Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[stvol]

В соответствии с проектом нового установочного приказа на зимний период обучения с ГП должны проводится занятия по военно-политической подготовке (ВПП) со всеми вытекающими: журналы учета занятий по ВПП в каждом подразделении, рукописные конспекты у каждого работника и т.д. ВПП вообще с гражданскими должна проводится в такой форме?

[REKS-W]

На основании каких документов написан ваш установочный приказ? На основании хотелок командира или фантазий его помощников?

[GREI]

У нас уже лет 5 такое происходит. Причем конспекты хранятся в штабе. Обычно в декабре мы их переписываем от руки и снова отдаем в штаб.

[RIFAR]

В соответствии с проектом нового установочного приказа на зимний период обучения с ГП должны проводится занятия по военно-политической подготовке (ВПП) со всеми вытекающими: журналы учета занятий по ВПП в каждом подразделении, рукописные конспекты у каждого работника и т.д. ВПП вообще с гражданскими должна проводится в такой форме?

Отстаньте от ГП. На сколько платят, на столько и работают.

[40 лет на флоте]

На притязания руководства и командиров по поводу очередных обязанностей по поводу конспектов и занятий наш профсоюз дал отповедь. Ни в коллективном, ни в трудовых договорах, ни в фукциональн0-должностных уставных обязанностях ни о чем подобном не упоминается. На том и порешили.

[натали47]

Добрый день. Год только подходит к концу, а у нас снова, как и в прошлом году, война с командирами. Весь год они нас просят выйти дополнительно, мол не кому в наряды ходить или заболел кто. Естественно накапливается переработка ( у нас БД). Люди особо не напрягаются, но 120 часов к концу года никому не помешает, лишние 11 тысяч. И вот сейчас они резко нашли никому не известных военнослужащих и всех отправляют в отгулы, что бы ничего не платить. Причём поставили по 4 БД в месяц, хотя им известно, что процентную надбавку за БД гражданским платят только за 5 суток. Ну с этим то мы поборемся. Но у меня возник вопрос имеют ли право они нас насильно отправлять в отгулы? Поштудировала интернет, пишут, что никто не имеет право заставлять, но чем это подкреплено, не понятно. Единственно на что нашла ссылку- это 152 ТК РФ об оплате сверхурочной работы. И якобы просто надо написать заявление на оплату сверхурочной работы взамен отгулов. На самом ли деле так всё просто? 

[sfgb]

Уважаемые форумчане. На дворе 3 октября, а про ежегодную индексацию заработной платы никакой информации. Кто-нибудь слышал о повышении???

[Abay]

про ежегодную индексацию заработной платы

выше уже обсуждалось
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=14403.msg824441#msg824441

[40 лет на флоте]

 Уважаемые неравнодушные форумчане. Недавно был поднят вопрос о будировании профсоюза нашего (из нерезиновой) на предмет защиты прав и свобод трудовых коллективов, там даже и текст приложен. У вас ведь тоже есть первички. Призовите их поддержать этот добрый почин, только как говорит REZZO "письменно". сделать это совсем не сложно. Ведь говорил же А.Райкин:..."если весь трудовой народ..." Поддержите, а?

[Abay]

Недавно был поднят вопрос о будировании профсоюза

[Poison64]

У нас вообще совмещать запрещено (отказывают просто и все-устно)

[Кадровичка]

По поводу переработки.какой у вас учетный период? Квартал или год? Согласно статье работник сам выбирает компенсацию.за сверхурочную работу. На практике с целью минимизации затрат, " предлагают" отгулы. Но обязать не могут

[натали47]

У нас за год. В ноябре сдаём журналы учёта рабочего времени со всеми переработками. Профсоюз сейчас помогает бороться с начальниками. Председатель профсоюза ходила к комбату и нач. штаба. Слава Богу, что сейчас комбат пришёл понятливый. Пока отбились, постарались всё урегулировать мирно, посмотрим, что будет дальше.

Дело в том, что у нас вредные условия труда и в случае серьёзной проверки очень сильно достанется командиру дивизии. Но нашим начальничкам, когда в течении года им об этом говоришь, наплевать, а к концу года начинается такая свистопляска. Причём, чем меньше командир, тем меньше он знает о правах гр.персонала или же совсем не знает, приходится каждого убеждать в своей правоте.

[Кадровичка]

Действующее законодательство не содержит прямого запрета на сверухрочные для работников, трудящихся во вредных факторах. Такая ситуация часто наблюдается в пласоставе у механической группы.

[натали47]

Спасибо, будем знать. )))Мы ведь правы, когда им указываем на статью 152 ТК, что вправе теперь сами выбирать отгул или оплату? И ещё, есть ли правовой документ, где написано, что отгулы командиры не имеют право нам навязывать? Или это всё в соответствии с вышеуказанной статьёй?