РАСПОРЯЖЕНЦАМ !!!

[Хмур]

   Хочу уточнить, что согласно ПоППВС, при наличии нескольких оснований для увольнения из ВС РФ право выбора основания увольнения предоставлено самому военнослужащему, но никак не командованию.
   Это правило не действует, если одним из оснований для увольнения является "плохая" статья (НУК и т.п.)

[Aleks 911]

Само собой назначение на равнозначку в пределах сроков, определенных ПоППВС. Но главное, на что я хотел обратить внимание это:

   Хочу уточнить, что согласно ПоППВС, при наличии нескольких оснований для увольнения из ВС РФ право выбора основания увольнения предоставлено самому военнослужащему, но никак не командованию.
   Это правило не действует, если одним из оснований для увольнения является "плохая" статья (НУК и т.п.)

Уважаемый Хмур! Огромное спасибо за развернутый, грамотный ответ для форумчан!

[lancepok]

Прежний контракт распоряженца не прекращает своего действия и вполне сгодится для дальнейшего нахождения в распоряжении

Полностью согласен. Мало того, если военнослужащий подлежит увольнению, то даже после подачи им рапорта командование вправе не заключать с ним новый контракт:

ПоППВС
Статья 9
10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.

а новый контракт нужно заключать только в случае назначения распоряженца на должность. Если он выведен в распоряжение до обеспечения жильем после ОШМ, то уволить его по окончанию контракта без его желания нельзя!

А вот тут есть нюанс:

ПоППВС
Статья 9
11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы.

Заметьте, что основанием увольнения будет не отсутствие подписанного нового контракта, а всего лишь отсутствие вовремя поданного рапорта. То есть, отсутствие такого рапорта равнозначно желанию военнослужащего уволиться именно по нельготной статье "окончание контракта".

Если Вы его заключили, то Вас без проблем назначат на равную должность, а с истекшим сроком контракта назначить на должность нельзя!

Если установленный срок пребывания в распоряжении (для ОШМ - 6 месяцев) закончился, то назначение на должность невозможно, хоть с истекшим сроком контракта, хоть с не истекшим. Так что, не подавать рапорт на заключение нового контракта имеет смысл только если Вы в распоряжении менее установленных сроков, Вам позарез нужно уволиться по любому основанию, а не только по льготному (возможно с потерей права на жильё), и при этом у Вас есть обоснованные подозрения в том, что Вас хотят назначить на равную.
Во всех остальных случаях написание рапорта на заключение нового контракта (с регистрацией этого рапорта и оставлением у себя копии) - простая подстраховка от попыток командования уволить Вас по нельготной статье "окончание контракта" и без жилья.

 

[mike]

Само собой назначение на равнозначку в пределах сроков, определенных ПоППВС. Но главное, на что я хотел обратить внимание это:

   Хочу уточнить, что согласно ПоППВС, при наличии нескольких оснований для увольнения из ВС РФ право выбора основания увольнения предоставлено самому военнослужащему, но никак не командованию.
   Это правило не действует, если одним из оснований для увольнения является "плохая" статья (НУК и т.п.)

Уважаемый Хмур! Огромное спасибо за развернутый, грамотный ответ для форумчан!

Право выбора будет сильно ограничено, если военнослужащий не сильно захочет проходить добровольную военную службу без премий и повышений в в/звании.

[trak2003]

добрый вечер всем!Уволен по причине отказа от сертификата,находился в распоряжении(так в решении суда написано-суд проиграл),изменял способ обеспечения с ГЖС на ЖС. Был снят с учета нуждающихся,восстановился обратно но форму обеспечения не изменили(опять ГЖС и в реестре гжс).начиная с августа написал 3(три)заявления на изменение способа обеспечения.Почему мне отказали в восстановлении?
Кто может что нибудь подсказать реально-скину в личку решение суда.У самого мыслей пока нет

[lancepok]

восстановился обратно

На учете нуждающихся или на службе?

Почему мне отказали в восстановлении?

На учете нуждающихся или на службе?

