Порядок перевода к новому месту военной службы

[prado67]

Добрый вечер!Подскажите пожалуйста,кто в курсе-как поступить в данной ситуации?Назначен на должность командира батареи,пытаюсь ее принять и не могу.Проблема в том,что офицер,который должен мне ее сдавать,постоянно на погрузке эшелонов,воинских грузов и т.д.,либо просто находится в ППД,но ничего мне не передает,подхожу каждый день и каждый раз слышу что завтра начнем.Такая ситуация продолжается 4-ю неделю.Я плюнул,сам составил акты на прием,пошел по службам.Но,в связи с тем что очень много имущества утрачено и разворовано,начальники служб отказываются расписываться в актах,чтобы,как они говорят,все это не повисло на них.Офицер,который должен мне все это сдавать,тоже в актах не расписывается.Командир дивизиона,который должен утвердить эти акты,находится в составе комиссии каждый день где-то на складах,т.е. он тоже в актах не расписался.В итоге я написал акт на принятие в одностороннем порядке,без единой росписи,кроме моих и подал в строевую.Но комбриг отсутствует в части неделю и за него в таких вещах никто расписываться не хочет.Что мне делать в данной ситуации?Я опасаюсь что через месяц все это на мне повиснет автоматически,думаю что просто человек тянет время чтобы ничего не сдавать и соответственно не быть наказанным за утрачу имущества.А скоро это все повиснет на мне автоматически,без единой росписи.Как быть в данной ситуации???

[Sbas]

Автоматически повесить имущество нельзя, должны быть документы. Если сдающий уедет, не сдав, ответственность, за то что не организовал прием-сдачу в установленные сроки будет нести командир части. Срок - месяц с момента поступления выписки о назначении сдающего на другую должность или увольнении. В этом случае все равно придется принимать имущество потом, а недостачу пытаться взыскать через суд. Но для суда нужно правильно готовить документы, а раз все такие занятые, то сомневаюсь, что кто-то будет заморачиваться. Напишите рапорт, попросите установить срок приема дел и должности и комиссию, если приказа об этом до сих пор нет. Если есть - попросите изменить сроки, в связи с тем, что сдающий задействован в других мероприятиях и сдачу дел и должности не производит.

[prado67]

Спасибо за подсказку.Попробую.Вот только не на кого пока рапорт писать,нет комбрига.

[mamai01]

Нет товарища Иванова, а комбриг есть всегда, лицо замещающее товарища Иванова.

[REB39]

Добрый день!
Подскажите пожалуйста где почитать о порядке перевода к новому месту службы ( не ПоППВС), а непосредственно как и какие документы в каком порядке, кем и в какие сроки оформляются? Помню где-то не так давно натыкался, но как понадобилось никак найти не могу....
И еще один вопрос: хочу перевестись к новому месту службы. На своей должности (ком. взвода) уже сижу 5 лет, до сих пор ст.л-т, перевестись хочу на вышестоящую капитанскую, является ли это основанием чтоб меня отпустили из части? И другой момент, ходят "слухи" что в отделе кадров флота (через который проходят документы на перевод в случае подписания командиром части) появилось негласное правило что пока не будет замены на твою должность, твои документы на перевод никуда выше не пойдут, т.е. сами они работать не хотят и грубо говоря хочешь перевестись, ищи себе замену сам, отсюда вопрос - законно ли это? и как можно подобного избежать и обойти??

[REB39]

нашел приказ № 350 2002г, 1й вопрос отпал, но возникли 2 других:
1."Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность (пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"*(3) (далее именуется - Закон). При этом он представляет соответствующему командиру (начальнику) рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры"
о каком рапорте с ходатайством идет речь? если хочу перевестись внутри части на свободную должность, то довольно понятно что по команде, а если другую? Чье ходатайство должно быть на рапорте?
И вообще, принципиален ли этот рапорт и прочие формальности, если в части куда хочу перевестись уже готовы отправить мне отношение?
2."Командир (начальник) воинской части, получивший отношение на военнослужащего, обязан в установленном порядке направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность"
Должен ли к этому отношению прилагаться рапорт военнослужащего о согласии на перевода на должность (например в случае если она вышестоящая)? и какая в целом процедура перевода? какие рапорта и в какой момент от меня требуются?

