новый рапорт об отказе от назначения на должности, в том числе и прошедшими датами

Законность написания любого рапорта "задним числом", в любом случае, вызывает у меня очень большие сомнения.

Отказаться от назначения на высшие и низшие должности - Ваше право, тем более если написан рапорт на увольнение по ОШМ. А вот отказываться от равных должностей не нужно, иначе могут уволить по невыполнению условий контракта.

В принципе, поскольку с момента вывода в распоряжение КЕН1978 прошло более 6-ти месяцев, назначение его на любую должность, в том числе равную, является незаконным (подп. "д" пункта 10 статьи 11 ПоППВС). Поэтому вполне можно напомнить об этом командованию в форме рапорта. 

 

[Sbas]

...В декабре 2013 был написан рапорт на увольнение по ОШМ с согласием на вывод в распоряжение до обеспечения положенным жильём. После согласования в Москве докум-ты на вывод в распоряжение вернули с резолюцией ..."не в полном объеме отработали с данным офицером, пусть якобы служит дальше!"...

То есть никакого приказа, как я понимаю, о выводе в распоряжение не существует. Поэтому в случае назначения на равную придется идти в суд, а решения суда я предсказать не берусь.

[lancepok]

Вобщем-то, в суд надо было идти сразу после отказа вывести в распоряжение, с обжалованием этого отказа. 

[леон81]

В суд ни когда ни поздно обратится .

[lancepok]

Ошибаетесь. Статья 256 ГПК говорит нам об обратном. 

[леон81]

3 месяца со дня когда военнослужащему стало известно.

[lancepok]

А как по-Вашему, когда КЕН1978 стало известно, что должность, на которой он служил, сокращена и он от неё освобождён?

[леон81]

А когда ему дали расписать в документе ,что в части проводятся ОШМ