Кто может что нибудь подсказать реально-скину в личку решение суда.

Лучше обезличьте его (сотрите фамилии, номера в/ч и адреса) и выложите прямо здесь. И сформулируйте попонятнее, как Ваш вопрос связан с прохождением службы в распоряжении?

[trak2003]

решение отсканировал в формате jpg:
1-я и 2-я страницы:

[trak2003]

3-я и 4-я страницы:

[trak2003]

5-я и 6-я страницы:

[trak2003]

7-я страница:

[Хмур]

На мой взгляд ... тут вот в чем дело ...
trak2003 отказался от ГЖС и подал рапорт на жилищную субсидию уже после того как этот самый ГЖС нужно было получать на собственное имя. Это всеми служителями закона воспринимается как попытка затянуть собственно увольнение и, соответственно, отсюда имеем решение суда.

По-моему скромному мнению отказываться от ГЖС нужно было до того, как он был готов к выдаче - в таком случае можно было законным образом оставаться за штатом в ожидании получения жилищной субсидии.

[lancepok]

Решение, как мне кажется, в большей степени базируется на внутренних убеждениях судьи в том, что изменение способа обеспечения жильём предпринято именно с целью затягивания увольнения, а не на букве закона, так как в п.1 статьи 23 ФЗ ОСВС пока нет положений, разрешающих увольнение нуждающихся в жилье, если они отказались от ранее выбранного ими способа обеспечения жильём и поменяли его на другой. Что же касается уже пришедшего ГЖСа, то согласно п.65 ППРФ от 21.03.06 №153, обязательства государства по обеспечению получателя ГЖС жильём можно считать исполненными только с момента исполнения банком распоряжения распорядителя счета о перечислении банком зачисленных на банковский счет средств федерального бюджета в виде социальной выплаты в счет оплаты жилого помещения. Чего в случае trak2003, естетственно, не было.
Поэтому, считать что после прихода ГЖС поздно отказываться от него в пользу субсидии неверно.
 

В решении меня заинтересовало вот это:

Из ответа на запрос суда начальника отдела №4 ЗРУЖО ... указанные выше договор <банковского счета> и заявление <о перечислении ЖС> до настоящего времени ... в отдел №4 ЗРУЖО не поступали...

В другой теме trak2003 сообщил:

писал в РУЖО 3(три)заявления о смене способа с ГЖС на ЖС.

Отсюда вопрос: trak2003, эти 3 раза Вы подавали в ТО РУЖО только заявление об изменении способа обеспечения, или помимо него, ещё заявление о выплате ЖС и договор банковского счета по 510-му ПМО?

[trak2003]

подавал только заявления об изменении способа обеспечения.Заявление  о выплате и договор отправляю сегодня заказным письмом.И то что РУЖО утверждает,что оповестило меня о подаче ниже перечисленных документов-ложь.РУЖО предложило заново собрать доки по пр.МО 1280,а это противозаконно.Тем более,что я уже уволен(по моему незаконно).Спасибо уважаемые  lancepok и Хмур за ваши ответы на мои вопросы.+ в репутацию всенепременно поставлю.С уважением

[trak2003]

На мой взгляд ... тут вот в чем дело ...
trak2003 отказался от ГЖС и подал рапорт на жилищную субсидию уже после того как этот самый ГЖС нужно было получать на собственное имя. Это всеми служителями закона воспринимается как попытка затянуть собственно увольнение и, соответственно, отсюда имеем решение суда.

По-моему скромному мнению отказываться от ГЖС нужно было до того, как он был готов к выдаче - в таком случае можно было законным образом оставаться за штатом в ожидании получения жилищной субсидии.

Мне не надо было верить на слово работникам РУЖО и все...А информацию о сертификате на мое имя я получил по телефону,находясь в основном отпуске.Это тоже не очень описано в решении суда.

[Хмур]

Мне не надо было верить на слово работникам РУЖО и все ...

Это вообще противопоказано любому военнослужащему.
  Насколько я понимаю, теперь Вам предстоит обжалование имеющегося решения в суде вышестоящей инстанции.