Порядок перевода к новому месту военной службы

[Санчес]

До настоящего времени действует п. 7 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы:
7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.

[Свет-Лана]

В начале января 2022 заканчивается контракт у супруга, служба (гумо) в регионе КС 7лет, выслуга в календ. исчислении - 24 года. В конце января сего года написал 1рапорт на увольнение по окончанию контракта с оставлением в очереди на ЖС (по месту прохождения службы) постановка 17-й год; 2-й рапорт на профпереподготовку с приложением справки-вызова (учеба за свой счет с 01.03). В ответ тишина...
На начало февраля был ознакомлен о предполагаемом переводе на равнозначную должность (плановой замене, июнь) в центральный регион РФ. Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 ст.16 п.6 указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта). Упор делается на пятилетний срок пребывания в районе КС и не более.
Согласно Приказа Министра обороны РФ от 22 сентября 2014 г. N 696 в общих положениях п.1 и п.2 подробно описана категория вс-х подлежащих переводу и сроки.
При переводе, чтобы не слететь с ЖС, должны будем следовать за супругом - я и 2е детей.
Старшая дочь заканчивает 11-й класс, ЕГЭ - 3,7 и 24 июня, далее подача документов в ВУЗы. Но при переводе ребенок (все члены семьи снимаются с регистрационного учета при в/ч) не сможет предоставить перечень документов в выбранный ВУЗ, не говоря уже о сдаче ЕГЭ.
Практика показывает, о массовых нарушениях в отношении вс и многих вынуждают увольняться. В нашем случае по здоровью и семейным обстоятельствам не получается.
Дабы не мигрировать и оставаться ждать ЖС в данном регионе в служебной квартире остается увольняться по нук (рапорт на увольнение заказным письмом, прогулы не более 10 дней..) обидно до слез.
Есть еще способы уволиться по окончанию контракта, еще в этой части?

[Sbas]

Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 ст.16 п.6 указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта). Упор делается на пятилетний срок пребывания в районе КС и не более.
Согласно Приказа Министра обороны РФ от 22 сентября 2014 г. N 696 в общих положениях п.1 и п.2 подробно описана категория вс-х подлежащих переводу и сроки.

В ПоППВС, ст.16 п.6 говорится о направлении в местности, где установлен срок службы, а не о переводе из них. ПМО 696 еще более конкретизирует, что правило "год до окончания контракта" применяется к "военнослужащие, направляемые в порядке плановой замены", а не к "военнослужащие, подлежащие плановой замене"
Солидарны с этим и суды. Кассационное определение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ от 03.12.2015 N 208-КГ15-9
"Что касается норм, закрепленных в п. 6 ст. 16 Положения, о возможности перевода военнослужащего на равную должность без его согласия, то они подлежат применению в том случае, когда перевод осуществляется из местности, где срок военной службы не установлен, в местность, где такой срок установлен, то есть эти нормы касаются военнослужащих, направляемых в порядке плановой замены, а не тех, которые подлежат плановой замене."
Так что этот пункт вряд ли помешает плановой замене.

При переводе, чтобы не слететь с ЖС, должны будем следовать за супругом - я и 2е детей.

Да, но сразу это делать не обязательно, надо будет подтверждать проживание при выделении субсидии, а здесь играет роль дата постановки. Так, до сих пор не обеспечена ЖС первая половина 2016 года, а если на учете стоите где-нибудь ближе к концу 2017 года, то и в следующем году можно остаться ждать. Плюс к тому, даже если придет требование обновить документы для принятия решения и муж его не выполнит, из очереди не выкинут, просто обеспечат тех, кто стоит дальше. Можно будет обновить, когда все пропишутся в одном месте.

Но при переводе ребенок (все члены семьи снимаются с регистрационного учета при в/ч)

С чего вдруг? Вас кто-то заставляет выписываться? Спокойно остаетесь прописанными при в/ч. Служебку да, надо будет сдать. И то, это чтобы муж на новом месте службы получил жилье. А так можно остаться проживать и дожидаться, пока РУЖО через суд заставит сдать, на этом год можно протянуть.

Есть еще способы уволиться по окончанию контракта, еще в этой части?

Как показывает практика переводов, не все, как и Вы, горят желанием ехать в районы с РК. Поэтому, после издания такого приказа, нередко отказываются от замены и увольняются по НУК (или отказываются по уважительным причинам, типа болезней членов семьи и т.п.). Если получиться связаться со "сменщиком", узнать его планы, и, выяснив, что никто не едет, убедить командование, что лучше полгода "живой штык", чем некомплект.

2-й рапорт на профпереподготовку с приложением справки-вызова (учеба за свой счет с 01.03)

Это только в личном отпуске. Официальная переподготовка - только в военных ВУЗах, поэтому откажут.

[Свет-Лана]

СПАСИБО за ответ на вопрос.
По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + ув. Sbas'у от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

Указ № 1237 ст.16 п.6 и Приказ № 696 общие положения п.1 и п.2. читала. Но при обращении к адвокату этот указ оказывается пустым местом, в гумо все делается обходя.. (много печальных практик, включая судебную).
Может командир жонглировать понятиями перевод в порядке плановой замены и перевод по служебной необходимости? Допустим ознакомили с одним переводом, а приказ о переводе состряпают по служебной необходимости на равнозначную и подпишут за тебя. На оспаривание не останется время и увольняться придется в другой части.
Про официальную переподготовку - только в военных ВУЗах. Также узнала, что все делается, чтобы сдвинуть сроки учебы и военнослужащий проходил обучение даже в военных ВУЗах за свой счет.

