Увольнение по НУК - несоблюдению условий контракта

[Chingishan]

Там место есть предусмотренное, с датой ознакомления.

[Станислав4444]

основанием для увольнения может быть только ПНСС (предупреждение о неполном служебном соответствии), примененное к Вам за совершение ГДП (грубого дисциплинарного проступка) и соответственно в период пока оно не снято, новое нарушение.

А разве ПНСС может быть обьявлено только за ГДП ?

[Михаил Сергеевич]

Там место есть предусмотренное, с датой ознакомления

Да ест, но не с текстом отзыва, а с аттестационным листом после его утверждения.

[Kentavr009]

Положены ли впд для следования к месту жительства при увольнении по НУК?

[zkv]

Положены ли впд для следования к месту жительства при увольнении по НУК?

Положены независимо от основания увольнения.

[ddr78]

Увольняют по НУК. Документы ушли 20 августа.
Сколько времени идет процесс увольнения с учетом отправки личного дела на подсчет пенсии (у меня 26 календарей, 29 льготных) и других кадрово-организационных мероприятий?
Всем обеспечен, бороться не буду, т.к. шансы на отмену небольшие, да и надоело все.
Но хотелось бы затянуть на 3-4 месяца, больше не надо. Это реально?

[lancepok]

хотелось бы затянуть на 3-4 месяца

Некогда на нашем Форуме была создана тема Как протянуть на службе до увольнения? где форумчане делились друг с другом способами отсрочить момент исключения из списков части. С тех пор минуло много лет, часть способов утратила актуальность (например, переучивание на гражданскую специальность больше не командировка), но кое-что, вроде "залечь в госпиталь" или выбора местом проведения отпуска противоположный от вас конец карты Российской Федерации, всё ещё действует. 

[Ad]

Аттестация военнослужащего и возможность ее оспорить >>>

[КонстантинСахалин]

Добрый день участники форума, три года назад я жил на форуме в ветке восстановления, а теперь увольнения.. значит суть вопроса: я командир взвода РЭБ, месяц назад мы подвергались проверке гукнд, мой отдельный батальон с задачей справился но не в том объеме как требовалось, поставили два балла, наш окружной начальник службы поставил задачу всех офицеров снизить или уволить, я в списке увольняемых по нук, довели атт. лист, комбат накатал отзыв что я мягко говоря никакой (комбат в должности 4 месяца) причем текст отзыва практически одинаков про всех офицеров. Вчера была ат. комиссия в штабе корпуса, никто меня не знает из членов комиссии, комбат меня представлял, поливал грязью, мне задали несколько вопросов, обязанности, про причину нахождения на больничном, по некоторым документам. Не все ответил, короче было ощущение профанации, единогласно уволить по нук. Причем других офицеров мягко говоря раздолбаев оставить с выговором, я понимаю что блат решает. Но реально было смешно смотреть на заказное увольнение. В служебной карточке три выговора два из которых буквально перед ат.ком. за порядок во взводе и по результатам гукнд. По опыту есть ли смысл судиться в таких случаях? Отпуск не отгулян за этот год, надо брать до приказа чтобы в деньгах не потерять, у меня трое детей, вроде есть норма про отпуск по желанию в любое время...

[Михаил Сергеевич]

Надо обжаловать решение ат. комиссии, на это 3 месяца. Надо смотреть порядок проведения и материалы.
Отпуск у вас не отнимут.
Военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет он предоставляется по желанию в удобное для них время.

[КонстантинСахалин]

Мне надо дождаться решения ат.комиссии в бумажном виде или приказа об увольнении? Какой документ необходимо обжаловать в суде?

[Suomi]

я понимаю что блат решает. Но реально было смешно смотреть на заказное увольнение.

к сожалению в нынешнее время Решение аттестационной комиссии зачастую известно еще до начала заседания, - все по указанию Свыше. Михаил Сергеевич правильное направление действий Вам подсказывает, - очень часто аттестация проводится с множественными нарушениями, читайте руководящие документы или возьмите на помощь грамотного юриста. Мое мнение, что увольнение шансы опротестовать достаточно велики - скорее всего переведут на нижестоящую должность с глаз долой, если будете упираться. Командование не любит тех, кто активно защищается. Возможно засунут в "дыру", да и дадут служить дальше спокойно, - главное галочку поставить, что виновник найден и наказан.
Меня аналогично как-то прессовали, т.к. должность была "интересной", хотели своего человека назначить, вызывали на АК в вышестоящий штаб, уйма нарушений. В "кулуарах"  от адекватных членов АК звучало, что просто должность надо освободить, предлагали по собственному написать. В итоге - остался на своем месте еще 2 года, до ОШМ.
Пользователь добавил: 16 Ноября 2019  20:26:31

Мне надо дождаться решения ат.комиссии в бумажном виде

Конечно начинайте опротестовывать Решение, зачем ждать приказа об увольнении, когда Ваша задача до него не довести?
С Выводами комиссии Вас должны были ознакомить сразу после заседания

[КонстантинСахалин]

Ознакомление было устно озвучено: типа единогласно уволить, председатель спросил мне понятно решение, я ответил да. Этого достаточно? Обращаться в суд или в прокуратуру?

[Михаил Сергеевич]

Прочтите приказ 444 МОРФ о порядке проведения аттестации, а то вы замучаете нас вопросами.
Скажу сразу, что порядок проведения нарушен. Надо срочно обжаловать решение.

[Санчес]

Мне надо дождаться решения ат.комиссии в бумажном виде или приказа об увольнении? Какой документ необходимо обжаловать в суде?

Обжаловать надо решение аттестационной комиссии. При этом бумажный вариант решения дожидаться не стоит - его еще писать будут. направлять на утверждение вышестоящему начальнику... Просто потеряете время.

Обращаться в суд или в прокуратуру?

Вам ничего не мешает обратиться и туда и туда.

Отпуск не отгулян за этот год, надо брать до приказа чтобы в деньгах не потерять, у меня трое детей, вроде есть норма про отпуск по желанию в любое время...

Год заканчивается. В любом случае отпуск должны предоставить. И при планировании отпусков на 2020 г. подайте рапорт о том, чтобы его предоставили с середины января