Приказ № 200 от 30 июня 2006 года - проблемы

[Oleg54876]

Удерживать нельзя, можно взыскать, ибо сказано в писании, что взыскать можно при определенных случаях и в определенном размере. Подавайте иск в суд, но для начала предложите вернуть добровольно.

[natalia29]

По вопросу о признании незаконными положения статей приказа МО обращайтесь в Конституционный суд.

[Oleg54876]

Каких статей? ВЫ имеете в виду ст. 258 ПМО?

[natalia29]

Каких статей? ВЫ имеете в виду ст. 258 ПМО?

И ее тоже. Если в приказе МО написано "подлежит  взысканию" командир обязан принять меры к взысканию.   

[Oleg54876]

1. Не в КС а в ВС
2. Взыскать и удержать-разные понятия и разный порядок реализации.
такие дела решаются только через суд.

[natalia29]

Разумеется, взыскать с военнослужащего ЕП при досрочном увольнении с  военной  службы  можно толко через суд (вплоть до ВС). Оспорить НПА - в ВС, отменить - в ВС

[Oleg54876]

При чем здесь ЕДП?

[natalia29]

Единовременное пособие при заключении контракта

[Oleg54876]

Вот пусть команч и подает в суд по месту жительства ответчика. Хотя согласен с Вами, проще с военным договориться и попросить его как нибудь внести добровольно. Вариантов много... Благо сумма небольшая. Чего не скажешь про выплату на обзаведение. Там суммы - мама не горюй.
У меня сейчас ситуация-уволился красноармеец и слинял за бугор. Ищи его..

[RDV]

Цена вопроса действительно составляет в среднем 4000 рублей. Договориться и «попросить» - надоело. Слишком много приходится брать на себя решений вопросов, порядок разрешения которых должен быть четко прописан руководящими документами. Я не считаю воинскую часть тем органом, который должен заниматься обжалованием в Верховном суде положений законодательства.

Повторюсь: По месту нахождения ответчика районными судами выносится определение о незаконности взыскания в связи с тем, что военнослужащий досрочно с военной службы не увольнялся.

Пока наше руководство пытается ответить на этот вопрос, даже по 4000 рублей набирается немаленькая сумма.
В период, пока военнослужащий дослуживает сроки службы по призыву, можно подать заявление в Военный суд и дойти до Военной коллегии ВС. После вынесения противоположных определений коллегиями Верховного суда – обжаловать двойственность судебной практики в Президиуме ВС. По срокам это займет около 2 лет (за это время в моей организации контракт разрывает около 100 военнослужащих).

Решение само собой напрашивается: «Взыскивать только в судебном порядке»!!!
Тогда еще вопрос: «Как классифицировать и где учитывать сумму, подлежащую взысканию, до ее погашения»? 

[Svetlana2225]

Хороший вопрос, я бы тоже хотела узнать как правильно заносить задолженность. мы ведем учет учет на счете 209.05.1

[Ddb]

Постановление СМ - Правительства Российской Федерации 1993 г. № 340
3. Выплачивать слушателям, не имеющим офицерских званий, курсантам, сержантам и старшинам военных образовательных учреждений профессионального образования (из числа граждан, не проходивших военную службу, а также поступивших на обучение в период прохождения военной службы по призыву или из запаса) единовременное пособие при заключении контракта в размере двух окладов денежного содержания.
При досрочном увольнении военнослужащих с военной службы в случаях, предусмотренных подпунктами "д" и "е" пункта 1 и подпунктами "в" и "д" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", единовременное пособие, выплаченное им в соответствии с настоящим постановлением и постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 1992 г. N 918, подлежит взысканию в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта, исходя из окладов денежного содержания, установленных на день увольнения.

Порядок обеспечения ДД (приказ Министра обороны Российской Федерации 2006 года № 200):
258. При досрочном увольнении военнослужащего с военной службы в связи с лишением его воинского звания, вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, невыполнением им условий контракта, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока, выплаченное ему единовременное пособие подлежит взысканию в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта, исходя из окладов денежного содержания, установленных на день увольнения.

Я бы не сказал, что в указанных нормативных документах есть ссылка на отчисление!
Закон о воинской обязанности и военнойслужбе предполагает в данном случае отчисление, а не увольнение:
ж) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;

[Franti]

Министерству обороны предоставлено лишь право, устанавливать размер выплачиваемой надбавки дифференцированно, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы. То есть младшему офицеру, проходящему службу в Урюпинске должна выплачиваться надбавка в размере 95%, проходящему службу в Москве – 120%. Какой-либо другой зависимости размера выплачиваемой надбавки от результатов служебной деятельности законом не предусмотрено. Поэтому снижение надбавки противоречит закону. А поскольку законом однозначно предусмотрена выплата надбавки то, о ее лишении не может быть и речи.
Министр обороны пытается нести не свой чемодан.

Не горячитесь. Почитайте здесь:
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2345.msg24263#msg24263

[Azarok]

У меня есть вопрос по поводу выплаты единовременного пособия при заключении контракта.
"254. Военнослужащим, принятым на военную службу по контракту на должности солдат, матросов, сержантов и старшин, назначенным и вступившим в исполнение обязанностей по воинской должности, выдержавшим испытание, выплачивается единовременное пособие при заключении контракта в размере оклада денежного содержания.

255. При последующих заключениях новых контрактов единовременное пособие подлежит выплате в размере одного, двух или пяти окладов денежного содержания в зависимости от срока, на который заключены новые контракты - на три, пять или десять лет соответственно."
Я ст. мичман, раньше при подписании нового контракта, как нам говорили финслужбе,  согласно приказа нам было не положено пособие так как стояли на должностях мичманов и под действие этих статей не подпадали. Сейчас после перехода на новый облик все мичманские должностя сократили,остались только старшинские. Получается что при заключении нового контракта мне уже положено единовременное пособие, так как я стою на должности старшины. Прав я или нет?

[sergey69]

    Когда писали это постановление, не было случаев приема на военную службу по контракту на должности солдат и сержантов прапорщиков и офицеров. И сейчас нет. Могут назначить уже проходящих службу.
   Мое мнение - так как Вас не лишили воинского звания ст.мичмана, контракт Вы продлеваете как мичман, хотя и на должности сержанта. Поэтому ЕП при заключении и продлении Вам не положено, также как и офицерам, назначаемым в этом году на солдатские должности.