Военнослужащие, имеющие детей инвалидов

[Serg6431]

Ну ок, я со всем, в принципе согласен... Но есть несколько НО
1. У военнослужащих нет неоплачиваемых выходных, а эта норма у гражданских как раз завязана на то что эти выходные оплачиваемые и государство готово оплачивать только 4 (не больше), спрашивается а почему у в/сл надо делить если оба родителя в/сл, можно ж и не делить, всё равно государство платит в любом случае.
2. Ну ок, ребенок инвалид и жена работает, есть эти справки... И опять вопрос на основании чего я должен представлять справку с места работы жены о предоставленных ей дополнительных 1-4 дней? Мне надо представить справку что она работает ведь, так? Ну и соответственно о том что у ребенка инвалидность

Очень много вопросов, такое ощущение что данные изменения писались на коленке и лишь бы было. По телевизору сказал же президент что он так решил, вот и надо было по быстрому что то издать. И ещё ощущение что этот указ больше для картинки, для новостей.
А по жизни, в полку 3 родителя с инвалидами и у всех не работающие супруги... Вот и картинка

[lancepok]

1. У военнослужащих нет неоплачиваемых выходных, а эта норма у гражданских как раз завязана на то что эти выходные оплачиваемые и государство готово оплачивать только 4 (не больше), спрашивается а почему у в/сл надо делить если оба родителя в/сл, можно ж и не делить, всё равно государство платит в любом случае.

Ответ прост: потому, что так установлено ПоППВС. А установлено так полагаю для того, чтобы уравнять права "военных" семей с "гражданскими".

2. Ну ок, ребенок инвалид и жена работает, есть эти справки... И опять вопрос на основании чего я должен представлять справку с места работы жены о предоставленных ей дополнительных 1-4 дней???

Потому, что согласно ПоППВС одни и те же дополнительные выходные дни могут быть использованы только одним из родителей:

...Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.

Соответственно, если их хотите взять Вы, предоставьте доказательство того, что жена их уже не взяла на своей работе.

такое ощущение что данные изменения писались на коленке и лишь бы было. По телевизору сказал же президент что он так решил, вот и надо было по быстрому что то издать. И ещё ощущение что этот указ больше для картинки, для новостей.

Вы про какой указ? Если про 517-й от нынешнего года, то всё, про что Вы писали выше (4 допвыходных, только если жена работает и доказательства, что она допвыходные не брала), было в ПоППВС задолго до него. Он только добавил возможность "кучковать" эти дополнительные выходные в 24-дневный "эрзац-отпуск".

(кликните для показа/скрытия)

Было:

2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.

Стало:

2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.
Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. Если одним из родителей (опекуном, попечителем) использовано менее 24 указанных дополнительных выходных дней, другому родителю (опекуну, попечителю) в этом же календарном году предоставляются оставшиеся дополнительные выходные дни.

 

[Ad]

Военнослужащие, имеющие детей инвалидов

Путин подписал указ о сохранении пособий работающим родителям детей-инвалидов

Родителям, которые ухаживают за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы, сохранят соответствующие выплаты, если они параллельно выйдут на работу на неполный рабочий день. Указ об этом подписал президент страны Владимир Путин.

"Родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) неработающим или осуществляющим трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому, - в размере 10 тыс. рублей", - написано в документе.

До момента указа в силу, выплата была положена только неработающему родителю. Документ вступил в силу с 1 января нового года.

https://rg.ru/2023/12/02/putin-podpisal-ukaz-o-sohranenii-posobij-rabotaiushchim-roditeliam-detej-invalidov.html

[Vladi51av]

Для ГП я ещё могу это как-то представить, но вот для в/с это практически невозможно. Помнится один в/с многодетный отец-одиночка долго и нудно судился с МО РФ за неполный рабочий день пока его не уволили...

[Ad]

Военнослужащие, имеющие детей инвалидов

В Соцфонде пояснили, кто может оформить выплату по уходу за ребенком-инвалидом

С этого года выплату по уходу за ребенком-инвалидом могут получать работающие родители, трудоустроенные на неполный рабочий день, рассказали "РГ" в Соцфонде. Ранее на пособие могли претендовать только те мамы или папы, а также усыновители и опекуны, которые не работали.

В ведомстве также уточнили, что размер выплаты по уходу за ребенком-инвалидом, как и в прошлом году, составляет 10 тысяч рублей.

