Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[40 лет на флоте]

По мнению Конституционного Суда ( Определение КС от 19 декабря 2019 года №3363-О) сверхурочная работа должна оплачиваться и при превышении нормы 120 часов в год.. Что называется "Пожалте бриться!" Так что вносим изменения в КД, а финансисты раскошельтесь и платите так как мы работаем!

[Покровка]

Подскажите или перенаправьте. 1.с 1992г. по август 2000г. проживала и работала \гражданский персонал\ в части в Мурманской обл.потом мужа отправили на учебу в москву,где прожили почти два года т.е. период по состоянию на 01.01.2002г.были в Москве .С августа 2002г. вернулись в Мурманскую обл.Сейчас оформила пенсию имею 15 РКС Отношение среднемесячных заработков (ЗР/ЗП) составило 1.023. В ПФР сказали вы на 01.01.2002г проживали в москве . Есть какие то исключения или в пролете. Ведь для северян кооф. 1.5

Дублирование сообщений запрещено п.12 Правил Форума. Дубль вопроса в другой теме удалил.
С уважением, Lancepok.

[NEMO2017]

С августа 2002г. вернулись в Мурманскую обл.Сейчас оформила пенсию имею 15 РКС

с 1992г. по август 2000г. проживала и работала \гражданский персонал\ в части в Мурманской обл.

Вам северный стаж за июнь 1993 - август 2002 ПФР засчитал?
Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 установлено, что с 1 июня 1993 трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

[Покровка]

Вам северный стаж за июнь 1993 - август 2002 ПФР засчитал?

Засчитан северный стаж только до16.082000г
Пользователь добавил: 11 Марта 2020  18:00:01Вот эти кооф. имел ввиду
Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:
не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

Пользователь добавил: 11 Марта 2020  18:12:15Статья 30 173-ФЗ - Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
Пользователь добавил: 11 Марта 2020  18:13:55

Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012

В моем случае это постановление не подойдет.Может я не прав?

[NEMO2017]

отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП)

Это по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где...
А пункт 4 этого же закона не смотрели?
4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:

  Лицам, имеющим 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,...суммы, указанные в абзаце сороковом настоящего пункта, в том числе повышенные с учетом продолжительности общего трудового стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. Указанное увеличение производится независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 1 января 2002 года. (этот абзац перед 5 пунктом статьи 30 173-ФЗ 2001г)

В моем случае это постановление не подойдет.Может я не прав?

До этого постановления ( ППРФ 1993г. №1012) северный стаж обнулялся при перерыве в работе (в случае увольнения) примерно в 2 недели, и зарабатывался снова.

[ngk550]

Пожалуйста проконсультируйте по такому вопросу:
Как должна рассчитываться заработная плата если работнику положены надбавки: 50% за охрану артскладов и 15% за оружие? Нам начисляют отдельно зарплату, отдельно приходят голые 50% от оклада - 13% НДФЛ, и ещё один платёж голые 15%от оклада -13% НДФЛ. Но как я понимаю, согласно приказа 545 должны повышать оклад на 50%+15%, а потом уже на них насчитывать стимулирующие надбавки и только после этого снимать 13% НДФЛ. Или я не прав?

[KanoPic]

Прошу разъяснить по представлению справок СЗВ-ТД в ПФР.
Военное представительство, 10 лиц гражданского персонала.
Я так понял, нам сейчас нужно представить за всех работникв, а в дальнейшем представлять только если был прием на работу, перевод на другую работу, увольнение, подача заявления о выборе формы трудовой книжки (бумажная/электронная), так? Или также есть
ежеквартальное, ежегодное представление за всех или что-то подобное?
И еще, как заполнить графы "Рег. номер в ПФР" (прочерк?), "Работадатель" (МО РФ, наверное, пишем?), ИНН (прочерк?), КПП (прочерк?).
Спасибо!