[Sbas]

Рапорт с ходатайством - это Ваш рапорт, в котором написано: "прошу рассмотреть мою кандидатуру к назначению на вакантную должность ... , ВУС ..., "в/звание", 0 тарифный разряд". Подаете по команде, непосредственные командиры ходатайствуют перед командиром части о рассмотрении. Без разницы, внутри части или в другую часть, порядок один. Рапорт обязателен, кроме случаев, когда Вас назначают на равную должность, там согласия не требуется. Хотя если это делается планово и назначаемый не против, такой рапорт и в случае равной должности требуют.
Если Вам готовы отправить отношение, это не значит, что командир Вас отпустит.
К отношению Вы и так прилагаете рапорт с просьбой о назначении. В нем в конце и пишете - с назначением на должность согласен. Если командир согласен, отправляется представление по команде. Командующим округа издается приказ по личному составу о назначении на должность. После этого максимум в течение месяца с момента поступления выписки в часть сдаете дела и должность, на Вас отправляют проект приказа об исключении из списков части. Когда приказ состоится, выдают предписание и отправляют в новую часть.
Но обычно в переводе отказывают. Почитайте внимательно ПМО 350, там написаны действия, предшествующие выдаче отношения. Если они не произведены - отношение можно повесить на стенку и им любоваться, никакой силы оно не имеет. Для начала попробуйте в своей части получить служебную характеристику и аттестационный лист для рассмотрения Вашей кандидатуры аттестационной комиссией той части, куда хотите перевестись.

[REB39]

Рапорт с ходатайством - это Ваш рапорт, в котором написано: "прошу рассмотреть мою кандидатуру к назначению на вакантную должность ... , ВУС ..., "в/звание", 0 тарифный разряд". Подаете по команде, непосредственные командиры ходатайствуют перед командиром части о рассмотрении. Без разницы, внутри части или в другую часть, порядок один.

Ну допустим я написал такой рапорт и он дошел по команде до командира части и он не против, дальше что? он на нем пишет свое ходатайство и этот рапорт направляется командиру той части в которую хочу перевестись,? и кем направляется?

К отношению Вы и так прилагаете рапорт с просьбой о назначении. В нем в конце и пишете - с назначением на должность согласен.

В какой момент я прилагаю к отношению данный рапорт? отношение я так понимаю приходит непосредственно на командира? так в какой момент пишется этот рапорт о согласии?

Но обычно в переводе отказывают. Почитайте внимательно ПМО 350, там написаны действия, предшествующие выдаче отношения. Если они не произведены - отношение можно повесить на стенку и им любоваться, никакой силы оно не имеет. Для начала попробуйте в своей части получить служебную характеристику и аттестационный лист для рассмотрения Вашей кандидатуры аттестационной комиссией той части, куда хотите перевестись

Насколько я понял из 350 приказа, мне необходимо предоставить лишь копия аттестационного листа и служебной карточки, не вижу в этом большой сложности.
И почему вы утверждаете что без этих действий отношением остается только любоваться? Если отношение уже придет и командир будет не против, то кого будет волновать направлял ли я в ту часть аттестационный лист и служ карточку..

[Sbas]

Если Вы нашли себе должность, берете копию служ. карты и аттестационного листа, обращаетесь к командиру части, в которой нашли должность, с рапортом о рассмотрении Вашей кандидатуры на вакантную должность (обычно этот рапорт всем по барабану). После того, как дали отношение, пишите рапорт в своей части с просьбой назначить на должность и прикладываете отношение. Если командир согласен - кадры делают представление. Если откажет, придется обращаться в суд, поэтому важно соблюсти весь порядок оформления отношения. Иначе это не отношение, а филькина грамота, добытая незаконно.

[Сергей2323]

Люди добрые подкиньте пожалуйста  образец рапорта на перевод к новому месту службы....заранее спасибо

[mamai01]

Прошу Вас рассмотреть на аттестационной комиссии мою кандидатуру по случаю перевода в войсковую часть 00000 на должность ... , отношение к рапорту прилагаю .

[Сергей2323]

Прошу Вас рассмотреть на аттестационной комиссии мою кандидатуру по случаю перевода в войсковую часть 00000 на должность ... , отношение к рапорту прилагаю .

спасибо огромное!

[Max 13]

Здравствуйте!скажите пожалуйста при переводе к другому месту службы документы после согласия командующего куда отправляют  сначала в округ а потом в Москву или в Москву потом в округ и в/ч ?

[mamai01]

Если Вид войск не меняется и передвижения происходят внутри округа , то теперь приказ о вашем перемещении подписывает командующий округом .

[Max 13]

Меняется и округ и вид войск!