Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[viktor 65]

Здравствуйте, Наталья 47!
 спасибо за ответ:
"Мы ещё получаем переработку и небольшою экономию по части..."
Не пойму,  почему "Цветочек" пишет , что у нее этого нет.
Вы же в одной организации работаете.   

[rnd]

Потому что гладиулус. 

[Тётушка Ау]

На данный момент получаем 500 рублей на Новый год и 8 марта и тысячу на юбилей. 

Разрешите поинтересоваться, с какой целью вы состоите в профсоюзе? От 2,7 отдавать в год, чтоб получить 500 руб. к НГ? Я давным-давно вышла оттуда, может, зря?

[натали47]

Исключительно с целью получения льготных путёвок. Хотя, как я писала, они положены всем работникам, но ведь всё в руках профсоюза. И периодически я «достаю» председателя по разным вопросам. Хотя не всегда результат бывает положительный. Например не могу добиться, чтобы нам исправно выдавали расчетные листы. В этом году последний месяц был февраль и то это не заслуга профсоюза.

[Vladi51av]

Попробуйте пробиться в правление профсоюза и Вам всё станет ясно...

[Цветочек]

Исключительно с целью получения льготных путёвок. Хотя, как я писала, они положены всем работникам, но ведь всё в руках профсоюза. И периодически я «достаю» председателя по разным вопросам. Хотя не всегда результат бывает положительный. Например не могу добиться, чтобы нам исправно выдавали расчетные листы. В этом году последний месяц был февраль и то это не заслуга профсоюза.

пишите обращение на имя командира части на основано. Трудового кодекса работодатель обязан предоставить расчетные листы в письменном виде или в электронном. Или командующему, у на.с работодатель командующий , мы добились, получаем каждый месяц.
Пользователь добавил: Сегодня в 15:16:08

Согласно ПМО от 26 июля 2010 г. №1010, средства на выплату этого допматстимулирования берутся не из экономии ФОТ, образующейся за счет наличия вакантных должностей, а:
  в нашем отделе есть вакантные должности, из штата 10 человек , работаем 4 человека.

Пользователь добавил: Сегодня в 15:18:05

Здравствуйте, Наталья 47!
 спасибо за ответ:
"Мы ещё получаем переработку и небольшою экономию по части..." Вы на смене или 5 дней,  и есть ли у Вас боевое дежурство, и как Вам это проводят? Дополнительное соглашение ? Или приказом по части за отработанное время каждому ?
Не пойму,  почему "Цветочек" пишет , что у нее этого нет.
Вы же в одной организации работаете.   

[Ad]

Правительство РФ утвердило предельные значения индексации платы за коммунальные услуги на 2026 год.

Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Этот механизм ограничивает рост совокупной платы за ЖКХ для граждан - не по отдельным услугам, а по квитанции в целом. Для каждого региона устанавливается свой индекс платы для населения, а также допустимое отклонение.

С 1 января 2026 года предельный индекс во всех регионах будет составлять в среднем 1,7%. С 1 октября он различается в зависимости от субъекта. В Москве предел изменения платы - 15%, в Московской области - 12,8%. В Санкт-Петербурге 14,6%, в Ленинградской области - 9,2%. В Хакасии, на Чукотке предельный индекс составит 8%. В Ставропольском крае - 22%.

Как отметили в Федеральной антимонопольной службе, "индексация тарифов необходима для обеспечения стабильной работы комплекса ЖКХ и качества коммунальных услуг для потребителей, а также обновления коммунальной инфраструктуры". Там напомнили, что в каждом муниципальном образовании главой региона устанавливается свой индекс на основании параметров, утвержденных правительством РФ.

Для льготных категорий граждан есть адресная поддержка. Например, существуют субсидии на оплату ЖКУ для семей, у которых коммунальные платежи оказываются больше определенной доли доходов. ФАС проконтролирует соблюдение регионами предельных индексов изменения платы за коммуналку.

https://tass.ru/ekonomika/25728177

[Цветочек]

Кто нибудь знает о реорганизации, изменениях в воинских частях,переименований с 2026 года ?

[viktor 65]

Кто нибудь знает о реорганизации, изменениях в воинских частях,переименований с 2026 года ?

Вы что? Вам что, мало собраний  с ГП, о пойманых  девушках -шпионах  работающих в вашем организме.
Вы с какой целью интересуетесь?
Кому положено, знают. Вам по штату не положено это знать.
У вас в организации с 1.12  будут изменения(100%). Вам доведут, если сочтут нужным.

[Vladi51av]

Кто нибудь знает о реорганизации, изменениях в воинских частях,переименований с 2026 года ?

Если Вы про Наполеоновские планы нового Департамента повышения эффективности деятельности, то в следующем году планируют существенное сокращение численности ГП МО РФ, в основном за счёт не занятых вакантов, одновременно с кратным повышением ЗП оставшимся, в чём я искренне сомневаюсь