• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*23 Ноября 2025 09:20:58
         

Правовой выпуск - обеспечение жильем военнослужащего, с ребенком-инвалидом.


Внеочередное обеспечение жильем военнослужащих с детьми-инвалидами: позитивные сдвиги в судебной практике
В выпуске:
- Законодательные основы, позволяющие учитывать особую категорию военнослужащих с детьми-инвалидами при предоставлении жилья вне очереди.
- Суть проблемы – позиция жилорнанов и существовавшая судебная практика.
- Новое в судебной практике и защите права семей военнослужащих с детьми-инвалидами на внеочередное жилье.
- Создание основы для дальнейших положительных тенденций в правоприменительной практике в контексте реализации их жилищных прав.

Смотрим подробнее про:
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Строевой, кадровый и организационный отделы (от рапорта, заявления до приказа) »
  • Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения) »
  • Гражданский персонал: прием на работу и увольнение

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 26 27 [28] 29 30 ... 38   Вниз

Автор Тема: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение  (Прочитано 316833 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн petrvasilew

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 211
  • Карма: +8/-2
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #405 : 05 Марта 2019 19:26:38 »
Поддерживаю водителя! Это обязанность(!) работодателя обеспечить работнику возможность трудиться по той должности и специальности, на которую он был принят! Со всеми вытекающими. Другое дело, что "платить никто не хочет"!! Как и везде. Повторюсь в миллион сто первый раз: господа, вакансия (зарплатные и должностные "ожидания"!), - ещё ни есть деньги в кармане!! imho
Записан

Оффлайн lancepok

  • Администратор
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 34 806
  • Карма: +2570/-12
  • Пол: Мужской
  • Major (Ing) d.B.
  • Награды За более чем 7000 сообщений За признание заслуг форумом - тысячный плюс в карму Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Первое место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #406 : 05 Марта 2019 21:24:44 »
Цитата: petrvasilew от 05 Марта 2019  19:26:38
Поддерживаю водителя! Это обязанность(!) работодателя обеспечить работнику возможность трудиться по той должности и специальности, на которую он был принят!
Если водитель хочет добиться "возможности трудиться по той должности и специальности, на которую он был принят", то он не с того конца заходит. Ему нужно обжаловать требование исполнения не соответствующих его должности задач. Однако, у меня сложилось впечатление, что ему хочется не этого, а хочется просто получать водительскую надбавку, продолжая мести плац.
 imho
Записан

Оффлайн Вольский

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #407 : 06 Марта 2019 03:45:14 »
По условиям ,,задачи,, вопросов больше чем ответов, и приходится ,,фантазировать,,. Одно ясно что у ,,водителя,, классность тянет на 25% наличием рарешающих отметок в водительском удостоверении. А далее тайна покрытая мраком, и куча вопросов, которые сводят к одному, а прав ли водитель?
 Нету конкретики, нету...
« Последнее редактирование: 06 Марта 2019 12:38:03 от lancepok, Причина: п.5 Правил Форума »
Записан

Оффлайн petrvasilew

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 211
  • Карма: +8/-2
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #408 : 06 Марта 2019 17:27:49 »
Цитата: lancepok от 05 Марта 2019  21:24:44
Ему нужно обжаловать требование исполнения не соответствующих его должности задач.
Лично я этим уже почти десять лет на своей должности занимаюсь. Так меня "свои" же (коллеги)  чуть не растерзали: им революции не нужны, ибо их всё устраивает! А у начальство ответ один: "совершенствование учебно-материальной базы организации"! ЕКС, проф. стандарты?? - Нет, не слышали! Всё у вас там правильно, -  приехали! Не нравится кому - вылезай, говорят. Никто никого не держит! Эфф. контракт?? - Будет, скоро, как-нибудь. ПотОм. И дискотЭка тоже! А уж, что в должностных инструкциях-то за долгие годы понаписано-то, - .. ооо-жуть-мрак-умереть-не встать! Хотя смысл, - прост до банальности: "нужно, чтобы мы делали "ВСЁ"! Пятилетку в четыре года в три смены двумя руками за ОДНУ зарплату!  imho

Пользователь добавил: 06 Марта 2019  17:30:19
Цитата: Вольский от 06 Марта 2019  03:45:14
Нету конкретики, нету...
Всё правильно. Она никому и не нужна в реалии. Конкретика-то.. Неуловимый Джо потому и не уловим, что никому оно и не надо его ловить! Занавес..
« Последнее редактирование: 06 Марта 2019 19:28:04 от lancepok, Причина: п.5 Правил Форума »
Записан

