Увольнение по НУК - несоблюдению условий контракта

[ABS777]

Подскажите пожалуйуста! Мой письменый рапорт о несогласии прохождении службы в в/ч, в связи с отсутствием жилья для членов семьи, будет в дальнейшем служить основанием для увольнения по НУК?

[Oleg54876]

Нет, пока не начнете забивать на службу.

[ABS777]

Спасибо!

[Александр Филиппов]

Здравствуйте!Ситуация у меня следующая: в июле сего года мой подчиненный сержант к/с решил обогатится путем хищения и продажи радиоактивных веществ типа Цезий-137,нашел покупателей в инете при передаче был взят с поличным сотрудниками ФСБ, моментально меня сделали козлом отпущения(как непосредственного начальника) дабы побыстрей наказать виновных и вздохнуть спокойно.....направили на ВВК (по решению ВВК-ГОДЕН), отстранили от исполнения служебных обязанностей, вывели в распоряжение сегодня уволили.Вопрос такой:каковы шансы восстановиться и как правильно построить процесс обжалования увольнения.

[Oleg54876]

Надо видеть аши документы. Приказ об увольнении, предсталение, документы подтверждающие основания увольнения. Давайте так - на каком основании Вас уволили?

[Александр Филиппов]

За слабое воспитание личного состава и низкий контроль за л\с

[Oleg54876]

Чем подтверждается?

[Александр Филиппов]

ничем

[Oleg54876]

так не бывает. Скорее сего что-то собирали. Какие то документы прилагали. Если даже так. то отменить такой приказ не стоит особых усилий.

[Александр Филиппов]

конечно проводилось куча расследований административных, но конкретных фактов приведено не было. Спасибо за интерес к моему вопросу.

[Хмур]

 Здравствуйте, Александр!

... конкретных фактов приведено не было ...

Готовьте заявление в суд обжалуя неправомерные действия должностного лица издавшего приказ о Вашем увольнении из ВС, поскольку в ходе расследования должно было быть точно установлено какие именно Ваши действия (или бездействие), как начальника в/с совершившего преступление, привели к хищению радиоактивного вещества.

  Насколько я понимаю никто не подозревал Вас в причастности к факту продажи Цезия-137?

У Вас есть три месяца на подачу заявления в суд. Это время исчисляется с момента когда Вам стал известен приказ о Вашем увольнении из ВС.

[Oleg54876]

Там скорее всего написали какой-нибудь бpед про то что он в мае не вовремя проинструктировал о недопустимости там чего-то, что он не провел занятия по теме места России  геополитической обстановке, что повлекло то что виновный ища место России и не находя его решил продать атомную бомбу. се предсказуемо. Хотя возможны варианты. Надо знать полную картину. Время еще есть...

[Хмур]

... Надо знать полную картину. Время еще есть...

Абсолютно согласен.
  Адвокату потребуется тщательно изучить документы оформленные командованием Александра перед увольнением.

[stariy]

Здравствуйте!!!10 мая 2011 года на меня был составлен протокол о грубом дисциплинарном проступке,  в связи с отсутствием на службе в период с 29.04.11 по 07.05.11. без уважительной причины. Копия протокола о грубом дисциплинарном проступке вручена не была, что нарушает статью 28.8 пункт 10  Федерального закона «О статусе военнослужащего». В графе «Копию протокола получил» стоит не моя роспись, но похожая на мою, а так же на 5 ноября 2011 года отсутствовали печать и число на решении командира. Разбирательство о грубом дисциплинарном проступке содержит материалы не в полном объёме, согласно статьи 81 Дисциплинарного Устава ВС РФ, а именно, не были установлены:
мотив совершения дисциплинарного проступка;
данные, характеризующие личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок;
обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность военнослужащего;
обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягощающие дисциплинарную ответственность.
В июне 2011 года был вызван на аттестационную комиссию в связи с совершённым грубым дисциплинарным проступком. По решению аттестационной комиссии (устно), оставлен для дальнейшего прохождения службы, утвержденные на заседании комиссии аттестационные листы до меня под роспись не доводились, согласно пункта 12 Приказа Министра обороны РФ от 06.04.2002 N 100 (ред. от 09.07.2009) "О порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) вооруженных сил российской федерации", в следствии чего мной не было использовано право обжалования аттестационных выводов в соответствии с главой VI, пункта 10 «Положения о порядке прохождения службы», утверждённого Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237.  С 29 марта 2011 года и по настоящий момент взысканий не имею. Неоднократно привлекался к несению службы в нарядах, за что замечаний и взысканий не имею. Была выплачена премия в полном объёме за III квартал 2011 года. О применении дисциплинарного взыскания в виде досрочного увольнении мне объявлено не было, что нарушает статью 91 Дисциплинарного Устава ВС РФ.
   26 октября 2011 года был вызван в отделение комплектования где меня ознакомили с приказом командира  о моём увольнении по статье 51, пункта 2, подпункта «в» Федерального Закона, что нарушает статьи 81, 83 и 87 Дисциплинарного Устава ВС РФ, в которых указаны сроки применения дисциплинарного взыскания
 Правомерны ли действия командования с такими сроками??Как быть??И я так понимаю ни о каких льготах не может и идти речи??

[Oleg54876]

Действия, связанные с увольнением правомерны