100% удержание заработной платы

[gethwrj]

на основании чего производится100% удержание заработной платы, вместо максимальных 50%?

[su-25]

    Максимальная сумма - 50% - это чаще встречающаяся ситуация. В редких случаях, но по решению судов могут увеличить процент.

Статьей 138 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) установлено ограничение размера удержаний из заработной платы работников. Согласно общему правилу, установленному данной нормой, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Вместе с тем, частью третьей статьи 138 ТК РФ предусмотрены случаи, на которые данные ограничения не распространяются. В частности, данным абзацем предусмотрено, что при взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей общий размер всех удержаний при каждой выдаче заработной платы ограничивается 70% заработной платы, причитающейся работнику.

Статьей 109 Семейного кодекса РФ (далее СК РФ) предусмотрена обязанность работодателя по удержанию алиментов с работника. В соответствии с данной нормой администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и(или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Следовательно, расходы, связанные с отправкой почтового перевода суммы алиментов взыскателю также осуществляются за счет лица, обязанного уплачивать алименты.

Обращаем ваше внимание, что статьей 111 (пункт 1) СК РФ установлена обязанность работодателя, производившего удержание алиментов на основании решения суда, в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно известно.

ВЫВОД:
В рассматриваемом случае при взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей общий размер всех удержаний при каждой выдаче заработной платы ограничивается 70% заработной платы, причитающейся работнику. Законом прямо предусмотрено, что расходы, связанные с отправкой почтового перевода суммы алиментов взыскателю также осуществляются за счет лица, обязанного уплачивать алименты. Следовательно, удержание суммы алиментов из заработной платы работника и суммы расходов, связанных с оплатой почтового перевода взысканных сумм, является правомерным в случае, если сумма таких удержаний не превышает 70% заработной платы, причитающейся работнику.

http://www.garant.ru/consult/work_law/8733/

    Надеюсь, что Вы правильно написали :"заработная плата"...