1С:Зарплата и кадры БУ. Карточка-справка (Унифицированная форма 0504417)

[ArtKarm]

Как формировать Карточку-справку (Унифицированная форма 0504417) по каждой в/ч,  в которых сотрудники работали, а затем перемещались документом "Кадровое перемещение" в связи с реорганизацией (переименованием), то есть без увольнения-приема?
Подробнее:
Программа 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.2
Обслуживаем много в/ч. Все в/ч заведены как подразделения. А наше Учреждение одно за всех сдает все виды отчетности.
Если в/ч переименовывается или какая реорганизация с переводом сотрудников в другую в/ч, то документ "Увольнение .." не сделать, так как нет приказа об увольнении на основании которого положенное начисляется.
Карточку-справку надо сдавать в архив МО РФ по каждой в/ч, где сотрудник работал.
  Если в программе  документом кадровое перемещение сотрудник в течении года переводился по разным в/ч , то все суммы в Карточке отражаются по последней в/ч, так как программа считает, что сотрудник из Учреждения не увольнялся.
Может кто встречался с этой проблемой?   

[Virskaya]

А если карточку сформировать не за год, а за определенный период (выставить время работы в предыдущей части)? Дальше можно сохранить в excel и корректировать как хочется. А если учреждения выставлены не как подразделения, а как отдельные части- там еще хлеще с кадровыми перемещениями, когда сотрудник не увольнялся, а прошел всякие слияния и перенаименования)))

[ArtKarm]

Спасибо за внимание к теме. Но "Выставить время работы",  "корректировать как хочется" в excel - это как? Для нескольких тысяч сотрудников вручную  карточки формировать. Это можете себе реально представить? Вот у нас и есть та ситуация "еще хлеще с кадровыми перемещениями". А делать то что?