[Sbas]

Может командир жонглировать понятиями перевод в порядке плановой замены и перевод по служебной необходимости?

Может. А у гуманоидов - особенно, ссылаясь на редкость нужных спецов.

Также узнала, что все делается, чтобы сдвинуть сроки учебы и военнослужащий проходил обучение даже в военных ВУЗах за свой счет.

Не совсем так. Обучение - бесплатно. А вот дорога и проживание - за свой счет.

[Свет-Лана]

Имела ввиду сдвигают сроки по учебе так, чтобы вс обучался после окончания контракта, соответственно дд после окончания контракта в период учебы не начисляется.

[lancepok]

Имела ввиду сдвигают сроки по учебе так, чтобы вс обучался после окончания контракта

Это обсуждается в профильной теме Переподготовка по одной из гражд. специальностей.

[Свет-Лана]

Ещё раз СПАСИБО за развёрнутый ответ, прочитан многократно для понимания... Эмоции и отсутствие самообладания в таких ситуациях, приводит к неверным действиям. Будем договариваться, писать, бороться за своё место под солнцем. Всё проходили.

[Санчес]

Эмоции и отсутствие самообладания в таких ситуациях, приводит к неверным действиям.

Это верно. А Вы сейчас очень эмоциональны.

Может командир жонглировать понятиями перевод в порядке плановой замены и перевод по служебной необходимости?

В этом ГУМО, о котором Вы, видимо, пишите, такое иногда практикуется. Дело в том, что плановая замена в этом ГУМО начала работу как положено всего лишь лет пять тому назад. А до того было черт-те как. И до настоящего времени кадровики совершают серьезные ошибки, которые потом исправляют "служебной необходимостью". Нечестно, подло, но эффективно.

общие положения п.1 и п.2. читала. Но при обращении к адвокату этот указ оказывается пустым местом,

Не совсем так. Ограничения (типа - год до окончания контркта, три года до достижения предельного возраста и т.д.) касаются только тех, кто служит в незаменяемом районе. В ситуации Вашего мужа эти нормы не работают (таково требование закона). Поэтому Вашего мужа по плановой замене в европейскую часть можно перевести без проблем хоть накануне окончания контракта. Собственно об этом Вам и писал ув. Sbas.

А у гуманоидов - особенно, ссылаясь на редкость нужных спецов

Не совсем так. Редкость специалистов может быть в масштабе Вооруженных Сил, а в масштабе ГУМО этих специалистов как в мотовелосипедной дивизии мотовелосипедистов. И их меняют друг с другом, дабы корни не пускали. А служебную необходимость обосновать - как в два пальца сморкнуться

соответственно дд после окончания контракта в период учебы не начисляется.

А вот тут Вам надо расставить приоритеты. Что Вам важнее - получение мужем новой специальности, или получение военных льгот в период обучения.
Все вышесказанное - лишь мое мнение

Пользователь добавил: 06 Февраля 2021  22:54:43

Если получиться связаться со "сменщиком", узнать его планы, и, выяснив, что никто не едет, убедить командование, что лучше полгода "живой штык", чем некомплект.

Тут проблема в том, что командование, о котором Вы говорите, ничего не решает. Любому нормальному командиру нужен реальный боевой штык. И неважно, кто это будет - Иванов, Петров или Сидоров. Перед командиром стоят задачи, которые он должен выполнять силами этих названных штыков. В описываемой ситуации командир ничего сделать не может. Перевод из одного (заменяемого) региона в друго (незаменямый) находится не в его компетенции, а в полномочиях верхнего начальника, который рулит обоими регионами. И как не проси своего командира, он не все может - решение будут принимать кадры вышестоящего командира. А для них главное - выполнение плана, или доклад о его невыполнении с предложением о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности

[Свет-Лана]

Благодарю всех ответивших!

Поставил + в карму ув. Санчеса от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[Санчес]

Свет-Лана, а Вы можете указать реальную причину, мешающую переводу мужа? Учитывая, что Вы задумались об увольнении по НУК, она есть

[Свет-Лана]

Не возможность ребёнком реализовать свое право на своевременное поступление и обучение в ВУЗе.
Не возможность проведения ей плановой хирургической операции (откладывается дважды с апреля 2020 года).  При переводе вновь испытывать материальную и социальную неустроенность себя и детей.

[Свет-Лана]

Если получиться связаться со "сменщиком", узнать его планы, и, выяснив, что никто не едет...

Допустим, что у "сменной стороны" возникает право в соответствии со ст.16 п.6 Указа № 1237 и использует это право остаться по месту прохождения службы.
Какой порядок тогда может быть использован КЧ - приостановка, отмена перевода? Чем регламентируется, где посмотреть?
При переводе супруга в РКС, также возникало право отказаться.. Был, тогда, звонок из ГУ с разъяснением ему его права отказаться от перевода, но в мягкой форме пояснили, что лучше этого не делать.

[Санчес]

Допустим, что у "сменной стороны" возникает право

Вам важнее не "сменная сторона" (кто едет вместо мужа), а то место, куда едет муж. Эти места могут и не совпадать. Поэтому, надо выяснить, вакантна та должность или нет.
По сути вопроса:
Командир может:
не представлять к переводу, ходатайствовать об исключении из плана замены, позвонить кадровикам ГУ с вопросом "что делать" (это все в том случае, когда у него будет письменная информация о том, что Ваш муж переводится на невакантную должность)
представить к назначению на другую должность
 

[Свет-Лана]

Какие временные рамки даются КЧ на издание приказа о переводе в порядке плановой замены?
Пользователь добавил: 11 Февраля 2021  15:25:46Ошиблась, конечно же не КЧ..