Право на выплату есть также у других родственников, при условии, что они трудоспособные и не получают пенсию или пособие по безработице. Однако для них ее размер составляет 1,2 тысячи рублей. На эту сумму, например, могут претендовать бабушки и дедушки ребенка, если у них еще не оформлена пенсия, и они не работают. "Если же родственники получают какую-либо выплату от государства, будь то страховая или социальная пенсия, пособие по безработице, то выплату по уходу за ребенком с инвалидностью они получить не смогут", - подчеркнули в Соцфонде. При этом, обратили внимание в ведомстве, период ухода за ребенком-инвалидом увеличивает страховой стаж и пенсионные коэффициенты.

Между тем, оформить выплату можно через "Госуслуги". Для этого нужно подать на портале заявление в разделе "Пособия. Пенсии. Льготы" (вкладка "Назначение выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином"). Далее потребуется ответить на несколько вопросов, чтобы заполнить заявление.

В Соцфонде также напомнили, что самим детям с инвалидностью ежемесячно выплачивается пенсия, которая ежегодно индексируются. С учетом индексации с 1 апреля этого года на 7,5 процента ее средний размер вырастет до 20 тысяч рублей в месяц. В прошлом году ее получали больше 744 тысяч детей с инвалидностью.

https://rg.ru/2024/01/05/v-socfonde-poiasnili-kto-mozhet-oformit-vyplatu-po-uhodu-za-rebenkom-invalidom.html

[Vladi51av]

Это касается не только детей-инвалидов, но и инвалидов с детства I группы достигших 18 лет и их родителей или опекунов в равной степени

[Ad]

Военнослужащие, имеющие детей инвалидов

Родителям детей с инвалидностью напомнили о праве на досрочную пенсию

Так, его мама может выйти на пенсию в 50 лет при стаже 15 лет и не менее 30 накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентах. У папы появляется возможность выйти на пенсию в 55 лет при стаже 20 лет, при условии, что он накопил не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Период ухода за ребенком с инвалидностью засчитывается в стаж, но также только одному из родителей: за один календарный год ему начисляется 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициента.

Если ребенок с инвалидностью воспитывается в многодетной семье, то его мама может выбрать только одно из оснований для досрочного выхода на пенсию: многодетность или воспитание ребенка с инвалидностью, уточнили в Соцфонде. При этом в стаж ей засчитают период ухода за другими детьми, но не более шести лет в общей сложности: при уходе за первым ребенком за 1,5 года ей начислят 2,7 года стажа и 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициента, при уходе за вторым - за 1,5 года - 5,4 лет стажа и 3,6 индивидуальных пенсионных коэффициента, при уходе за третьим и четвертым - за 1,5 года 8,1 лет стажа и 5,4 индивидуальных пенсионных коэффициента.

https://rg.ru/2024/08/06/roditeliam-detej-s-invalidnostiu-napomnili-o-prave-na-dosrochnuiu-pensiiu.html

[Алиби]

Здравствуйте,  помогите разобраться. Воспитываю ребёнка инвалида. обратился с рапортом о предоставлении дополнительных дней отдыха, получил отказ. юрист части мотивировал отказ, тем что моя супруга официально не трудоустроена, находится дома и получает выплату по уходу за ребёнком инвалидом. правомерно ли отказ в этом случае? спасибо.

[Vladi51av]

Формулировка отказа не совсем верна, она просто не сможет предоставить по перечню документов в правилах к ППРФ от 6 мая 2023 г. № 714 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами":
п.4 пп. г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент его обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце (в случае однократного их использования в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил - в этом же календарном году) им не использованы или использованы частично.
Депутатами поднимался вопрос о том, что ЛОУ за детьми-инвалидами тоже имеют право на отдых, но он остался открытым. МОСУ решают этот вопрос, но всё зависит от региона.

[lancepok]

Формулировка отказа не совсем верна, она просто не сможет предоставить по перечню документов в правилах к ППРФ от 6 мая 2023 г. № 714

Тут дело не в 714-м ППРФ, которое регламентирует предоставление дополнительных выходных дней в соответствии с Трудовым кодексом, не распространяющимся на военнослужащих, а в ПоППВС.

юрист части мотивировал отказ, тем что моя супруга официально не трудоустроена, находится дома и получает выплату по уходу за ребёнком инвалидом. правомерно ли отказ в этом случае?

Обратимся к первоисточникам:

ПоППВС
Статья 32
2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.

Как видим, случаи, когда один из родителей не работает, не подпадают под действие этого пункта. 

 

[Vladi51av]

Когда ребёнок паллиативный или инкурабельный, то собес иногда предлагает официальное трудоустройство с зарплатой матери ухаживать за своим ребёнком плюс приглядывать иногда за двумя-тремя пенсионерами. Тогда можно рассчитывать на эти выходные. Я никому ничего не советую, просто привёл пример и знаю, что у каждого родителя всё очень сложно и индивидуально