Отпуск военнослужащему - ВЕТЕРАНУ боевых действий, в т.ч. за участие в КТО.

[жрес]

Санчес, выслуга 27 будет, основной 45. То есть выходим из праздников и я пишу рапорт на основной, присоединяю к нему ветеранский (15 суток), прошу сутки на дорогу. Верно? В итоге должно получиться суток под 20, насколько я понял.
Пользователь добавил: 28 Ноября 2020  09:57:33К примеру дорога 4 суток. Ветеранский 15. А вот с основным пока не вкурю) С математикой беда)))

[Санчес]

Тогда основной отпуск будет 44/12х1=3,75 суток. Они округляются в сторону увеличения до 4 суток. + 4 суток на дорогу. + 15 суток ветеранского. Итого в году увольнения Вам положено 23 суток. + время на сдачу дел и должности, которое определяется ст. 90 УВС. Обращаю внимание, что в Ваших интересах дела и должность сдавать лучше после отпусков.

То есть выходим из праздников и я пишу рапорт на основной

Не факт. Учитывая, что Вас надо исключать из списков части, командование может отправить Вас в отпуска с 1 января

[жрес]

Санчес, спасибо за расклад! А отправить как? Должен же быть рапорт от меня. Если я правильно понимаю. В котором я должен попросить все вот эти сутки и дорогу. А 1 числа в ВУНЦ ВМФ «Военно-морская академия» ни строевая, ни кадры работать не будут.

[Санчес]

Если у Вас нормальный кадровик, то он отправит в отпуск и без рапорта, место проведения - при части.
На самом деле, должно быть так: как только приходит выписка из приказа об увольнении, командир Вас вызывает и с Вами решает все вопросы по сдаче дел и должности, отпускам, расчетам, исключению. Но зачастую это не соблюдается. Тем более, что у Вас исключение выпадает сразу после каникул. Поэтому, если с Вами никаких мероприятий руководство не проводит до нового года, то числа 30-го или 31-го подавайте рапорт на отпуск с 11 января (или какой там будет первый рабочий день) с местом проведения где-нибудь очень далеко. И нехай принимают решение по этому рапорту))
Правда, к месту проведения отпуска надо будет приехать и там отметиться

[жрес]

Санчес, ещё раз спасибо! Махну к друзьям во Владивосток)))
Пользователь добавил: 28 Ноября 2020  23:33:58Так сказать в дембельское путешествие)
Пользователь добавил: 28 Ноября 2020  23:36:03А рапорт на увольнение я когда должен подать? Определены какие-то сроки для этого? Или за 4 месяца до окончания контракта? У меня контракт до предельного возраста пребывания на военной службе.

[LUK18]

рапорт на увольнение

подавать необязательно, т.к. увольнение по предельному возрасту.

[жрес]

Ну в этом рапорте я же должен указать статьи, военкомат в который направить дело
Пользователь добавил: 29 Ноября 2020  00:58:02

[Gonchar]

должен указать статьи

Какие ?

военкомат в который направить дело

Отдельный рапорт.

[Санчес]

Для увольнения по возрасту рапорт подавать не требуется. Все необходимые вопросы отражаются в листе беседы, проводимой командиром за 4 месяца до увольнения. Но если хотите успеть поучаствовать во всех интересных мероприятиях, типа ВВК, профпереподготовке и т.д., то рапорт подавайте за год

[жрес]

Ну так конечно хочу поучаствовать) Вот подаю рапорт на переподготовку, в котором указываю, что планирую увольнение по соответствующей статье. Ну видимо этого и достаточно.

[zkv]

А рапорт на увольнение я когда должен подать? Определены какие-то сроки для этого?.. У меня контракт до предельного возраста пребывания на военной службе.

Т.к. у Вас контракт до "старого" предельного возраста, то у Вас по 64-фз есть право на увольнение по ДПВ, поэтому рапорт может понадобиться, например, если у Вас контракт на неопределённый срок до ДПВ. Тогда без рапорта Вы автоматом продолжаете службу до 50 лет. Да и если на определённый, то без Вашего рапорта о желании уволиться по ДПВ, Вас могут представить и к увольнению по окончании контракта.

Вот подаю рапорт на переподготовку, в котором указываю, что планирую увольнение по соответствующей статье. Ну видимо этого и достаточно.

Вот как раз в связи с переподготовкой Вам и могут поставить условие о написании рапорта на увольнение по "старому" ДПВ.
 

[жрес]

zkv, так я и сам хочу по старому ДПВ. А контракт у меня «до предельного возраста пребывания на военной службе до 12.01.2022. Так в нем и записано.

[zkv]

контракт у меня «до предельного возраста пребывания на военной службе до 12.01.2022.

Т.е. на определённый срок, значит 12.01.2022 г. у Вас окончание срока данного контракта, а не достижение предельного возраста. Поэтому Вы подлежите увольнению в связи с окончанием срока контракта. Но согласно 64-фз

2. Военнослужащие.., заключившие новый контракт о прохождении военной службы до наступления предельного возраста пребывания на военной службе в соответствии с пунктом 6 статьи 38 указанного Федерального закона до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/70627332/741609f9002bd54a24e5c49cb5af953b/#ixzz6fCYuuyOj

Вот об этом праве и необходимо заявить.

[жрес]

zkv, ну я так и думал тоже. Если не заявить, то тупо по окончании контракта. В этой связи я же имею право на отпуск по личным обстоятельствам 30 суток? Или возможны препоны?

[zkv]

Ответил здесь https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1954.msg805126#msg805126 Больше добавить нечего.