увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[VESKAIMA]

Свободен это когда приказ об исключении из списков части.

[Sbas]

У каждого индивидуально, зависит от ситуации, расторопности кадровиков и количества инстанций, которые должны будут пройти документы до издания приказа об увольнении. У кого-то месяц-полтора, у кого-то и на полгода растягивается. Однозначно, что контракт закончится не 30.09, а в день исключения из списков части, когда бы он не был. Совпадения дня окончания контрактов и дня исключения случаются, но не очень часто.

[Gonchar]

сколько занимает времени весь процесс?

24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.
https://base.garant.ru/180912/

[NEhudoy]

Здравствуйте! Увольняюсь по окончанию контракта. Не  отгулял отпуск за 2019. Заставляют сдавать дела и должность до отпуска. Это правомерно?

[Sbas]

Если нет приказа об увольнении, то оснований для сдачи дел и должности полностью, а не на время отпуска - нет.

[MaжoR]

Свободен это когда приказ об исключении из списков части.

свободен - это когда уже резюме в инете разместил, и работу на гражданке выбираешь))

[NEhudoy]

Приказ есть. Но я в рапорте на увольнение просил не увольнять без предоставления отпуска.

[VESKAIMA]

свободен - это когда уже резюме в инете разместил, и работу на гражданке выбираешь))

Вот и нет. Свободен это как раз тогда когда нет необходимости резюме размещать.

[Sbas]

просил не увольнять без предоставления отпуска.

Увольнение от предоставления отпуска не зависит, а вот исключать из списков без предоставления всех положенных отпусков - незаконно.

[VESKAIMA]

Это правомерно?

Вот так вот правомерно: "Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.".

[NEhudoy]

Это исключать из списков части неправомерно. А издавать приказ об увольнении до обеспечения вещевым, денежным довольствием и до отгуливания отпуска - правомерно?

[Nnine]

издавать приказ об увольнении до обеспечения вещевым, денежным довольствием

На основании приказа об увольнении производится расчет с увольняемым по вещевке, деньгам и т.д.

[NEhudoy]

А как сдать дела и должность после отпуска? Он большой и сидеть на голом окладе не хочется.

[Nnine]

Если нет приказа об увольнении, то оснований для сдачи дел и должности полностью, а не на время отпуска - нет.

Основанием для издания приказа об увольнении является в том числе рапорт (акт) о сдаче дел и должности.
Пользователь добавил: 27 Августа 2019  18:43:52

Заставляют сдавать дела и должность до отпуска. Это правомерно?

А как сдать дела и должность после отпуска? Он большой и сидеть на голом окладе не хочется.

Определитесь.

[NEhudoy]

Я хотел после отпуска сдаваться. Но КЧ сказал до отпуска. Я спросил про приказ о сдаче, мне ответили, что завтра будет. Может такой приказ появиться? И как сделать, чтобы сдаваться после отпуска.