Установление окладов гражданскому персоналу

[Eugaine41659]

какой должностной оклад установить работнику  принятому на должность ведущего бухгалтера, но в нарушение ЕКС не имеющего высшего (экономического) образования и какие последствия, точнее какая ответственность может наступить в результате такого решения

[Сергей1962]

Приложение N 2 к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 555

п. 4. Должностные оклады ...... и специалистам, ........ бюджетных учреждений и воинских частей устанавливаются руководителями бюджетных учреждений и воинских частей с учетом уровня образования, квалификационной категории, стажа работы, профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности при выполнении поставленных задач.
  Как минимум у бухгалтера, претендующего на должность "ведущего" должна быть первая квалификационная категория, установленная ранее.

[Eugaine41659]

Проблема в том что работник уже принят на должность (ведущий бухгалтер),  у него образование экономический техникум, присвоена 1 квалификационная категория и стаж работы в том числе на должностях главного бухгалтера и это все до действия приказа 555. а вопрос в сущности какой оклад установить как ведущему бухгалтеру или ...? просто нет аргументов ведь приказ о приеме состоялся пусть и не совсем законный

[Сергей1962]

Думаю, что если данный работник уже работает в этой должности, ему уже была присвоена первая квалификационная категория (по действующей ранее возможности  приема на работу и установления соответствующих квалификационных категорий в виде исключения и по согласованию с соответствующей службой Т и ЗП) то оклад ему нужно устанавливать по присвоенной категории. Конечно же данный работник должен выполнять в полном объеме и с надлежащим качеством функциональные обязанности по занимаемой должности. Снижать ему присвоенную ранее квалификационную категорию возможно лишь за упущения в работе и на основании решения аттестационной комиссии.

[dispetcher]

Прошу помочь в решении вопроса: в связи с заменой в штате военных должностей гражданскими встал вопрос об установлении тарифных окладов: например авиационный механик в приказе МО РФ 555 такой должности нет,есть просто механик и ряд других должностей.Может кто знает, где это можно уточнить?!

[Makedonski]

ПМО 2008 года № 555
Б. Перечень отдельных профессий рабочих по отнесению к группам по размерам тарифных ставок

Таблица 85

Авиационный механик  IV, V, VI

dispetcher, плохо ищете 

[dispetcher]

Makedonski Спасибо большое с авиациоными механиками разобрались!
А как быть с авиационными диспетчерами по перелетам и посадке воздушных судов?!
Такие должности согласно 555 есть только в аэроклубах,но финансы говорят, что это для воинских частей не подходит?!

[Makedonski]

Например, у нас в штате (учебная авиационная база) должность на КП звучит просто - диспетчер. В приказе она есть. Так и тарифицируйте. Если командир на себя ответсвенноть такую не возмет, то пошлите запрос в УФО, они если сами не разберутся, могут послать запрос в департамент. Хотя ответ на запрос однозначо будет - тарифицировать как диспетчера.

[dispetcher]

Например, у нас в штате (учебная авиационная база) должность на КП звучит просто - диспетчер. В приказе она есть. Так и тарифицируйте. Если командир на себя ответсвенноть такую не возмет, то пошлите запрос в УФО, они если сами не разберутся, могут послать запрос в департамент. Хотя ответ на запрос однозначо будет - тарифицировать как диспетчера.

Спасибо очередной раз за ответ и внимание! Но так-то оно конечно проще,но если сравнить диспетчера скажем (насосной станции) и авиационного диспетчера разница конечно очевидна (по выполнению функциональных обязанностей и ответственности) а заработная плата одинаковая O0Ведь даже если просто взять ав.диспетчера в аэроклубах и то разниза в окладе 1000 рубликов!Следовательно когда составлялся приказ МО еще не мог предположить,до чего же дойдет НОВЫЙ ОБЛИК ВС?!Так что же остается нам,?? только писать великим умам ...

«Спасибо» – по традиции форума, это + в карму. Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников форума самостоятельно. А пока, с Вашего разрешения, это за Вас сделаю я.
Ser Gio

[Makedonski]

Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1995 г. N 72
"О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников бюджетной сферы Министерства обороны Российской Федерации"
Хотя данный докумет утратил силу в связи с выходом ПП 2008 года № 583, но актуальность отработки в нижеоплачивамых должностях для присвоения категории осталась. И не факт, что начальники всё бросили и начали присваивать 2 категорию после трех лет стажа в должности. 2 категорию нужно ещё заслужить, а не просто отсиживаться на должности 3 года.