Оффлайн Вольский

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
  • Карма: +0/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #409 : 06 Марта 2019 18:00:14 »
Если двумя словами, -"порочная практика".
Записан

Оффлайн stvol

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 207
  • Карма: +10/-0
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #410 : 29 Апреля 2019 07:36:46 »
Возможен ли прием на работу в в/ч гражданина, имеющего постоянную регистрацию в другом субъекте РФ?
Записан

Оффлайн Gучара

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 92
  • Карма: +57/-0
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #411 : 29 Апреля 2019 08:35:39 »
трудовой кодекс не позволяет дискриминировать граждан по месту постоянной регистрации.
Записан

Оффлайн petrvasilew

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 211
  • Карма: +8/-2
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #412 : 29 Апреля 2019 20:25:24 »
Цитата: stvol от 29 Апреля 2019  07:36:46
Возможен ли прием на работу в в/ч гражданина, имеющего постоянную регистрацию в другом субъекте РФ?
В соответствии с трудовым законодательством РФ (по общему правилу) - Да!
Записан

Оффлайн Chingishan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 884
  • Карма: +34/-0
  • Пол: Мужской
  • Да не заю я .....
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #413 : 06 Октября 2019 14:59:51 »
Цитата: lancepok от 24 Сентября 2019  18:54:30
А у них положение "вне правового поля"

Вот из этого следует еще один вопрос, что бы новую тему не плодить спрошу здесь:
А может ли командир части взять на работу ГП ВС РФ, например на штатную единицу "техник комплексного тренажера", при отсутствии тренажера как такового?
Иными словами в штате тренажер есть, в наличии нет даже здания, а ГП работают на этих должностях, но не выполняют непосредственные обязанности?
Записан

Оффлайн Юрч

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 420
  • Карма: +5/-0
  • Пол: Мужской
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #414 : 06 Октября 2019 15:39:35 »
Командир может взять человека на должность,если она предусмотрена штатом и она вакантна.И как только данный ГП начинает работать по должности ему положена надбавка

Пользователь добавил: 06 Октября 2019  15:41:22
Цитата: Юрч от 06 Октября 2019  15:39:35
Командир может взять человека на должность,если она предусмотрена штатом и она вакантна.И как только данный ГП начинает работать по должности ему положена надбавка.
Уточню:если надбавка положена по приказам и ВУС в есть в перечне.По ГП я конечно сказать ни чего не могу
« Последнее редактирование: 06 Октября 2019 15:41:22 от Юрч, Причина: Объединение сообщений »
Записан

Оффлайн марфа

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 206
  • Карма: +12/-1
  • Пол: Женский
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #415 : 06 Октября 2019 18:49:23 »
Цитата: Chingishan от 06 Октября 2019  14:59:51
Вот из этого следует еще один вопрос, что бы новую тему не плодить спрошу здесь:
А может ли командир части взять на работу ГП ВС РФ, например на штатную единицу "техник комплексного тренажера", при отсутствии тренажера как такового?
Иными словами в штате тренажер есть, в наличии нет даже здания, а ГП работают на этих должностях, но не выполняют непосредственные обязанности?
Это называется  НЕ ЦЕЛЕВОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ и это незаконно!
Записан

Оффлайн Chingishan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 884
  • Карма: +34/-0
  • Пол: Мужской
  • Да не заю я .....
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #416 : 07 Октября 2019 03:49:17 »
Спасибо в карму поставил, а можно с этого момента поподробнее, например какими нормативно-правовыми актами можно это разжевать и положить командиру в рот. :D :D :D
Как-то двусмысленно, получилось. но наверное вопрос понятен.
Записан

Оффлайн Chingishan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 884
  • Карма: +34/-0
  • Пол: Мужской
  • Да не заю я .....
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #417 : 02 Ноября 2019 16:11:36 »
Ну что уважаемая Марфа, булькнули в воду извиняюсь за выражение, и в режим "подводной лодки".
А кто приведет выкладки из НПА?

Пользователь добавил: 02 Ноября 2019  16:12:54
Цитата: марфа от 06 Октября 2019  18:49:23
Это называется  НЕ ЦЕЛЕВОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ и это незаконно!

