окончание контракта или ОШМ?

[lancepok]

Если бы был контракт до ДПВ, то он бы не закончился в 43 года и его бы не увольняли по окончанию контракта. На основании этого и сделал вывод, что отпуск не положен

Теперь понял ход Ваших мыслей. 

В РУЖО лучше тоже переписать.

В этом случае, помимо перевода на ЖС, будут утрачены основания ожидать жилищного обеспечения в распоряжении (абз. 3 п.1 ст.23 ФЗ ОСВС), и даже если удастся добиться возврата основания для увольнения "по ОШМ", Baks74 будет уволен до обеспечения жильём без согласия.
Добиваться возврата льготного основания для увольнения без изменения ИПМЖ в РУЖО несколько более рискованно, но даёт шанс продолжить ожидание жилья в распоряжении.
 

Наверное: подп. "б" пункта 3 статьи 34 ПоППВС...

Да, конечно, это была опечатка.

[zkv]

Можно ещё добавить, что... увольнение по окончанию контракта возможно лишь при отсутствии других оснований увольнения.

Как раз по окончанию контракта военнослужащий подлежит увольнению без оговорок, в то время как по ОШМ может быть уволен и только при отсутствии других оснований для увольнения.

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
...
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

До окончания срока контракта можно было выбирать основание увольнения в связи с ОШМ и обжаловать бездействие по неувольнению, после окончания срока контракта необходимо было либо определиться с основанием увольнения в виде рапорта, либо заключать новый контракт и дальше сидеть в распоряжении, отбиваясь от назначения на должность и всеми способами оттягивая увольнение без жилья.

Настоящим докладываю, что при наличии у меня нескольких оснований для увольнения с военной службы, я на основании п.11 ст.34 ПоППВС выбираю основанием для своего увольнения ОШМ п... ст... после обеспечения ЖП по ИПМЖ...

Сейчас у Вас нет основания для увольнения по ОШМ, т.к. имеется основание для увольнения по окончанию контракта, поэтому выбирать не из чего.

В 2012 году я уже писал такой рапорт, но тогда не регистрировал и боюсь, что его можно уже не найти...

Если не найдётся, то описанное мною выше может обрести практическое подтверждение.
 

[lancepok]

Не соглашусь.

Как раз по окончанию контракта военнослужащий подлежит увольнению без оговорок, в то время как по ОШМ может быть уволен и только при отсутствии других оснований для увольнения.

Оговорка "при отсутствии других оснований для увольнения" есть в обоих пунктах:

3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта - при отсутствии других оснований для увольнения;

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

Так что,  либо обе эти оговорки взаимокомпенсируются, и тогда у Baks74 есть 2 основания для увольнения, а выбор статьи увольнения должен происходить на основании п.11 ст.34. Либо эти оговорки исключают использование обеих статей, и у него вообще нет ни одного основания быть уволенным. 

До окончания срока контракта можно было выбирать основание увольнения в связи с ОШМ и обжаловать бездействие по неувольнению, после окончания срока контракта необходимо было либо определиться с основанием увольнения в виде рапорта

Сроки, в течение которых военнослужащий должен определиться с выбором основания своего увольнения, ни в п.11 ст.34 ПоППВС, ни вдругих НПА, не определены. Он вправе сделать свой выбор в любой момент того отрезка времени, пока у него есть несколько оснований для увольнения. Ничем не ограничено и право менять свой выбор столько раз, сколько захочется. В случае Baks74, это право будет действовать до тех пор, пока приказ об увольнении не издан.

 

[zkv]

Оговорка "при отсутствии других оснований для увольнения" есть в обоих пунктах:

Виноват. Глаз замылился.
В таком случае выбор действительно необходимо делать

очень быстро. 

иначе при прочих равных взаимоисключениях подлежит... скорее всего победит может быть..., если уже не победил, судя по подготовке к увольнению.
 

[lancepok]

иначе при прочих равных взаимоисключениях подлежит... скорее всего победит может быть...

Совершенно с Вами согласен. Тем более, что основания для увольнения по окончанию контракта наступили позже, чем для увольнения по ОШМ, а отсутствие рапорта на заключение нового контракта вполне может быть интерпретировано как желание уволиться именно по нельготному основанию. 

[Baks74]

Спасибо всем и особенно lancepok за помощь! Сегодня отдал рапорт оговоренный выше, будем биться! Если у Вас есть подсказки по моей ситуации, буду признателен!

[lancepok]

Держите нас в курсе развития событий, постараемся сообща что-нибудь придумать. 

[Baks74]

Спасибо!

[oly]

Здравствуйте! Я старший прапорщик, нахожусь в следующей ситуации  у меня в сентябре закончился контракт, на продление написала в июне месяце как и положено,  и на данный момент в части проводятся ошм должность сокращается,  увольнятся по ошм не планирую писала рапорт на дальнейшее прохождение службы. Должность мне не предлагают и по  заключению нового контракта ничего не известно. Все молчат. Подскажите что мне делать в такой ситуации? Очень тревожит что нет известности по контракту. Спасибо

[Sbas]

что мне делать в такой ситуации?

Искать себе должность и брать отношение. Одновременно быть готовой, что могут уволить по ОШМ, поэтому, если квартирой не обеспечена, собрать документы и встать на учет в качестве нуждающейся в жилых помещениях.

[oly]

Уже стою на учёте, ипотечница

[Sbas]

Это хуже, в случае возможного увольнения по ОШМ не будет препятствия в виде необеспеченности жильем. Тогда читаем рукдоки. ПоППВС, ст.34:
"4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);".
То есть, если должность подходящая не найдется, чтобы не быть уволенной по ОШМ, нужно изъявить рапортом и в листе беседы желание проходить службу дальше и согласие с назначением на высшую или низшую воинскую должность. В распоряжение по окончании сроков ОШМ должны вывести, но вряд ли выведут, поэтому шестимесячный срок не будет действовать. Если все же уволят, обжаловать приказ об увольнении в суд.
Не заключить контракт с Вами не могут, за это не переживайте. Но копию рапорта на заключение контракта сделайте, пусть лежит на случай, если его постараются "потерять".

[oly]

Рапорт написан на нижестоящую должность, ефрейтора с сохранением оклада, но меня не пропустили
Пользователь добавил: 24 Ноября 2017  17:07:08В рапорте написано было что согласна проходить дальнейшую службу, на равнозначную или нижестоящую должность

[lancepok]

на продление написала в июне месяце как и положено

Второй экземпляр рапорта с отметкой даты и № вх. себе не делали? Или, хотя бы, эти дату и номер себе не записывали?

[oly]

К сожалению нет
Пользователь добавил: 24 Ноября 2017  17:33:12Там не рапорт а бланк был и сидели заполняли перед командиром