Северная надбавка и районный коэффициент

[Sbas]

Надо знать, к какой категории относится та местность, в которой Вы служите и та, куда переводитесь, согласно ПП РФ 2011 г. № 1237. А дальше, скорее всего подойдет пункт этого же постановления:
"10. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий, в район (местность), отнесенный к IV группе территорий, стаж пересчитывается из расчета:
3 месяца стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий;
6 месяцев стажа в районе (местности), отнесенном к III группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий.
На основании пересчитанного стажа определение размера процентной надбавки, а также начисление очередной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для района (местности), отнесенного к IV группе территорий."

[bohatko]

Следующая ситуация.
У нас молодой контрактник (меньше 30 лет) всю жизнь прожил на севере, до армии работал в Мурманске. На гражданке платили 80%
Призвался в декабре 2011, также было установлено 80%.
В этом месяце в расчетнике стоит 60%.
Правомерно ли? С интернетом беда, не могу осилить тему. Если было уже, ткните носом.

[Vasya_pypkin]

Если у него было 5 лет трудового стажа в Мурманске-тогда положено, а так, по мнению Военной коллегии Верховного суда, с 2012 года, учитывается только стаж трудовой деятельности(службы) в РКС. Например, он проработал год на гражданке, в 2011 устроился на службу-80%, с 01.01.12 ему надо платить 20% и так далее каждые полгода + 10% до 60%, и, далее, по 10% за каждый год. Но, по опыту, такой бардак с этими "полярками"!

[bohatko]

Т.е. выход из ситуации может быть следующий. Если он покажет трудовую книжку что проработал на севере 3 года, плюс получается уже служит 3 года на севере, это будет основанием установить 80%? В итоге стаж 6 лет получается.

[Vasya_pypkin]

Ну да, получится так, возможно, он пере назначался недавно, или выплаты какие-нибудь ему устанавливали и в проекте приказа неправильно написали выслугу лет (трудовой стаж) в отдаленной местности. 80% ему положено с 2013 года, если работа-3 года, служба-2 года. в проект приказа отправьте, что такому-то установить надбавку 80% с такого-то числа (за стаж 5 лет).

[bohatko]

Порылся по интернету, так и не нашел условий когда можно стаж на гражданке (в государственном учреждении) прилепить к стажу военному и получить 80% полярок. Прошу помощи. Какой приказ изменил порядок? 
 Как правильно написать бумажку, на что опираться?

[Vasya_pypkin]

Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, утвержденные Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 # 1237.
3. Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее - стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.

[bohatko]

Постановление прочитал, там описана сам порядок начисления, а как припаять работу на гражданке? вот в чем не могу разобраться. Нужно рапорт написать, ссылаясь на конкретные пункты, конкретных законов.

[Vasya_pypkin]

Приказ МО РФ # 2700:
Процентная надбавка к денежному довольствию военнослужащих за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях
105. Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных (далее в настоящем разделе - районы (местности), выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию (далее в настоящем разделе - надбавка) в зависимости от периодов военной службы (службы и трудовой деятельности) (далее в настоящем разделе - стаж) в указанных районах (местностях) [28] .

[Vasya_pypkin]

Просто предоставляете к себе в кадры копию трудовой, где написано, что работал во 2 группе местностей( г. Мурманск) и это засчитывается в стаж для установления надбавки. Так а в чем проблема? Кто-то отказывается подписывать рапорт?

[Никол]

Подскажите пожалуйста, я с 2006 года служу в Архангельске, получаю 50% северную надбавку с 2008 года. Сейчас перевожусь на Камчатку там северная надбавка 80%. Какая будет северная надбавка при переезде?

[LIОN]

Это всё написано в Постановлении Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 (ред. от 06.03.2013):

7. В случае перемещения военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I или II группе территорий, в район (местность), отнесенный к III группе территорий, процентная надбавка устанавливается из расчета 10 процентов за каждый полный год стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий. При этом оставшиеся месяцы стажа засчитываются военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий.

Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для III группы территорий.

8. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к III группе территорий, в район (местность), отнесенный к I или II группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется. При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий, засчитываются военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к I или II группе территорий.

Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для I или II группы территорий.

9. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к IV группе территорий, в район (местность), отнесенный к I, II или III группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется. При этом каждый полный год стажа, не учтенный при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к IV группе территорий, засчитывается военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки:

за 3 месяца стажа - в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий;

за 6 месяцев стажа - в районе (местности), отнесенном к III группе территорий.

Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, установленные для района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий.

10. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий, в район (местность), отнесенный к IV группе территорий, стаж пересчитывается из расчета:

3 месяца стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий;

6 месяцев стажа в районе (местности), отнесенном к III группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий.

На основании пересчитанного стажа определение размера процентной надбавки, а также начисление очередной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для района (местности), отнесенного к IV группе территорий.

11. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов и процентных надбавок сохраняется на все время пребывания военнослужащего (сотрудника) вне района (местности), связанного с исполнением обязанностей военной службы (службы), а также с нахождением в отпусках, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_143228/?frame=2
© КонсультантПлюс, 1992-2014

[LIОN]

Тоже самое описывается и в ПМО 2700:

111. В случае перемещения военнослужащего из района (местности), отнесенного к I или II группе территорий, в район (местность), отнесенный к III группе территорий, надбавка устанавливается из расчета 10 процентов за каждый полный год стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий. При этом оставшиеся месяцы стажа засчитываются военнослужащему для установления размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий.

Установление соответствующего размера надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для III группы территорий.

112. В случае перевода военнослужащего из района (местности), отнесенного к III группе территорий, в район (местность), отнесенный к I или II группе территорий, установленный размер надбавки сохраняется. При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий, засчитываются военнослужащему для установления размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к I или II группе территорий.

Установление соответствующего размера надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для I или II группы территорий.

113. В случае перевода военнослужащего из района (местности), отнесенного к IV группе территорий, в район (местность), отнесенный к I, II или III группе территорий, установленный размер надбавки сохраняется. При этом каждый полный год стажа, не учтенный при установлении размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к IV группе территорий, засчитывается военнослужащему для установления размера надбавки:

за 3 месяца стажа - в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий;

за 6 месяцев стажа - в районе (местности), отнесенном к III группе территорий.

Установление соответствующего размера надбавки производится в порядке и сроки, установленные для района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий.

114. В случае перевода военнослужащего из района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий, в район (местность), отнесенный к IV группе территорий, стаж пересчитывается из расчета:

3 месяца стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий;

6 месяцев стажа в районе (местности), отнесенном к III группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий.

На основании пересчитанного стажа определение размера надбавки, а также начисление очередной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для района (местности), отнесенного к IV группе территорий.

115. Выплата денежного довольствия с учетом надбавок сохраняется на все время пребывания военнослужащего вне района (местности), связанного с исполнением обязанностей военной службы, а также с нахождением в отпусках, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

116. Военнослужащим, имеющим стаж, дающий право на получение надбавки, при перемещении их из одной группы территорий, где предусмотрена выплата надбавки, в другую надбавка выплачивается со дня прибытия военнослужащего в воинскую часть.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_167617/?frame=5#p859
© КонсультантПлюс, 1992-2014

[LIОN]

У вас, судя по всему, была 3-я группа территорий. А станет, похоже, 2-й. Этот вывод основан на процентах, которые вы указали. Ну а дальше читайте 112-ю статью ПМО или 8-ю статью ПП в вашем случае. Т.о. у вас остаётся 50% и далее "неучтёнка" идёт в стаж по новому месту.
 

[Никол]

Т.е  по приезду будет сразу 80% или "неучтенка" считается только те месяцы, которых не хватает до 50%