30 суток перед увольнением, он же - дембельский отпуск, он же - отпуск по личным обстоятельствам

[lancepok]

Если этот отпуск предоставлялся ему в один год из трех лет до ДПВ, то всё законно. А если нет, то это просто косяк командования.
 

[Vulkan]

Так точно! Все три условия соблюдены: календарная 20-ка, возраст 48 лет, его рапорт с просьбой предоставить этот отпуск.

[LUK18]

В плане этого отпуска хорошо тем, кто переводится. Можно 2 раза отгулять, без записи в предыдущей части. Один знакомый 4 раза брал.

[Vulkan]

Можно 2 раза отгулять

Если перевод в пределах сферы влияния одного УФО, то может не получиться, так как этот отпуск финики согласовывают. 

[жрес]

А на кой его финики согласовывают?

[LUK18]

Не знаю, кто его согласовывает, но при переводе (попросить в строевом) многие гуляют 2 раза.

[zkv]

Фиксацией данного отпуска должен заниматься  ответственный за ведение личного дела.

Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

Система ГАРАНТ: https://base.garant.ru/180912/#ixzz7DsUTWGxb

[Popeye]

+

В раздел «Дополнительные материалы» подшиваются:
выписка из приказа о предоставлении военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток;

[zkv]

Так вот, раз я имею право уволиться именно по ДПВ, стало быть я этого возраста достиг (иначе как можно меня уволить, если я его не достиг).

Это неоднократно обсуждалось выше. Вы имеете право уволиться по ДПВ по 64-фз не достигнув установленного в настоящий момент предельного возраста. Предельного возраста Вы не достигли, что легко можно доказать, заключив новый контракт до нового, а не сверх старого предельного возраста.

Про отпуск 30 суток сказано в другой статье, никакого отношения не имеющей к статье про увольнение по достижении предельного возраста

Именно так.

отпуск, как имеющий выслугу 20+ по личным обстоятельствам в количестве 30 суток в возрасте 44 года (в один из трёх лет до достижения предельного) имею право получить.

Довольно спорно.

позже, да ещё и через суд, конечно момент увольнения отодвинется и Родина будет вынуждена мне платить ДД в полном объёме.

Вас могут уволить и без этого отпуска. Если посчитают, что отпуск не положен, то могут и исключить из списков части. Суд вряд-ли Вас восстановит, максимум передвинет дату ИСЧ, и не факт что с полным ДД, а не с ДД "распоряженца".
 

[жрес]

Только суд нас рассудит. Это понятно) И тем не менее, не понимаю как ещё можно трактовать увольнение по достижении предельного возраста как не достижение этого самого возраста. Ну так буквами написано.

[zkv]

не понимаю как ещё можно трактовать увольнение по достижении предельного возраста

Как право уволиться по льготной статье, не достигнув установленного в настоящий момент предельного возраста. Выше это неоднократно обсуждалось, причём касательно отпуска суд вполне возможно будет на Вашей стороне.

[Veider]

Добрый вечер, друзья!
У меня тоже есть вопрос по этому отпуску.
Контракт у меня до предельного возраста, который наступает следующей осенью. Дембельский отпуск ещё не отгулял. Командир на совещании довёл, что поскольку в начале августа отмечаем юбилей части, то "фиг вам отпуск на эту дату. В  июле будете готовиться к ней, а отпуск можете брать после праздника". Сейчас как раз началась неделя планирования отпуска на следующий год и я хочу подать официальный отпуск на ближайшую дату после праздника. Этот отпуск закончится за 3 недели до окончания контракта. А дембельский хочу взять так, чтобы основной отпуск начался сразу после его окончания.
Вопрос: имеет ли мой командир право отказать мне в предоставлении дембельского отпуска в необходимую мне дату? И как правильно оформить рапорт на этот отпуск, чтобы я ушёл в июле, а вернулся в конце сентября?

[Vulkan]

отмечаем юбилей части,

Очередной командир-самодур. Он умнее ничего не мог придумать? Пойдёте в эти отпуска осенью после этого юбилея и ИСЧ будет у Вас уже позже ДПВ с выплатой ДД! Вам же лучше! Пусть его потом нагнут за переплату ДД. Вспомнит тогда этот юбилей!

[lancepok]

имеет ли мой командир право отказать мне в предоставлении дембельского отпуска в необходимую мне дату?

Обратимся к первоисточникам:

ПоППВС
Статья 31
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

...
19. Дополнительные отпуска, предусмотренные пунктом 12 и подпунктами "б" и "г" пункта 15 настоящей статьи, предоставляются в любое время года с учетом необходимости обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Вывод: последнее слово в выборе даты предоставления "песочного" отпуска - за командиром. Но при этом он обязан учитывать требования пункта 16 статьи 29 ПоППВС, иначе ему впоследствии может прилететь "по шапке" от ревизоров:

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

[Vatan]

Доброго времени суток! Раньше задавал вопрос про предельный возраст-получил ответ. Но что-то запутался. Ситуация: майор 42 года, контракт заключался в 2012 году на 10 лет, окончание контракта лето 2022 года (будет уже 43 года). Положен ли дополнительный отпуск? Ведь до 2014 года предельный возраст был 45 лет.