Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[лада]

Почему всё равно?Вы в мае при 40-часовой неделе должны отработать 160 часов(20 рабочих дней),до 15 мая -8 рабочих дней,вот и заплатить должны за отработанные дни.

[Alyosya]

Честно-впервые слышу об этом от Вас. Всегда платят одну и ту же мне фиксированную сумму. И аванс, и зарплату в начале месяца. И в марте  в том числе. У меня 36-часовая рабочая неделя.

[лада]

А у нас Москва начисляет так.Каждый месяц сумма аванса разная,если мало дали народ начинает возмущаться так же как Марфа.

[марфа]

 Вообще-то  я не возмущалась, а просила объяснить схему оплаты. А Вы видимо из бухгалтеров, что так  реагируете?

[Alyosya]

А у нас Москва начисляет так.Каждый месяц сумма аванса разная,если мало дали народ начинает возмущаться так же как Марфа.

Оплата труда по окладу – одна из самых простых систем с точки зрения расчета зарплаты. Под окладом понимается фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ч. 3 ст. 129 ТК РФ). Окладная система оплаты труда, как правило, устанавливается работникам, результат труда которых не может быть количественно измерен и оценен. Поэтому главный критерий начисления полной величины оклада является соблюдение режима рабочего времени и нормы труда, т. е. отработка полного количества рабочих дней в расчетном периоде исходя из согласованной продолжительности рабочего времени.
При этом под окладом понимается не сумма, которую работник получит «на руки» при отработке полного месяца, а сумма к начислению, из которой будет удержан НДФЛ, а также произведены иные удержания в соответствии с законодательством или заявлением самого работника (к примеру, алименты или погашение кредита).

Вот у нас, как я понимаю, начисления проводят по этому принципу. Мы работаем от оклада. Ни слово тут не сказано про праздничные дни. Единственное условие-необходимо отработать полный месяц. В одном месяце может быть 21 рабочий день, в другом 22, а в другом вообще 19, например. Но сумму я получаю полную. Не моя вина, что в месяце одном 3 праздничных дня, а в другом нет вообще. Я-то отработала полный месяц.
Возможно, у Вас другая система начисления, другая система оплаты труда

[лада]

Марфа спрашивала про аванс,у меня аванс каждый месяц разный.Если аванс меньше,то зарплата за вторую часть месяца больше.

[REZZO]

Так вроде у всех так ("Если аванс меньше,то зарплата за вторую часть месяца больше"), нет? Что то для меня очень сложно - в чем вообще вопрос, вроде как бы понятно изначально...при чем здесь количество праздничных дней по итоговому, назовем это так, заработку за месяц? оклад есть оклад вообще-то, если уж такие вопросы вызывают недовольство, представляю, как вы мучаетесь со своими ГП - наверное стОит провести курс занятий ...

[ASY]

Нам в бухгалтерии пояснили, что сейчас нет аванса, а начисляется заработная плата за отработанные дни первой половины месяца. а потом за 2 половину месяца. Так что аванса, как такового , сейчас нет.

[натали47]

А у нас есть аванс. Сейчас стали платить чуть больше, чем раньше, но не ползарлплаты, а не менее 25% от зарплаты. Зарплата у нас может изменяться только в случае работы в праздничные дни, а если меняется количество дежурств в месяц, то изменения небольшие, т.е. оплачиваются дополнительно ночные часы, но это немного. При этом аванс  никогда не менялся, сейчас что будет- не знаю, т.к. размер аванса не менее 25 % озвучили только 2 месяца назад.

[Сергей Николаич]

Краснодарский край, ВВС, сегодня 3480р.

[dispetcher]

Уважаемые фурмовчане ГП ,получили мы свои 1010 и успокоились, по кричали, по шумели ,а дальше что? Хотелось бы узнать, что думают по этому вопросу профсоюзы? хоть какие-то от них есть движения или попытки, они же как-то должны отрабатывать ваши %?

[REZZO]

Присоединяюсь к вопросу...

[марфа]

Профсоюзы — это острова анархии в море хаоса.
Анайрин Бевин

[belser]

,получили мы свои 1010 и успокоились

ну , насчет получили,это спорный вопрос.

хоть какие-то от них есть движения или попытки, они же как-то должны отрабатывать ваши %?

https://psvsrf.ru/about/news/300                                                  работа профсоюзов
вот ваши вопросы,это наивность,или что?
вот :https://www.gazeta.ru/social/2017/05/05/10659467.shtml   сердюков
вот :http://izvestia.ru/news/675461                                               васильева
вот :http://mright.livejournal.com/52737.html                                 собачьи консервы.
что про этих ребят во власти, кому то чего то не понятно?
и при чем здесь профсоюзы как часть властной структуры?путевки своим дают,подарки на новый год дарят,вопросы поднимают

[dispetcher]

Профсоюзы — это острова анархии в море хаоса.
Анайрин Бевин

так зачем  же они тогда - эти острова?