Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

[Ser Gio]

Эта тема предназначена для гражданского персонала Министерства обороны РФ и других силовых структур

в теме обсуждается, кто, где, когда, от кого, сколько и зачем получил или чего ждет (любые выплаты - ЗП, ЕДВ, экономию ФОТ, премию по 1010...), а также как живется гражданскому персоналу в наше нелегкое время, с какими проблемами сталкивается ГП, как строит отношения с начальством и т.п. Не стоит в этой теме искать тонкости применения законодательства о труде и его оплате. Для этого есть соответствующий  раздел - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА. Тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении гражданского персонала, руководящие документы по этому вопросу найдете в теме Выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

Уважаемые форумчане!
Несмотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются ВСЕ правила форума, в частности, требование уважительного отношения к мнению оппонентов и недопустимость личных перепалок. Все посты,  провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, флуд и личная переписка в теме будут удаляться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН.
 С уважением и надеждой на понимание

[lancepok]

Депутаты Государственной Думы из фракции "Справедливая Россия" выдвинули инициативу ... Об обращении на имя вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко лидер фракции Сергей Миронов...

Дальше можно не читать, очередная инициатива СР из серии "главное прокукарекать, а там хоть не рассветай". 

[topalov]

Сейчас этим депутатам расскажут про Указ 597 и покажут красивые слайды со средней зарплатой.

[Ad]

Для бюджетных работников обновлены правила оплаты труда

Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год публикует "Российская газета". Так, например, базовые оклады работников в сфере здравоохранения и культуры должны составлять не менее 50% в структуре зарплат, работников в сфере образования, а также физической культуры и спорта - не менее 70%.

Как пояснили в Минтруде, рекомендации состоят из 17 разделов по формированию федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда. Они дополнены разделом об особенностях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений дорожного хозяйства, о единых подходах к формированию заработной платы работников культуры, уточнены перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера и условия их применения. Кроме того, установлены особенности формирования систем оплаты труда работников сферы образования, касающиеся режима рабочего времени и времени отдыха. Помимо того появился подпункт о выплатах за наставничество. Этот документ, разработанный при участии правительства, работодателей и профсоюзов, служит стратегическим ориентиром для формирования заработной платы учителей, врачей, работников культуры, социальной защиты и других ключевых отраслей, уточнил зампредседателя Комитета по бюджету и налогам Госдумы Каплан Панеш.

Ежегодное обновление этих рекомендаций связано с тем, что необходимо учитывать вступившие в действие новые нормативно-правовые акты в области регулирования оплаты труда, а также новеллы, связанные с гарантиями по оплате труда, отмечает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Так, например, по его словам, в наступившем году минимальный размер оплаты труда у работников должен быть не ниже 27 093 рублей. Кроме того, в конце 2025 года изменился порядок расчета среднего заработка. Теперь необходимо включать все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Как пояснил юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский, это оклад, сдельный заработок, проценты от выручки, надбавки за стаж, совмещение, ночные смены, вредные условия, праздники, системные премии, выплаты педагогическим и творческим работникам, а также содержание госслужащих. При этом не включаются матпомощь, компенсации за питание, проезд, жилье, обучение. Расчетный период - это 12 месяцев, предшествующих событию (например, отпуску или командировке).

Все месяцы включаются целиком, с 1-го по 30-е (31-е) число, а в феврале - до 28-го или 29-го. Работодатели больше не могут устанавливать произвольные отрезки для расчетов.

В 2026 году минимальный размер оплаты труда у работников должен быть не ниже 27 093 рублей

Для педагогических работников в рекомендациях установлена продолжительность рабочего времени (30 и 36 часов в неделю). И норма часов педагогической работы за ставку (18 часов в неделю для учителей и 30 часов - для воспитателей). В пределах одного квалификационного уровня нельзя устанавливать разные размеры должностных окладов. А вот большой стаж работы и различные государственные и ведомственные награды должны увеличивать размер зарплаты. Руководитель оперативного штаба независимого профсоюза "Новый труд" Алексей Неживой подчеркивает, что особое значение имеет введение официальной выплаты за наставничество. "Это прямой ответ на нехватку кадров и уход опытных специалистов. Теперь за обучение молодых коллег можно будет получать доплату, что поможет сохранить ценные знания и навыки внутри коллективов. Параллельно усиливается курс на снижение конфликтности: четкие перечни и условия выплат призваны ограничить административный произвол и сделать систему оплаты более прозрачной и справедливой для работника", - уточняет эксперт. И обращает внимание на системный вызов, который пока остается в тени. "Мы предполагаем, что на фоне острого дефицита кадров, особенно в удаленных регионах, государству придется на основе госзакупок массово привлекать к решению задач в сфере образования и здравоохранения самозанятых специалистов. Они будут работать на рыночных и проектных принципах", - поясняет Неживой. Но, по его словам, вопрос оплаты труда таких внештатных исполнителей остается открытым.

