Продление контракта (новый контракт...)

[Ольга97]

Непредсказуемые кадровые перестановки, запугивания увольнением, дисциплинарные взыскания налево и направо.

[Vladi51av]

Один из важных советов данных экспертами на этом форуме - это регулярно ознакамливаться со своей служебной карточкой! Делать соответствующую запись с датой об отсутствии взысканий и ставить подпись!!!
Так они не смогут прилететь к Вам целой стаей задним числом

[Ольга97]

Спасибо

[lancepok]

Под условиями я подразумевал Ваше согласие, практикуемое сейчас кадрами, служить на новых территориях в письменном виде, либо вообще рапорт на участие с открытой датой, т.о. они "страхуются" при спущенной сверху разнарядке на перемещение, что в/с/ж не начнёт всеми правдами и неправдами увольняться.

Невыполнение этих "условий" не отменяет обязанности командования заключить новый контракт. И даже вписывание в служебную карточку взысканий "задним числом" на эту обязанность не повлияет, так как не удастся оформить представление на увольнение по НУК до даты, когда новый контракт должен быть заключен.

 

[Alex_75]

Всем добрый день!

С того времени как уволился, давно не брал я в руки шашек))
Попросил товарищ проконсультироваться на форуме с его ситуацией:
Подполковник в апреле 2021 года заключает контракт до предельного(в тексте именно так). В приказе стоит «полагать заключившим контракт до наступления предельного возраста… Контракт заключен с хх.04.2021 по хх.07.2025» - 50 лет ему будет. За это время получает следующее звание и соответственно получает еще плюс 5 лет.
Вопрос: надо ли ему писать за 4 месяца рапорт на новый контракт, если в контракте и так стоит «до наступления предельного..»?

Ведь получается, что если рапорт не напишет, то не уволят(сдвинулся предельный возраст на 5 лет и сейчас не увольняют) и службу дальше продолжит. Да и заключать новый контракт - это право, а не обязанность.

С другой стороны, с 647 указом контракты действуют до окончания частичной мобилизациии и как я понимаю, есть и те, которые служат, не заключая новые контракты(по «старым» действующим служат).

Даже по другому сформулирую: не напишет рапорт на новый контракт на 3 или 5 лет, будет дальше служить без нового приказа о заключении нового контракта на 3 или 5 лет,  так?
Или будет служить еще 5 лет по действующему контракту «до предельного..»?

Но точно знает, что если напишет рапорт «до предельного», то если не отменят частичную мобилизацию до 65 будет служить))

[Max von Stierlitz]

Предположим, действие 647 указа отменят в марте 2025 года..
В этом случае его уволят просто по окончанию контракта в июне 2025 года (не по ДПВ)
Предположим - действие 647 указа не отменят в июне 2025 года.
В этом случае его все равно уволят ПО ОКОНЧАНИЮ КОНТРАКТА после отмены действия 647 указа
Если он заключит новый контракт на пять лет (на определенный срок) до июня 2030 года то так или иначе, если отменят к тому времени 647 указ он будет уволен по ДПВ по званию полковник
Если он заключит новый контракт на три года (на определенный срок) до июня 2028 года то так или иначе, если отменят к тому времени 647 указ он будет уволен ПО ОКОНЧАНИЮ  СРОКА КОНТРАКТА.
 

[Popeye]

Вопрос: надо ли ему писать за 4 месяца рапорт на новый контракт, если в контракте и так стоит «до наступления предельного..»?

В теории не надо, на практике будут требовать, чтобы издать приказ и забить в Алушту новую дату.


В целом согласен с Max von Stierlitz

[Vladi51av]

Правовая ловушка для всех новоподписантов может заключатся в том, что государство в лице МО РФ может законно посчитать( и сэкономить финансы) все увольнения после отмены действия 647 указа не по ОШМ и тем более не по ДПВ( кроме 65+), а по окончанию срока контракта = дате отмены указа.

[rnd]

Указ 1247, он же Положение о порядке
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию...

[Vladi51av]

Я сомневаюсь, что с отменой 647 указа ДПВ вернётся к 50 годам из-за демографической ситуации в стране. Вообще про его отмену сейчас ни слуху, ни духу нет, а всё больше и больше увеличиваются суммы за контракт с МО РФ и мы просто делим шкуру неубитого медведя

[lancepok]

...государство в лице МО РФ может законно посчитать( и сэкономить финансы) все увольнения после отмены действия 647 указа не по ОШМ и тем более не по ДПВ( кроме 65+), а по окончанию срока контракта = дате отмены указа.

Я сомневаюсь, что с отменой 647 указа ДПВ вернётся к 50 годам из-за демографической ситуации в стране.

Предлагаю сначала вспомнить, откуда взялось "предельный возраст 65 лет":

ФЗ от 24.06.2023 №269-ФЗ
Статья 4
2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

Соответственно, после окончания периода частичной мобилизации, объявленной 647-м указом (и при условии, что на тот момент не будет других НПА, вводящих период мобилизации, военное положение или военное время), действие п.2 ст. 4 269-ФЗ прекратится и предельный возраст пребывания на военной службе вновь будет определяться статьёй 49 ФЗ ОВОиВС.

 

[Протон Протонович]

Отсюда получаем, что 269-ФЗ распространяется только на период мобилизации, военного положения или в военного времени. По логике, после отмены 647 Указа, 269-ФЗ прекращает свое действие и мы начинаем руководствоваться ст.49 Федерального закона № 53-ФЗ.
Пользователь добавил: 09 Ноября 2024  09:34:34У нас есть военнослужащие, которые пишут рапорта в настоящее время "до предельного возраста пребывания..." Хотят до 65 послужить, полагая, что с отменой 647 Указа их контракт останется в силе

[Vladi51av]

Совершенно справедливо полагают, так как заключённый сейчас контракт будет иметь законную силу несмотря на изменения НПА в будущем

[rnd]

Так нет никакого изменения законодательства. Именно по действующему законодательству в период войны  пердельный возраст - 65/70, а вне его - 45/50 и т.д. Поэтому мечты служить до 65 надо забыть. 

[Vladi51av]

Вот когда средний возраст в/с РА перевалит за 50 лет, а сейчас набирают рядовых до 59 лет включительно, то мечты станут суровой реальностью