А дальше продолжить, почему, зачем как? Не???, конкретно спросил, чем аргументировать у командира? wallbash wallbash wallbash
« Последнее редактирование: 02 Ноября 2019 19:09:16 от lancepok, Причина: п.5 Правил Форума »
Записан

Оффлайн Михаил Сергеевич

  • Модератор раздела
  • Профи
  • ****
  • Сообщений: 7 732
  • Карма: +438/-6
  • Пол: Мужской
  • Награды За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума За 3000 сообщений
    • Юридическая помощь военнослужащим
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #418 : 02 Ноября 2019 23:06:52 »
А вам это каким боком выйдет, вы юрисконсульт или кадровый работник?
Записан

Оффлайн Chingishan

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 884
  • Карма: +34/-0
  • Пол: Мужской
  • Да не заю я .....
Re: Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
« Ответ #419 : 03 Ноября 2019 05:38:46 »
Неа, я начальник КТ, будущий.
« Последнее редактирование: 03 Ноября 2019 05:41:43 от Chingishan »
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 26 27 [28] 29 30 ... 38   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Строевой, кадровый и организационный отделы (от рапорта, заявления до приказа) »
  • Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения) »
  • Гражданский персонал: прием на работу и увольнение
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Что ждет гражданский персонал МО РФ в 2015 - 22 году (повышение зарплаты и т.д.)

Автор tersergio « 1 2 ... 92 93 » Заработная плата гражданского персонала

1384 Ответов
1094288 Просмотров
Последний ответ 19 Октября 2020 19:42:43
от REKS-W
Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Автор Ser Gio « 1 2 ... 757 758 » Обо всем - если не нашли нужной темы

11359 Ответов
7376002 Просмотров
Последний ответ 20 Ноября 2025 20:24:19
от натали47
Кто же такой гражданский персонал в ВП

Автор JulieCoffeine Заработная плата гражданского персонала

5 Ответов
17314 Просмотров
Последний ответ 24 Апреля 2017 17:19:26
от забрало
Гражданский персонал или государственный служащий?

Автор Сахалинка Прочие вопросы юридического характера

2 Ответов
6042 Просмотров
Последний ответ 29 Марта 2017 11:19:25
от Сахалинка
Гражданский персонал в ВП

