Автор Тема: Приказ МО РФ № 1188 от 7.05.2012 Премия за май-июль (Прочитано 63031 раз)

lancepok · « **Ответ #75 :** 31 Мая 2012 17:21:55 »

Цитата: Shmell от 31 Мая 2012 17:14:35

...подавать соответствующие списки пофамильно в верх по инстанции до МО РФ для производства допвыплат (премирования дополнительного - этакого "гранта").

Не в курсе, какими НПА будет определяться данная выпата? ПМО 1010 или ещё что-то собираются придумать?

Shmell · « **Ответ #76 :** 31 Мая 2012 17:26:00 »

Индивидуальный приказ по очередному номеру по порядку. Приказ не системный. А вот если удастся, то будет новая схема по выплате премии: всем по 15%, особо отличившимся (которых будет полагаю в разы меньше) - побольше. О размерах говорят - кратно окладам, но верится с трудом - суммы тогда большие получатся. Поживем увидим. Но списки уже подают...
PS. Это всё нововведения по формированию и использованию фондов ДД, фонда премирования. Ох нахлебаемся ещё чудес! Одним словом - у руля бухгалтер! Очередная муть-круть

lancepok · « **Ответ #77 :** 31 Мая 2012 17:40:35 »

То есть, данный "грант" будет представлять собой всё ту же премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, и, даже если отличникам УБ и ПП будут её выплачивать больше чем всем, то их общегодовая сумма всё равно будет ограничена тремя ОДС?

FAVORIT · « **Ответ #78 :** 31 Мая 2012 18:14:38 »

Товарищи, я все равно не могу понять, общая сумма к концу года не должна быть меньше положенных 3 ОДС, если нет косяков и залетов, почему эти проценты не вернутся, на каком основании, если они положены? или я чего то не догоняю

lancepok · « **Ответ #79 :** 31 Мая 2012 18:20:39 »

FAVORIT, маленькая поправочка: общая сумма премии к концу года не должна быть больше 3 ОДС. Меньше - сколько угодно.

Цитировать

ППРФ от 5 декабря 2011 г. №993

1. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания) в год.

AnnandDen · « **Ответ #80 :** 31 Мая 2012 18:26:14 »

С...ки! Других слов нет, простите, выражение литературное.

FAVORIT · « **Ответ #81 :** 31 Мая 2012 18:42:06 »

спасибо за просвещение, м...да.... $:-\$

Shmell · « **Ответ #82 :** 31 Мая 2012 19:55:34 »

В ГУКе сегодня официально установили максимальный размер ежемесячной премии - 15% (до 31 июля 2012г.)
PS. приказ МО РФ № 1188 реализуется официально.

Gwenok · « **Ответ #83 :** 18 Декабря 2012 13:56:16 »

здравствуйте.такой вопрос.военнослужащий стоящий за штатом получал премию "за добросовестное,эффективное исполнение должностных обязанностей" несколько месяцев.а с ноября месяца начали удерживать по 50% с ДД,объясняя это тем,что якобы не положено было выплачивать эту премию заштатникам.правда ли это?и имеют ли права удерживать по 50%?