(кликните для показа/скрытия)

Специалист военного представительства

6 - 13 разряды

Должностные обязанности. Принимает на закрепленном участке готовую продукцию в соответствии с чертежами, техническими условиями, стандартами и другой конструкторской и технической документацией. Контролирует состояние конструкторской и технологической документации, правильность ее оформления и хранения. Осуществляет контроль за соблюдением установленных технологических процессов изготовления продукции и принимает меры по предупреждению производства и выпуска изделий, не соответствующих установленным требованиям. Участвует в рассмотрении технических предложений, эскизных и технических проектов изделий на соответствие их требованиям тактико-технических (технических) заданий, стандартам, требованиям технологичности и трудоемкости производства продукции. Контролирует правильность применения стандартизованных и унифицированных деталей, сборочных единиц, комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов. Рассматривает и подготавливает предложения по согласованию рабочей, конструкторской, технологической и программной документации, программ и методик испытаний изделий, извещения об изменении документации. Участвует в проведении испытаний, проводимых при изготовлении составных частей опытных образцов, отладке и корректировке документации в процессе их доработки. Проверяет исправность контрольно-измерительных приборов и инструмента, следит за представлением их на государственную поверку в установленные сроки. Рассматривает и анализирует рекламации и причины, вызывающие ухудшение качества продукции, готовит заключения по результатам рассмотрения. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению причин, вызывающих ухудшение качества продукции. Оформляет приемо-сдаточную и сопроводительную документацию. Принимает участие в процессе изготовления продукции, в испытании готовых изделий и оформлении документов, удостоверяющих их качество. Организует выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за внедрением и соблюдением стандартов и технических условий по качеству продукции. Осуществляет контроль за выполнением опытно-конструкторских и научно-исследовательских работ. Подготавливает заключения о соответствии качества поступающих сырья, материалов, полуфабрикатов стандартам и техническим условиям. Участвует в оформлении документов для предъявления претензий поставщикам, контролирует на закрепленном участке соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Ведет учет и составляет предусмотренную по военным представительствам отчетность. Участвует в ведении экономической работы военного представительства.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, инструкции другие руководящие документы, касающиеся деятельности военных представительств; технологические процессы и режимы производства; систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции; конструктивные и технологические характеристики принимаемой продукции; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, комплектующим изделиям, готовой продукции; действующие в производстве нормативы, технологические инструкции, стандарты и технические условия; виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения; средства и методы технического контроля; правила проведения испытаний и приемки продукции; организацию учета, порядок и сроки оформления документации на принятую продукцию; основы экономики и ценообразования, научной организации производства и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6 - 7 разряды: (специалист) - высшее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы в военном представительстве без категории;
8 - 9 разряды: (специалист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста в военном представительстве без категории не менее 3 лет или (специалист) - в военном представительстве II категории;
9 - 10 разряды: (специалист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста II категории в военном представительстве без категории не мене 3 лет или (специалист II категории) - в военном представительстве I категории со стажем в должности специалиста не менее 3 лет либо (специалист) - в военном представительстве I категории;
10 - 11 разряды: (ведущий специалист) - высшее профессионально образование и стаж работы в должности специалиста I категории в военном представительстве без категории не менее 3 лет или (специалист категории#) - в военном представительстве II категории со стажем должности специалиста II категории не менее 3 лет либо (специалист I категории) - в военном представительстве I категории со стажем работ в должности специалиста не менее 3 лет;
11 - 12 разряды: (ведущий специалист) - высшее профессионально образование и стаж работы в должности специалиста I категории в военном представительстве II категории не менее 3 лет либо (специалист категории#) - в военном представительстве I категории со стажем работ: в должности специалиста II категории не менее 3 лет;
13 разряд: (ведущий специалист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории в военном представительстве I категории не менее 3 лет.

[north]

А как быть с авиационными диспетчерами по перелетам и посадке воздушных судов?!
Такие должности согласно 555 есть только в аэроклубах,но финансы говорят, что это для воинских частей не подходит?!

Все наименования должностей гп должны соответствовать ПМО 2008 г. № 520, диспетчер там есть, авиационного диспетчера  по перелетам и посадке воздушных судов-нет.

[alex12345]

Доброго времени суток!работаю пожарным в пожарной команде на складах ВВС.оклад и у меня и у командира отделения-5332р.(причём уравняли недавно-до этого был больше на 20 р.)я такой цифры в приказах не нашёл!!где поискать?в 555 приказе нет вообще должностей таких!откуда оклады?из воздуха?

[Makedonski]

ПМО 555
А. Перечень профессий рабочих по отнесению к группам по размерам тарифных ставок
Таблица 84
Пожарный - IV, V Группа тарифных ставок, т.е. 4700 руб. по максимуму, а с повышениями на 6,5 % и 6,5 % как раз и получается 5332 руб.

[Сергей1962]

Пожарный (IV,V группа оплаты труда) .Отнесение профессий рабочих к группам по размерам тарифных ставок производится в соответствии с Перечнями профессий по отнесению к группам по размерам тарифных ставок (подразделы А и Б) Таблица 83, 84 приказа МО РФ № 555. Оклад по состоянию  на 1.10.2012 г. - 5086, 5651 рублей в зависимости от установленной командиром группы по оплате труда (IV или V соответственно).

[alex12345]

спасибо!!!посмотрю