[марфа]

Подаёте сведения только на принятых работников, уволенных  или переведённых на другую должность в текущем  месяце до 5 числа следующего. Если нет движения, то СЗВ подавать не нужно. Рег. номер на сайте ПФР посмотрите или запросите в УФО, также и ИНН, КПП.

[NEMO2017]

Прошу разъяснить по представлению справок СЗВ-ТД в ПФР. Военное представительство, 10 лиц гражданского персонала.

У нас за ВП эти сведения в ПФР будет представлять УФО (они прислали соответствующее письмо),т.к. у нас нет электронного документооборота с ПФР.

[дрим]

Постановление Верховного Суда Российской Федерации от 10 февраля 2020 г. № 65-АД20-1 — выплата заработной платы без учета доплаты в размере менее МРОТ является нарушением
Согласно материалам дела, Военный комиссариат Еврейской автономной области пытался в суде обжаловать постановление ГИТ о привлечении к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП. Военкомат был оштрафован на 30 000 рублей за то, что одному из работников в ноябре 2018 года заработная плата была установлена в размере менее МРОТ (постановление Верховного Суда от 10 февраля 2020 г. № 65-АД20-1, прилагается).

Работодатель считал постановление незаконным, ссылаясь в том числе на то, что проверяющие неправомерно не учли в составе заработной платы, которая сравнивалась с МРОТ, выплаты, производившиеся работнику на основании приказа МО РФ от 26 июля 2010 № 1010. Данный нормативный акт предусматривает выплату премий лицам гражданского персонала за счет экономии бюджетных средств. Работодатель полагал, что данные выплаты являются выплатами стимулирующего характера, входят в систему оплаты труда гражданского персонала, то есть являются частью заработной платы. И, соответственно, должны учитываться в составе заработной платы для целей ее сравнения с МРОТ.

Однако суды трех инстанций, включая Верховный, с такими доводами не согласились. Судьи исходили из того, что данная дополнительная выплата не является гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты. А значит, выплата заработной платы без учета такой доплаты в размере менее МРОТ является нарушением.


Для себя делаю ВЫВОД: - работодатель нарушает трудовой кодекс, когда с помощью приказа 1010  заработную плату доводит до МРОТ. А у нас в части- это около 70% работников.

[NEMO2017]

Постановление Верховного Суда Российской Федерации от 10 февраля 2020 г. № 65-АД20-1 — выплата заработной платы без учета доплаты в размере менее МРОТ является нарушением

Текст указанного постановления с Консультанта+ в вордовском формате прикреплен

P.S. Даже профсоюз гражданского персонала ВС РФ разместил новость и текст этого документа на своем сайте
https://psvsrf.ru/about/news/1509

[Нортон]

 Нерабочая неделя с 28 марта - ПРЕКРАСНО! Только как решат наши начальники и отцы-командиры?

[NEMO2017]

Только как решат наши начальники и отцы-командиры?

Армия - "непрерывно действующая организация"?

Текст Указа Президента РФ:
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
http://www.kremlin.ru/acts/news/63065

[Злобный Зай]

Надо ждать указаний Шойгу по этому вопросу 

[Исполнитель]

Армия - "непрерывно действующая организация"?

Какая компания действует непрерывно?
Непрерывно действующие компании упомянуты в статье 113 ТК РФ.
"В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ".
Таким образом, непрерывно действующие организации — это компании, которые не могут ни на один день остановить свои работы без нарушения своих циклов. Иными словами, для компании остановка невозможно в силу технических проблем. Например, нельзя же не доить коров.  Это цеха, участки, агрегации, которые остановить по техническим причинам невозможно.


Нас скорее всего качается часть 3 Указа 206 от 25 марта 2020 г. -

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

В данном случае не цепляйтесь к фразе "федеральных государственных служащих", качается это скорее всего весь личный состав МО РФ.

По моему мнению, Министр обороны РФ должен определить - работают все или назначаются только  дежурные силы и службы.