Увольнение по НУК - несоблюдению условий контракта

[Хмур]

... в хоте оперативных мероприятий , взят с поличным военнослужащий за употребление наркотических веществ ( марихуаны ) ...

Имеем хранение наркотических веществ и подозрение в их употреблении.

... анализ мочи показал положительный результат ...

т.е. подозрения в употреблении наркоты подтвердились.

Значит так.
  За употребление - увольнение из ВС РФ - по НУК.
  За хранение - уголовное преследование. А если при этом компетентные органы докажут еще транспортировку и (или) распространение - наказание будет более суровым.

[ACER]

Представили к увольнению по НУК. Отзыв на себя увидел непосредственно на аттестации. За ознакомление расписался. Документы пошли. Беседу с составлением листа не проводили. Приказ на увольнение и проведение аттестации оспариваются и отменяются? Заранее

[Хмур]

... Приказ на увольнение и проведение аттестации оспариваются и отменяются? ...

При должных на то основаниях - ответ положительный.
Но пока никаких нарушений требований руководящих документов со стороны командования Вы не указали.

[ACER]

Не довели не менее чем за 2 недели отзыв, отсутствует лист беседы с военным 

[mamai01]

Нарушили правило проведения аттестации , который прописан в приказе МО 444 , приказ на увольнение и исключение из списков части если обратитесь в суд , будет на 99% отменен ...

[Хмур]

Не думаю, что при увольнении по НУК столь уж необходимо составлять лист беседы ...

[Sbas]

ПМО 2002 г. № 350:
"25. В случае увольнения военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья или его досрочного увольнения (за исключением подпунктов "д", "е" и "з" пункта 1 и подпункта "д" пункта 2 статьи 51 Закона) командир (начальник) воинской части обязан провести все мероприятия, определенные пунктами 22 и 23 настоящей Инструкции, с момента принятия решения по соответствующему рапорту."
Так как увольнение по НУК - это пп "в" п.2 , то согласно того же 350 приказа:
"22. ...
Командир (начальник) воинской части обязан:
провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.
Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле."
Да и на сборах кадровиков раздавали образцы представлений, в конце представления по НУК есть фраза "Беседа по вопросу досрочного увольнения с военной службы со ... проведена 17 бря 201... года. Офицер с увольнением не согласен. От подписи в листе беседы отказался." Поэтому лучше составить.

[ACER]

Если расписался ниже текста отзыва, означает ли это, что согласен (сказали просто за ознакомление). Аттестация ещё не утверждённая.  Никак не могу найти форму аттестационного листа, подскажите пжлста 

[Sbas]

Роспись в ознакомлении не означает согласие. А вот если не поставил дату ознакомления, то тяжело будет доказать, что был ознакомлен не за две недели до аттестации.
А форма листа и порядок проведения можно посмотреть в ПМО 2012 г. № 444. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156342/
Вот цитата оттуда по несогласию с отзывом:
"Аттестуемый военнослужащий имеет право ознакомиться с аттестационным листом, содержащим отзыв, до представления его прямому начальнику или в аттестационную комиссию и представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
Командир (начальник) аттестуемого военнослужащего, составляющий аттестационный лист, несет ответственность за объективность аттестации и обоснованность излагаемых в ней выводов и рекомендаций".
 

[mamai01]

 составляем график проведения аттестации ,  доводим до красноармейца одновременно с отзывом аттестационого листа все это за месяц до проведения заседания аттестационной комиссии  , ждемс ...

[Marshal]

Так употреблял или не употреблял?

[ACER]

Где можно найти заявление в суд (уже состоявшееся) на обжалование увольнения по НУК, связанное с нарушением порядка увольнения (проведение аттестации и т.д.)

[OD]

Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста!
Контракт истекает в 19.06. Военнослужащий желает заключить новый. Один из командиров дал понять, что контракт с ним заключать не хотят и уволят по НУК до истечения срока действующего контракта.
1. Аттестация перед заключением нового контракта должна состояться 19.02. График аттестации за месяц не доведен, аттестационный лист за две недели не составлен, не  представлен военнослужащему для ознакомления, аттестация в установленные сроки не состоялась. До 19.02 не было ни одного взыскания, теперь есть.Будут составлять отзыв - обязательно укажут наличие взысканий. Как оспорить неправильное проведение аттестации и плохой отзыв? Каков процент удачного исхода?
2. В течение какого срока можно обжаловать в суде взыскания?
 

[mamai01]

Если реально всё так и есть как Вы описываете , то 99% суд будет на вашей стороне , есть решение суда  в котором военослужащего восстановили из за нарушений сроков аттестации .

[OD]

Не подскажете, где разыскать это решение?