Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Irina Vitalevna]

Добрый вечер, где можно посмотреть разницу между должностными обязанностями? в чем разница представителя, представителя 1, 2 категорий? к чему стремиться в знаниях. Может ли представитель заниматься ведением ОКРов?

[ГП]

Разница представителя 1, 2 категорий в размере оклада. Чтобы получить 1 категорию нужно проработать на 2 категории три года. Стремитесь к знаниям?  Стремитесь! При разработке представитель может контролировать изготовление макетных и опытных образцов, их испытание в рамках своих функциональных обязанностей.

[rusfae]

Подскажите, пожалуйста, гражданскому персоналу военных госпиталей можно надеяться на выплаты по 1010 в этом году?

[lancepok]

гражданскому персоналу военных госпиталей можно надеяться

Законодательного запрета надеяться я пока нигде не встречал. Так что надейтесь, Вам за это ничего не будет. 

[Нортон]

..."Так как расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала, то совсем недавно произошли некоторые изменения, способные повлиять на выплату 1010. А именно – увеличение Президентом численности личного состава МО РФ. 28 марта Путин подписал указ об увеличении штатов ГП с 01 июля на 6000 чел. Этот факт может повлиять на расчетную суммы ежеквартальной выплаты 1010. По наиболее свежим данным, просачивающимся из расчетного центра МО РФ и УФО – расчетная сумма по приказу 1010 ГП МО за 1 первый квартал 2017 года составит 8 000 рублей....."   http://skolkozarabativaet.ru/professii/premiya-1010-za-1-pervyj-kvartal-2017-goda-poslednie-novosti/

[ngk550]

А именно – увеличение Президентом численности личного состава МО РФ. 28 марта Путин подписал указ об увеличении штатов ГП с 01 июля на 6000 чел. Этот факт может повлиять на расчетную суммы ежеквартальной выплаты 1010.

+ к сказанному http://izvestia.ru/news/652398.  Т.ч. 8000 - это ещё о.о.очень большой вопрос.

[Есения]

Здравствуйте, с 1 марта нам (гп) начали платить по 90 приказу. Получили и прослезились всем по разному, но разбег такой от 5,5 т.р у меня больше всех 5,9 т.р. Нам сказали, что будут какие-то еще выплаты, но не скоро. Кто получает по 90 приказу расскажите, пожалуйста, принцип выплат, в договоре оклад 2182,78+оклад(нее помню за что)+25%+70%(тоже не помню за что)=на руки 5,5 т.р. Других выплат в договоре трудовом не указано, все в шоке, были копейки по 255, а сейчас еще меньше .

[натали47]

По этому приказу выплачивают ежемесячно премию 1010 в размере 25т.р.- 13%

[Есения]

спасибо за ответ, но почему-то нам сказали, что больше ничего не будет. На основании какого документа идут эти премии? У нас по 255 прик 1010 платили от окладов, боюсь,что таких сумм нам не видать , придумают как облопошить

[emerada]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я ушла в декрет 12 апреля, больничный сдала 13 апреля. Вчера был аванс, декретные мне не выплатили. Да и с авансом видимо решили пошутить, вместо обычных 5000, дали 2000. Дозвониться до бухгалтерии не могу, не берут трубку. В течении какого времени мне обязаны выплатить декретные? В ТК РФ сроки не указаны, а вернее пишут"согласно Российского законодательства", на просторах интернета где-то озвучивают 10 дней, где-то с очередной зп. Все таки в какой срок выплачивают? И считается ли аванс "очередной выплатой зп"? Спасибо за ответы. Простите, если сумбурно написано))

[ngk550]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я ушла в декрет 12 апреля, больничный сдала 13 апреля. Вчера был аванс, декретные мне не выплатили. Да и с авансом видимо решили пошутить, вместо обычных 5000, дали 2000. Дозвониться до бухгалтерии не могу, не берут трубку. В течении какого времени мне обязаны выплатить декретные? В ТК РФ сроки не указаны, а вернее пишут"согласно Российского законодательства", на просторах интернета где-то озвучивают 10 дней, где-то с очередной зп. Все таки в какой срок выплачивают? И считается ли аванс "очередной выплатой зп"? Спасибо за ответы. Простите, если сумбурно написано))

Уважаемая emerada быстрый и грамотный ответ:

(кликните для показа/скрытия)

Ссылка на юрконсультацию удалена в соответствии с п.4 правил Форума. 
С уважением, Lancepok.

[urta]

Подскажите какой оклад у химика-лаборанта. Спасибо.

[ngk550]

"Давайте спустимся на землю! Финансы закрыты! Блокада! Нефть упала в цене в два раза! " - сказал Медведев депутатам. Какая тут может быть экономия? Впереди Выборы. Денег нет и не будет. "Держитесь тут!"

И добавил:"Мы же держимся, перебиваемся с  хлеба на воду, а это очень тяжело с моей зарплатой!(В опубликованной на сайте кабинета министров декларации его доход указан в размере 8 миллионов 586 тысяч рублей за 2016 год.)"
Бедняжки, как их жаль! Мож скинемся, поможем кто чем может?(Томский пенсионер отправил Медведеву прибавку к пенсии в 60 рублей. 20 апреля 2017.)
В Google эту фразу введи.

[Neise]

Здравствуйте! В в/ч собираются поднять л/с отряда ВОХР о тревоге.В коллективном договоре есть список должностей, которые привлекаются в такой ситуации ( отряд ВОХР там не упоминается)ю Что делать в такой ситуации? О компенсации затраченного времени командование молчит.

[ngk550]

Здравствуйте! В в/ч собираются поднять л/с отряда ВОХР о тревоге.В коллективном договоре есть список должностей, которые привлекаются в такой ситуации ( отряд ВОХР там не упоминается)ю Что делать в такой ситуации? О компенсации затраченного времени командование молчит.

Мы это всё уже прошли года два назад, но всё равно при каждой смене командиров возникает этот вопрос.
Вот некоторые советы:

(кликните для показа/скрытия)

3.14. Работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ).
4.2. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
4.9. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе в случаях, определенных статьей 99 ТК РФ, допускается с его письменного согласия и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника (ст. 99 ТК РФ).
5.2.13. Оплату сверхурочной работы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст.152 ТК РФ).
6.2.17. Обеспечить для работников, привлекаемых для выполнения обязанностей при проведении мероприятий боевой и мобилизационной готовности войск, учений, тренировок (при условии включения в трудовые договоры работников сведений о проведении указанных мероприятий) безопасные условия и охрану труда работников (ст. 212 ТК РФ), доставку и сопровождение работников в ночное время суток и в нерабочее время, организацию питания, спецодеждой (ст. 221 ТК РФ), обязательное социальное страхование работника от несчастных случаев, ведение учета рабочего времени работников, привлекаемых для участия в указанных мероприятиях с обязательной оплатой согласно ст.152 ТК РФ. 

Плюс обязательное привлечение профсоюза и т.д.
По закону делается так.
1.Издаётся приказ на привлечение по тревоге.
2. В этом приказе работник пишет согласен он работать или нет( без указания причины несогласия).
3. Если согласен, то работает и по его желанию выбирает или двойную оплату за работу в выходной день или день отдыха(отгул).
4. За отказ от работы в выходной день(имеется ввиду дни между вашими сменами, а Вы работаете сутки через трое) никто не имеет права наказать.
Вот как то так мы и боролись.
Самое главное, что бы в коллективном договоре Вы не были указаны.