особенности в исключении из списков личного состава части

[Sbas]

1. Необходимо обратиться в суд на перенос даты исключения из списков на 13.01.12, момент окончательного расчета. Соответственно, на получение ДД за декабрь и по 13.01.13.  Могут перенести только на 29.12.12, не посчитав вещевку.
2. Раз Вы будете на должности на момент издания приказа 1010, то сможете его отсудить, но могут выплатить 1 рубль, размер ведь суд не установит.
3. Имеете. Раньше в базе не было такой надбавки, с ноября появилась, по 2% ДО за каждый день мероприятий

[prapr07]

дело в том что 24 ноября 2012 года был подписан приказ об увольнении и исключении меня из списков личного состава части по окончанию контракта. Об этом мне сообщили в 20 числах декабря. на тот момент меня не рассчитала ни еркц ни вещ. служба. дела и должность я не сдал и отпуск за 2012 год не отгулял. Сегодня я пришел в отдел кадров, мне выдали предписание, и сказали чтобы я рассчитывался по службам. Я спросил: а отпуск. На что получен был ответ, приказ был 24 ноября , сегодня январь на дворе вот, и отпуск твой типа прошел.законно ли это. Рапорт на отпуск я не писал.

[Sbas]

Подавайте в суд на перенос даты исключения, в связи с непредоставлением отпуска и несвоевременным расчетом. Два месяца уже почти прошло, у Вас остался месяц для обжалования.

[ivanich65]

Sbas, а что Вы имеете ввиду,когда пишите,что остался ещё один месяц для обжалования ?

[Sbas]

То, что военнослужащий исключен из списков 24.11 Соответственно у него есть три месяца для обжалования действий должностных лиц. Можно его немного увеличить, если доказать, что о нарушении прав стало известно 20 декабря. Но спокойнее будет обжаловать сейчас, т.к. факт увольнения есть, а расчета - нет. То есть нарушен п.16 ст. 34 ПОПВС:
"16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается."
Ну и плюс право на отпуск.

[kadrovik88]

смотря на ситуацию "saa" со своей колокольни, понимаю развитие событий следующим образом, уволены Вы были по ДПВ, надеюсь постоянным жильем обеспечены на момент увольнения, либо стоите в списках очередников после увольнения, по фактру исключения Вас "вытурили" срок-в срок, через 30 суток после подписи приказа, но была возможность затянуть и не ставить на входящий выписку об увольнении, т.к. отсчет 30 суток для расчета и исключения идет с момента постановки выписки на входящий, ну да ладно с этим, 7 ОДС, МП, премия и ДКВИ (вещевка), просто обязаны были быть в одном проекте на исключение, но никак не в разных, это абсурд!!!
Вопрос теперь к Вам, вещевым имуществом в натуральной форме Вы обеспечены в полном объеме??? Если нет то это еще один повод для подачи заявления в суд!!!))) Командировочные деньги должны были прийти еще давным-давно, этим вопросом просто наверное никто не занимался. Про 1010 могу только огорчить, может выплатить суд и скажет, но сумма может быть искажена близко к нулям, тем более лимит денег на каждую в/ч был определенный...
Так что смело идите в свой гарнизонный военный суд, и с чувством, толком, расстановкой, опираясь на основной рукдок Указ президента 1237 ПВОПС 1999 г. ваяйте Ваше многострадальное заявление!!! Победа за Вами, если будут вопросы по написаниюи оформлению, заходите на сайт суда, он сейчас есть в любом суде, там подскажут или обращайтесь к нам, мы чем сможем-поможем!!!!
УДАЧИ ВАМ!!!!

[kadrovik88]

забыл уточнить маленький нюанс, Вы рапорт о согласии с исключением не писали случайно???
У меня в практике был такой воин, который в состоянии нестояния такой рапорт написал, мол прошу с такого-то числа исключить, со всем согласен, претензий ни к к ому не имею, а потом пропив все выходное и проснувшись прибежал в суд с заявлением, вот мне все поздно пришло, я понимаю несовершенство нашего законодательства, но восстановите меня и выплатите мне, вот тут-то его рапорт и пригодился мне, так сказать прикрыл мою 5 точку!!!
P.S. человечек уходить должен был по НУК за "синеву", но пошли на встречу и выгнали по ОШМ

[Laro4ka]