Работодателям из бюджетной сферы необходимо придерживаться рекомендаций. Прокуратура при проверках соблюдения трудовых отношений опирается на них, как на правила, которые работодатели должны исполнять, уточняет Александр Сафонов.

https://rg.ru/2026/01/15/summa-propisiu.html

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год

Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26 декабря 2025 г., протокол N 11пр

https://rg.ru/documents/2026/01/16/oplata-truda-dok.html

[Vita0506]

Здравствуйте!Скажите пожалуйста выплата ночных  с января будет расчитывать по-другому,к нам суточникам  ВОХР это относится или это относится к другим организациям

[Vladi51av]

Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 N 436 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" https://base.garant.ru/411808430/ действует уже с 1 сентября 2025 года.

[Abay]

Опубликованы единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год

"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год" (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.12.2025, протокол N 11пр)

Рекомендации учитываются Правительством РФ при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников бюджетной сферы.

Основные отличия от рекомендаций на 2025 год заключаются в следующем, в частности: уточнены перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера и условия их применения; введены положения о порядке осуществления выплат за наставничество; установлены особенности, касающиеся систем оплаты труда учителей, врачей, работников культуры и социальной защиты; установлены особенности систем оплаты труда работников дорожного хозяйства.

https://www.consultant.ru/law/hotdocs/92447.html
Дата публикации на сайте: 16.01.2026

[ThinkerNight]

В Информационном вестнике ЦК Профсоюза ГП ВС № 70 (16.01.2026)
https://psvsrf.ru/about/printed_materials

на странице 19-20 ответ директора ДСГ МО Ю.Яркоевой (от 23.12.2025) на обращение делегатов IX Съезда Профсоюза ГП ВС к Министру обороны Российской Федерации по вопросу улучшения социально-экономического положения ГП.

[Vita0506]

У нас как рассчитывали ,,0,35 ночные так и до сих пор считают

[ThinkerNight]

п.17 прил. №2 к ПМО-595

(кликните для показа/скрытия)

17. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций за каждый час работы в ночное время устанавливается доплата за работу в ночное время в следующих размерах:
специалистам и рабочим хлебозаводов и хлебопекарен - 75 процентов часовой ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы);
остальному гражданскому персоналу воинских частей и организаций - 35 процентов часовой ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы).

[Vladi51av]

«Аэрофлот» выплатил сотрудникам около ₽1 млрд за сверхурочную работу



Компания «Аэрофлот» выплатила свыше 964 млн руб. более чем 8 тыс. работников из-за нарушений норм режима труда и отдыха и неполной оплаты сверхурочной работы членов летных и кабинных экипажей. Об этом сообщила Генеральная прокуратура России.
«В целях восстановления их прав транспортной прокуратурой принят комплекс мер прокурорского реагирования, по результатам которых авиакомпанией произведены выплаты более чем 8 тыс. работников на сумму свыше 964 млн руб.», — говорится в заявлении ведомства.
В октябре 2024 года представители транспортной прокуратуры встретились с сотрудниками «Аэрофлота». Стороны обсудили вопросы соблюдения режима труда и отдыха пилотов, а также защиту экипажа от авиадебоширов.
Как рассказал президент Шереметьевского профсоюза летного состава (ШПЛС) Игорь Дельдюжов, который принимал участие во встрече, речь шла о продлении коллективного договора с «Аэрофлотом» до конца 2025 года в новой редакции и «многочисленных нарушениях норм рабочего времени и отдыха экипажей». По его словам, в первом случае ухудшаются права и социальные гарантии сотрудников, во втором — графики работы меняются менее чем за пять дней из-за внедренной системы «многобазовости».

https://www.rbc.ru/society/19/01/2026/696e0a4c9a79474b130432f6

[REZZO]

Какая связь между Аэрофлотом и темой ветки?

[Vladi51av]

То есть к зарплатам курьеров у Вас вопросов не возникло, они же получают меньше ГП МО РФ?
Аэрофлот я привёл в пример того что когда нет защиты профсоюза и нет возможности защитить свои права с помощью забастовки, то иногда обращение в прокуратуру(транспортную, военную или генеральную) приносит свои плоды

[Abay]

Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

В ГД рассказали, как идет тестирование новой системы оплаты труда бюджетников

В ряде регионов РФ уже анализируют итоги эксперимента по внедрению новой системы оплаты труда бюджетников. Об этом сообщил ТАСС председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

"Реализуется пилотный проект, подводятся итоги", - отметил депутат, добавив, что пока результаты анализируются в закрытом режиме.

