Служба по контракту

[Пионер]

Да не переживайте Вы так. Знаю одного парня, который вырос из прапорщика до подполковника (в одной воинской части), при этом повышение как правило происходило только при получении неудовлетворительной оценки за проверку (при "тройках" роста не было ни в звании, ни в должности) 

[Zerio]

Думал уже, что тема закрыта, но ок, выскажусь.
Пионер, считаю, что вы неправы в своём стремлении пасифицировать ситуацию частными, и на мой взгляд, не самыми красивыми, примерами. Да и психология автора поста - пожизненного отличника как бы намекает об этом.
Мой совет Сергею - скрупулёзно изучите свою программу боевой подготовки, особенно вводную её часть (там где изложены общие положения ). В результате вы будете в теме, что вы должны знать, а что уметь по тому или иному предмету обучения. И, не побоюсь этой формулировки, в ряде случаев станете умнее своих учителей.

[Пионер]

Тогда вернемся к сути вопроса:

Если все дисциплины сданы на «хорошо» и «отлично», но за одну (в моём случае - огневая подготовка) выставлена двойка, то конечная оценка за всю проверку тоже «неудовлетворительно»?

Огневая подготовка является основным предметом для мотострелковых, танковых, разведывательных, десантно-штурмовых и т.д. подразделений. Индивидуальная оценка военнослужащего не может быть выше оценок, полученных им по основным предметам обучения. В описанном вопросе получение неудовлетворительного результата по огневой подготовке (при условии прохождения службы в соответствующем подразделении) как по основному предмету по методике оценки приводит к индивидуальному "неуду" по боевой (профессионально-должностной) подготовке. В воинской части командир в приказе "О задачах на год" определяет необходимый минимум для подразделений и военнослужащих (например: иметь в кадом взводе не менее двух отличников по БП, не менее 90% классных специалистов в каждом подразделении, на итоговой проверке показать индивидуальную выучку с оценкой не ниже "хорошо" и т.д.)
Исходя из поставленных задач и имеющихся результатах будет заслушивать командиров подразделений о причинах невыполнения задач и принимать решение. Как правило, обычно привлекают к дисц.ответсвенности (выговор или строгач).
С Zerio соглашусь: основной способ повышения результата - освоить программу боевой подготовки по максимуму, тренироваться в действиях со штатным ВВСТ, дополнительно самостоятельно читать профильную литературу, доводить до автоматизма нормативы
Пользователь добавил: 30 Ноября 2024  15:54:09

Не может быть итоговая оценка за проверку "неудовлетворительно" на основании одной лишь двойки. Вас кто-то вводит в заблуждение.

У военнослужащего индивидуальная оценка - может, за подразделение или за в/часть, естественно не может, там огромное количество показателей и проверяемых вопросав

[Дымыч]

Добрый день, может кто подскажет, я гражданин Кыргызстана документы утеряны, но есть огромное желание служить по контракту. Без паспорта не берут, что можно сделать? Востановить документы долго более 2 месяцев

[lancepok]

что можно сделать?

Восстанавливать документы, не тратя в пустую время на попытки поступить на военную службу без них.