Добрый всем вечер! помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я служу в районе Крайнего Севера, увольняюсь по ОШМ. Сейчас отправляют документы на увольнение, а меня в отпуск за прослуженное время (2 месяца) считают так: (45+15):12*2=10 я с этим не согласна, т.к. Указ Президента РФ от16.09.99 № 1237 "Вопросы прохождения военной службы" гласит:
 ст.29 п. 4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток;
6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.
из вышеуказанного я считаю так: 45:12*2+15=22,5 округл.23
и ещё я руководствуюсь Постановлением Правительства №434 от05.06.2000
2. Установить, что увеличение продолжительности ежегодного основного отпуска или предоставление дополнительных суток отдыха военнослужащим осуществляется при прохождении ими военной службы по контракту на территории районов и местностей Российской Федерации с неблагоприятными климатическими условиями согласно "приложению N 2.
" Районы и местности, на территории которых
военнослужащим увеличивается продолжительность
ежегодного основного отпуска на 15 суток
(предоставляются дополнительные сутки отдыха)10. Мурманская область.
вроде везде есть оговорка про предоставление доп.суток отдыха, может кто сталкивался или точно что знает. А может на эти 15 суток написать рапорт до  начала отпуска. заранее благодарна. https://nachfin.info/SMF/Smileys/santa_smilies_smf/lttd.gif

[Popeye]

помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
считают так: (45+15):12*2=10 я с этим не согласна

Я тоже так считаю.
Но тут Вам никто не поможет, ибо практика разная.
Остается лишь обжаловать приказ.

[Sbas]

Laro4ka, подобный вопрос обсуждался в теме Re: Расчет продолжительности отпуска при увольнении с точки зрения суда или недавно в теме Re: сутки отдыха за службу в неблагоприятных климатических условиях Единого мнения нет, судебная практика разная. У нас в ноябре 2012 года военнослужащая отсудила отпуск именно по Вашему расчету, т.е. основной отпуск пропорционально прослуженному времени + полностью сутки за службу в неблагоприятных условиях. Но как решит судья в Вашем случае может показать только практика.
До начала отпуска 15 суток никто не предоставит, они присоединяются к основному отпуску.

[Кнопка25]

Здравствуйте уважаемые форумчане!У нас сложилась такая ситуация,мой супруг в конце августа отказался проходить курсы выживания,3 сентября отправили его документы на увольнение по НУК в управление округа,а от туда в Москву, 3февраля будет 5 месяцев как ни чего не слышно ни про его документы,и уж тем более про увольнение.Документы отправлялись на имя Минобороны Сердюкова,а сейчас же Шойгу.Подскажите что делать в такой ситуации?Как вообще теперь будет происходить увольнение,и будет ли оно?Может в военную прокуратуру пойти,а с какими претензиями?

[serg]

Хотя курсы выживания и отменили, в вашей ситуации это мало что значит.Дело в том что были указания увольнять в/с по контракту по НУК всвязи с отказом пройти курсы интенсивной подготовки.Но оформлялось это по разному, взависимо от умственного развития кадровиков на местах, некоторые немудрствуя лукаво отправляли материал с формулировкой "отказался ехать...", некоторые подводили под грубый дисциплинареый, отказ выполнения приказа и т.п. с административным расследованием, аттестационной комиссией и т.д.
Я это к тому что, в зависимости от того какой материал на него ушел, стоит ожидать увольнения или нет, если сырой то вряд ли, если все документы подводящие под НУК оформлены правильно-то вероятность увольнения остается высокой.
В прокуратуру идти в данной ситуации не стоит, скорее наоборот.
На данном этапе стоит подойти в кадровый орган и провести там разведку.
Смущает фраза

,а от туда в Москву, 3февраля будет 5 месяцев как ни чего не слышно

судя по ней проект приказа из округа уже ушел в ГУК?

[Кнопка25]

Дело в том что мы и не знаем где вообще документы,на вопрос сколько будут ходить документы, ответили что два месяца,когда не пришли через два месяца,уже сказали что может и больше,потому что должны сначала в главное управление округа дойти а это в Хабаровске, и лишь от туда в Москву.Вот и не знаем, а ушли ли они из Хабаровска вообще,или лежат на полке пылятся... Командир части отвечает лишь только "ждите".

[serg]

К сожелению, к тому что я писал выше вряд ли что-либо можно добавить.Учитывая неразбериху в кадровом документообороте напоминание о себе может оказать медвежью услугу.Про два месяца - это действительно так, но срок может увеличиваться на каждой стадии подписывания документа.Так что командир в целом прав-ждите.
Если хотите определенности-пошлите запрос УК округа.Правда есть вероятность что про вас "вспомнят".
Если хотите определенности, но не хотите что бы вспоминали-неофициально через "друзей-знакомых".

[vanes52]

Здраствуйте!!! 24 февряля 2013 исключён из списков части!!! Уволился по ОШМ!!! кто нибудь сталкивался в какие сроки сейчас ЕРЦ рачитывает??? Просто очень интересно придётся ли идти в суд!!! или Ерц выполняет свои обязонности!!! Заранее всем спасибо за ответы!!!

п.5 Правил Форума. Большое количество (больше 3) вопросительных, восклицательных или других знаков подряд может привести к удалению сообщения.
Не нужно так громко "кричать". 
С уважением, Lancepok.