Установление окладов гражданскому персоналу

[Седой]

... у помощника командира части по работе с верующими?
.

Это должность военная.
предложили должность начальника группы чего?
А так премия 25% и фсё

[МАЙОР@77]

Товарищи когда и какие изменения всупят по Приказу МО РФ №555 2008 года.

[Mari71]

... у помощника командира части по работе с верующими?
.

предложили должность начальника группы чего?

Начальника группы психологической работы. И вот не знаю, какой оклад, а с понедельника  начинаю работать в этой должности, согласно мной же написанному заявлению. Не буду утверждать, что батюшка из близлежащей церкви стоит на гражданской должности, но твердо знаю, что есть ГП на военных должностях и они никаких выплат (кроме 25%) не получают.

[mosi]

Оклад 8778

[nadyushka]

подскажите, пожалуйста, какой оклад у техника-метеоролога?

[Makedonski]

Техник-метеоролог, техник-океанолог:   
не имеющий категории   4230-4700
имеющий II категорию   4700-5200
имеющий I категорию   5200-5520
1. Умножайте оклад на 1,065, округляем в большую сторону до рубля
2. Умножайте оклад на 1,065, округляем в большую сторону до рубля
3. Умножайте оклад на 1,06, округляем в большую сторону до рубля
Получаем оклады на сегодняшний день.

[ЭТоля]

начальник военного представительства на должность представителя ( средне техническое образование по требованию) берёт на эту должность инженера с высшим образованием и что бы хоть как то удержать его на этом месте присваивает 1 категорию, потому что без категории вообще копейки ! финики не принимают! что делать?   разве инженер по образованию не достоин быть техником с категорией.

[Гражданский]

Вообще-то оклад представителя 1-й категории равен окладу специалиста без категории.

[nadyushka]

спасибо. а возможно ли такое, что у постоянного работника оклад был минимальный (женщина ушла в декрет), а пришедшего временно больше? кто определяет размер оклада?

[Сергей1962]

кто определяет размер оклада?
Оклад определяет командир (начальник) по представлению аттестационной комиссии.

[Makedonski]

Оклад определяет командир (начальник) по представлению аттестационной комиссии.

Только не забудьте прописать порядок аттестации гражданского персонала в Коллективном договоре (соглашении), т.к. в МО РФ порядок аттестации ГП не определен.

[Makedonski]

nadyushka

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 48
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы"

Требования к квалификации по категориям.
Техник-метеоролог I категории - среднее профессиональное образование; стаж работы в должности техника-метеоролога II категории не менее 2 лет.
Техник-метеоролог II категории - среднее профессиональное, образование; стаж работы в должности техника-метеоролога или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник-метеоролог - среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Т.Е. если нет стажа работы, то технику-метеорологу командир части имеет право установить оклад в диапазоне от 5086 до 5652 руб. (по старому от 4230 до 4700).

[nadyushka]

Makedonski, спасибо за подробное разъяснение. так и было, когда я устраивалась на эту должность, оклад тогда составил 4230. на данный момент стаж 3 года, категорию не присваивают и оклад не увеличивают (так же минимальный - 5086). в тоже время и надбавки за стаж нет, если я не ошибаюсь, она должна быть 15 %.  армия (( нужно идти разбираться, почему так

[Makedonski]

nadyushka
Гражданскому персоналу воинских частей устанавливается стимулирующая выплата за выслугу лет к должностным окладам (тарифным ставкам) в следующих размерах:
за выслугу лет свыше 1 года - 5 процентов;
за выслугу лет свыше 2 лет - 10 процентов;
за выслугу лет свыше 3 лет - 15 процентов;
за выслугу лет свыше 5 лет - 20 процентов;
за выслугу лет свыше 10 лет - 30 процентов;
за выслугу лет свыше 15 лет - 40 процентов.

А по окладу - попросите написать рапорт вашего начальника командиру части об установлении хотя бы 5652 рубля, как работнику имеющему стаж по должности и т.п.

[nadyushka]

буду, конечно, просить. посмотрим что из это выйдет.. все еще упирается в отсутствии образования по специальности, я инженер-технолог (высшее) ((