увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[Антон37]

Еще раз добрый день! Подскажите, пожалуйста, порядок направления военнослужащих на ЦОК (на учебу), если у него написан уже рапорт об увольнении по окончанию контракта. Могут ли заведомо бесперспективного (т.к. увольняется) военнослужащего отправить на курсы, если они еще не по его специальности? Заранее спасибо!

[startex1965]

Спасибо всем за ответ,если будет суд,то обязательно отпишусь о решении суда!!!

[mamai01]

Еще раз добрый день! Подскажите, пожалуйста, порядок направления военнослужащих на ЦОК (на учебу), если у него написан уже рапорт об увольнении по окончанию контракта. Могут ли заведомо бесперспективного (т.к. увольняется) военнослужащего отправить на курсы, если они еще не по его специальности? Заранее спасибо!

Могут все , напишите встречный рапорт , мол в связи с увольнением из ВС по окончании контракта , не целесообразно отправить меня на ЦОК , отправка меня на данные курсы влечет не малые денежные затраты МО РФ , считаю что в в данное время необходимо рациональнее подходить к распределению денежных средст выделяемых на нужды МО

[Антон37]

Спасибо!!!

по традиции нашего Форума, "спасибо" это плюс в карму, ставлю от Вашего имени Кубанскому казаку за помощь, когда у Вас наберется 20 постов, Вы сможете изменять карму участникам самостоятельно. С уважением, КОЕКТО

[Антон37]

Подскажите, пожалуйста, как правильно написать рапорт по окончанию контракта из ВС? В нашей строевой дали довольно таки старый образец, где еще указывалось получение ГЖС. А сейчас уже жил. субсидия. Выслуга 20 лет и 3 мес. Заранее спасибо!

[Седой]

Дата заключения первого контракта/присвоения первого офицерского звания?
Если до 98-го года, то:
При увольнении по окончании контракта жилищная субсидия не положена, см. ст. 15 ОСВС.
Если после 98-го, то подавайте документы в ружо по приказу 1280 о признании нуждающимся в жилье по ипмж или жс, до увольнения.

[Антон37]

Да, первое офицерское звание в 99 году. Документы в ружо только готовим, т.к. выслуга 20 лет состоялась только в августе. Но рапорт сейчас пишу уже, в нем что либо указывать о субсидии? или рапорт на увольнение и документы на субсидию идут параллельно и в рапорте ничего о имеющемся жилье не указываю? Есть ли бланк где либо рапорта? наша строевая вообще не хочет помогать в написании его.

[Антон37]

А контракт то заключен первый до 98 года. (поступил в училище в 95 г)

пожалуйста, не цитируйте сообщения, идущие непосредственно перед Вашим, воспользуйтесь кнопкой ответ. С уважением, КОЕКТО.

[Седой]

Для офицеров считается дата получения первого офицерского звания.
По рапорту - не вижу необходимости его вообще писать, если Вы не обращались к командованию о заключении нового контракта.
Эта статья увольнения не является льготной, поэтому Вас и так уволят с оставлением в списках нуждающихся в жилых помещениях.
Т.о. написание рапорта об увольнении по окончании контракта и обеспечение Вас жильем никак не связаны. 

[Антон37]

Рапорт требуют в обязательном порядке. Значит, я пишу рапорт, не указывая ничего о жилье, а в это время подаю документы в ружо на субсидию. Ее могут дать и после увольнения, так? если увольняют без получения субсидии  - я так и продолжаю стоять на очереди нуждающихся. Правильно я все понял?

[Седой]

Правильно, но очень рекомендую получить решение от ружо о постановке на учет в качестве нуждающегося, до увольнения.

[Антон37]

Это конечно постараюсь сделать. Увольнением вы считаете тот момент, когда придет приказ об увольнении или об исключении из списков части? за это время надеюсь получить решение уже. А вы можете объяснить, почему именно до увольнения получить нужно решение? Заранее еще раз спасибо!

[Седой]

лично я считаю, что желательно решать все свои вопросы с Минобороны пока еще в погонах, пенсионер он и в Африке персионер, не могу предсказать как может изменится отношение работников ружо к уволенному, придется в судобращаться, а оно Вам надо?
Насколько мне известно, сейчас одним приказом и увольняют и исключают, если нет причин держать человека в распоряжении, наример, до обеспечения жильем, при увольнении по льготным основаниям. Дела и должность слали, отпуска отгуляли, расчет получили, и, вперед, поднимать народное хозяйство 
Еше раз настоятельно прошу не цитировать сообщения.

[startex1965]

Форумчане,если заявление на признание нуждающимся в постановки на учёт в жилье подано до увольнения-это значит,что РУЖО обязано его рассмотреть в любом случае и вынести своё решение!!!Главное его подать до исключения из списков части!!!

[Marshal]

все правильно Вы понимаете