По словам Нилова, эксперимент затронул, в частности, сферу здравоохранения, образования и культуры. Его основная цель - "подтянуть" низкие зарплаты и ликвидировать зарплатный дисбаланс.

"После того, как пройдет анализ и все расчеты, которые должны еще коррелировать с параметрами бюджета и с бюджетным процессом, тогда уже будет произведено нормативно-правовое регулирование", - сказал глава комитета.

Напомним, ранее президент РФ Владимир Путин поручил проработать в 2026 году вопрос внедрения новых систем оплаты труда бюджетников и с 2027-го ввести в стране.

По данным СМИ, новую систему оплаты труда учителей обкатывают в Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях. В Якутии, Курганской и Липецкой областях ее тестируют для медработников.

https://rg.ru/2026/01/22/v-gd-rasskazali-kak-idet-testirovanie-novoj-sistemy-oplaty-truda-biudzhetnikov.html

[Ad]

Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Новая система оплаты труда учителей может заработать уже в 2027 году

Снова в топе тема зарплат учителей. Правительство совместно с работодателями и профсоюзами разработало рекомендации: оклад работников сферы образования должен составлять 70% от общей суммы зарплаты, сообщает РИА Новости.

Министерство просвещения открыто признает: проблема с зарплатами учителей в стране есть. В соседних школах одного города у педагогов может быть очень разный доход. По словам главы ведомства Сергея Кравцова, это отголосок перемен, которые происходили в стране еще в 90-х годах прошлого века.

Собственно, тогда же, в 90-х, во всех регионах России начали внедрять модель, основанную на базовом окладе и повышающих коэффициентах, которые утверждались на региональном уровне. Об этом ранее рассказывал "РГ" научный руководитель Института социально-гуманитарного образования Московского педагогического государственного университета Марк Мусарский. По словам эксперта, это, конечно, позволило в то время поднять уровень зарплат. Но, увы, в то же время привело к значительной разнице в доходах учителей в различных регионах страны.

И сегодня в большинстве регионов в каждой школе своя система оплаты. Потому что есть компенсационные выплаты, которые определены законом. А есть стимулирующие, которые в разных регионах разные. Сегодня же для решения этой проблемы Минпросвещения и Минтруд вместе разрабатывают единые критерии формирования учительских зарплат.

Напомним: в 2025 году в ряде регионов стартовал пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда для отдельных категорий работников бюджетного сектора, в том числе и учителей. Что должно измениться? Зарплата педагогов должна стать более прозрачной, без неравномерных выплат. Основная идея новой системы: на оклады педагогов должно идти не менее 70 процентов школьного фонда оплаты труда. Базовая ставка учителей должна составлять те самые 70 процентов оклада. Оставшиеся 30 процентов приходятся на стимулирующие и компенсационные выплаты. К слову, это прописано в рекомендациях, утвержденных в конце 2024 года трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Но выполняются они, увы, далеко не везде.

По итогам пилотного проекта планируется принять окончательное решение. По словам экспертов, новая система оплаты труда учителей может заработать, предположительно, в 2027 году.

https://rg.ru/2026/02/02/novaia-sistema-oplaty-truda-uchitelej-mozhet-zarabotat-uzhe-v-2027-godu.html

[Ad]

Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Работодателей предложили наказывать за незаконное увольнение пенсионеров

Работодателей предложили обязать выплачивать значительную денежную компенсацию работникам пожилого возраста, если их увольнение или перевод на другую работу были признаны судом незаконными. Такой законопроект был подготовлен для внесения в Госдуму.

Авторами выступили депутаты из фракции ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким. Документ касается пенсионеров и предпенсионеров.

Согласно инициативе, такая выплата составит пять среднемесячных зарплат сотрудника и станет дополнительной мерой ответственности работодателя помимо обычных компенсаций (например, возмещения зарплаты за период вынужденного отсутствия и выплаты моральной компенсации).

Законопроект передан в правительство РФ на рассмотрение для получения отзыва. По мнению инициаторов, данная финансовая санкция призвана защищать права пенсионеров и лиц предпенсионного возраста, сталкивающихся с рисками несправедливого увольнения, а также способствовать сохранению на рабочих местах высококвалифицированных специалистов, способных передать опыт молодежи.

В пояснительной записке подчеркивается, что существующие судебные решения по поводу незаконного увольнения предусматривают лишь небольшие компенсации морального вреда, что несоразмерно экономическим преимуществам работодателя, связанным с заменой профессионала, зарабатывающего больше, на менее квалифицированного сотрудника. Поэтому важно ввести эффективный механизм защиты прав пожилых работников, обеспечив реальный инструмент для поддержания стабильной занятости среди населения зрелого возраста.

https://rg.ru/2026/02/03/rabotodatelej-predlozhili-nakazyvat-za-nezakonnoe-uvolnenie-pensionerov.html