Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[Катюша_Я]

а в чем именно проблема ?

[40 лет на флоте]

 Проблема в оплате. Вернее, в расчете. При суммировании рабочего времени в случае переработки сверх нормы рабочего времени. В трактовках статьи 153 ТК.

[Катюша_Я]

понятно. тут вам только по табелям считать, при этом необходимо учесть какой у вас учетный период по колдоговору - месяц, квартал  или год.

[40 лет на флоте]

   Раньше был 6 месяцев, финансисты попросили внести изменения в КД - квартал. Видимо, им так сподручнее. А вот когда этот учетный период заканчивается, часто случается, что денег на оплату переработки то и нет. Возникает новый вопрос: а не задержка ли это зарплаты?

[Катюша_Я]

скорее всего, что нет. потому что переработка оплачивается из фонда экономии зарплаты
Пользователь добавил: 16 Апреля 2019  15:52:52есть экономия - есть оплата, нет экономии, ждем когда буде и тогда наши финансисты оплачивают

[oborvaneЦ]

есть экономия - есть оплата, нет экономии, ждем когда буде и тогда наши финансисты оплачивают

Я так полагаю, главное - подать рапорт и издать приказ попадая в сроки отчетного периода (месяц, квартал, полгода, и не дай Бог - год). Будет приказ - оплата должна быть. А когда - это уже проблема финов.

[Катюша_Я]

да

[40 лет на флоте]

   Всем доброго времени суток. Небольшое эссе. На пленуме профсоюзном сцепился с зам. начальника УФО. Суть: новая трактовка статьи 135 ТК РФ в соответствии с Постановлением КС РФ 26-П об оплате за работу в выходные дни. Убеждаю товарища: 12 решений судов в пользу работников,около десятка аналогичных на рассмотрении, внесены изменения в КД и ТД, как долго вы еще будете сопротивляться, может просто платить? Ответ: КС нам не указ, у нас есть ПМО.  Что за местечковое мнение? Кулуарно проконсультировался с Трудинспекцией. Не вопрос,говорят, выпишем штраф работодателю. А он то не причем...

[Вольский]

Вот как раз работодатель и при чем. Разок штрафанут, второго штрафа не будет.

[дрим]

По ходу суд и прокуратура нам в помощь!!!

[Катюша_Я]

Быстрее и дешевле будет написать жалобу в вышестоящие УФО, подавляющее большинство УФО оплачивают в соответствии с решением КС. У вас в УФО какие-то бесстрашные заместители

[женщина]

Скажите, пожалуйста, кому-нибудь  выплатили совмещение за людей которые были на больничном. У нас с января месяца ничего не платят. Ни одного совмещения. Говорят, что нет денег. Но уже конец апреля. Когда будут деньги?

[Катюша_Я]

Может быть в конце года, когда экономя будет

[женщина]

Но экономия есть, денег в наличии  нет. Все рассчитано, а УФО не дает. В УФО денег нет, так говорят.

[DEN_RUS_SP]

С учетом доплаты до минималки в фонде экономии еще долго будет пусто