Автор Лети в небеса Военпред - Штаб

14 Ответов
11275 Просмотров
Последний ответ 19 Апреля 2019 14:09:30
от Gучара


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • Владимир 22: спасибо
    Вчера в 13:54:03
  • lancepok: Владимир 22, если коротко, то без признания детей жены членами Вашей семьи, находящимися на Вашем иждивении - нет. Рекомендую почитать тему Опять иждивение!!! и раздел "Постоянное" жильё.
    Вчера в 11:02:18
  • Владимир 22: Здравствуйте! Подскажите, возможно ли оспорить отказ «Росжилкомплекса» в признании нуждающимся в жилом помещении. Суть вопроса: в 2022 году был обеспечен жилищной субсидией на 1 человека для приобретения жилья в г. Москва 33 кв. метра. Жилье до настоящего времени не приобрел- убыл на СВО. в 2022 после получения субсидии, перед убытием на СВО зарегистрировал брак (женился на женщине с 2 детьми). в апреле 2025 года у нас родился общий ребенок. 11 ноября 2025 года сдал в «Росжилкомплекс» заявление о признании нуждающимся в жилом помещении по избранному месту жительства г. Москва, должностные лица «Росжилкомплекса» озвучили, что будет отказ ввиду того,  что я уже обеспечен жилищной субсидией на 33 кв. метра жилой площади, учетная норма обеспечения жилой площадью в Москве 10 кв. метров на 1 человека. Состав моей семьи – 3 человека * 10 кв. метров= 30 кв. метров - Обеспечен с запасом. Сведения о себе: выслуга – 30 календарных лет, увольняюсь по состоянию здоровья – категория Д, ориентировочная дата увольнения – конец февраля. Совместно со мной проживают 2 ребенка жены от 1 брака (11 и 8 лет), бывший муж моей супруги действующий военнослужащий.
    Вчера в 07:38:53
  • red foxy: Добрый день!есть у кого новая форма 3РТГ? AXOvoenkomat.IVANOVO@yandex.ru поделитесь если есть такая возможность, заранее спасибо.
    21 Ноября 2025 12:26:46
  • alexxxmil: Есть изделие на Газели, также в составе есть агрегат питания, бак общий. Как правильно списывать топливо при работе от агрегата?????? spasibo
    19 Ноября 2025 22:23:39
  • lancepok: red foxy, почитайте тему Служба ГСМ и раздел Автослужба, возможно там что-нибудь есть по этому вопросу.
    19 Ноября 2025 13:11:50
  • red foxy: Добрый день, подскажите приказ МО РФ или  где можно уточнить годовые нормы расхода моторесурсов для отчета по службе гсм (3ртг)
    19 Ноября 2025 10:54:51
  • Julia0: Доброго времени суток, я являюсь провизором (высшее фармацевтическое образование), предлагают вакансию заведующего аптекой в ВЧ, но должность там, согласно ВУС, требует среднего фарма образования. Поэтому и заработная плата будет выплачиваться согласно ВУС как для специалиста со среднем образованием. Помимо этого, положены выплаты согласно приказа от 2 июня 2014 года N 380:  (Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности мероприятий по охране здоровья военнослужащих и отдельных категорий граждан" в 2014 и последующих годах в Министерстве обороны Российской Федерации)  Вопрос заключается в следующем, скажите пожалуйста, при расчете стимулирующих выплат чем руководствуются? Военно-учетной специальностью (вус) должности, или фактическим образованием сотрудника, в моем случае - это высшее фармацевтическое образование?
    15 Ноября 2025 01:54:52
  • Виктор Леонидович: Добрый день , моя должность называется старший помощник начальника кинологической группы (ветеринарный врач), по приказам мне положена надбавка 20 процентов , я обошел всех по этой надбавке, ее финансисты пропускают, но не пропускают только юристы ввиду только того, что должность в скобочках, аргументированно ли это ?? Но никто не дает ответа, где прописано это по скобочкам? ВУС у меня ветеринарный и должностные ветеринарные и приказ на год делается на меня о возложении этих обязанностей. Помогите выбить надбавку.
    13 Ноября 2025 16:16:05
  • helen0909: Как внести данные в Алушту? Есть ли контакты к кому можно обратиться? Писали рапорт на внесение изменений, но у нас нет доступа к Алуште!
    09 Ноября 2025 13:33:36
  • VOYAGER730: Написать для начала рапорт по команде. На сайте любого военнооо училища есть условия поступления и порядок действий.
    04 Ноября 2025 09:45:17
  • Julia0: Добрый вечер, скажите пожалуйста, как действующему участнику сво поступить в высшее военное училище?
    04 Ноября 2025 02:15:04
  • Валентина77: Добрый день. Ситуация такая.
    03 Ноября 2025 12:08:06
  • voenpred25: Уважаемые военпреды , расскажите о денежном довольствии в ВП в нынешнее время , и сколько будет получать только что пришедший молодой лейтенант в ВП в Москве?
    02 Ноября 2025 14:55:21
  • finansistpetrovich: Добрый вечер! Воронеж ВТБ пенсия пришла? Мне до сих пор нет.
    01 Ноября 2025 22:07:22
  • Адьюнкт: Да. Согласно 400 приказа имеет льготу
    30 Октября 2025 19:41:36
  • urta: Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, есть ли льгота (преимущество) у ребёнка действующего военнослужащего при поступлении на военную кафедру гражданского ВУЗа?
    30 Октября 2025 15:26:08
  • lancepok: Цитата: Александр987
    дайте ссылку... если сумма платежа по военной ипотеке составляет меньше, чем сумма ежемесячных начислений на счет НИС
    Для таких вопросов подходит тема Вопросы по ипотеке.
    24 Октября 2025 19:50:12
  • lancepok: Цитата: Sandra_aleksa
    Как добиться перевода?
    Перевода добиться вряд ли удастся, тем более что даже если повезёт, найдётся место и командование Вашего мужа отпустит, пока будут ходить документы, Вы уже родить успеете. Реальнее добиться отпуска по личным обстоятельствам.
    24 Октября 2025 19:43:38
  • Александр987: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста или дайте ссылку где есть разъяснения: если сумма платежа по военной ипотеке составляет меньше, чем сумма ежемесячных начислений на счет НИС, то на погашение идёт только необходимая сумма или вся что накапливается и она остатком каждый месяц досрочно погашает ипотеку? А если это не так, то куда уходит разница? Спасибо!
    24 Октября 2025 19:01:05


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.076 секунд. Запросов: 57.