увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[zkv]

Строевая убеждала,что так и будет.Но что то закрадываются сомнения.

Так и должно быть. В крайнем случае, Вы можете не менее чем за 4 месяца до окончания текущего контракта написать рапорт о заключении с Вами нового контракта, полагаю, в случае отказа основание как раз и будет - ДПВ и увольнение в связи с этим. Но даже если с Вами заключат контракт сверх ДПВ, то Вы в любой момент можете уволиться по ДПВ

... в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);

[Svetik72]

  Спасибо

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + zkv от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[Driver]

Добрый вечер. Назрел момент чтобы уволиться по окончанию контракта в 2018 году. 22 календарных, 30 льготных. Проживаю в служебной квартире, дсн просрочен как два года, прописан при части.
Подскажите как грамотно написать рапорт на увольнение, чтобы и ВВК, и учеба, и получить жилье (жс).
Заранее спасибо!

[VESKAIMA]

В листе беседы всё это указать копию листа беседы потребовать это во первых. Во вторых отдельные рапорты на ПП, ВВК что впрочем не мешает указать просьбу в рапорте на увольнение без подробностей. Для получения ЖП (ЖС) необходимо быть признанным нуждающимся. При этом документы необходимо подать до увольнения. При увольнении по окончанию контракта нет запрета на увольнение до обеспечения ЖП, а если ещё и служебным обеспечены то тем более ждать ЖП на гражданке.

[Driver]

Нет случайно образца для написания рапорта?

[Михаил Сергеевич]

Вам уже пояснил уважаемый zkv, вы зачем по два раза спрашиваете.
Пользователь добавил: 16 Октября 2017  23:17:58Вот ту почитайте, что вам светит: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=884.0

[zkv]

Прапорщик. 3 года назад закончился контакт, но его не увольняют , т.к ждет субсидию. Утром приходит на построение. В наряды не ставят, т.к якобы нельзя из-за того что контракт закончился. Насколько это законно?

Насчёт неувольнения по окончанию контракта необеспеченных жильём почитайте здесь https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=23890.msg647695#msg647695
Насчёт того, что "закончился" контракт - обсуждалось неоднократно, что закончился только срок, на который он заключен, а контракт продолжает своё действие в полном объёме до исключения военнослужащего из списков части, поэтому если он до сих пор на должности, то в наряды должен ходить наравне со всеми, а если в распоряжении, то часть нарядов, связанных с "секреткой" и др. нюансами отпадают, это также обсуждалось в темах для распоряженцев.

[joi]

Спасибо за ответ. А в наряды можно ставить и с оружием?

[Михаил Сергеевич]

Естественно, вы же исполняет условия контракта.

[DA1977]

Подскажите, "чем грозит" несвоевременное написание рапорта на увольнение по окончанию контракта? Контракт истекает 28.03.2018. Сейчас нахожусь на переподготовке, которая истекает в конце декабря. Рапорт на увольнение ещё не писал и не указывал, что в том-числе хочу пройти ВВК. Могут-ли в связи с поздним написанием рапорта ущемить мои права при увольнении.

[lancepok]

Для увольнения по основанию "окончание срока контракта" рапорт об увольнении не требуется. Достаточно не подать рапорт о заключении нового контракта в срок не позже 4-х месяцев до истечения старого, и Вас обязаны будут представить к увольнению. А перед этим провести  с Вами все мероприятия, указанные в п.28 ПМО от 30.10.15 №660.

 

[DA1977]

Так понимаю, должны-были проводить беседы? Никто не беседовал, поэтому скорее-всего будут оформлять задним числом. Если в беседе указывать про ВВК,- это учтётся?  И рапорт на увольнение ("Прошу уволить...", ) всё-равно придётся писать?

[lancepok]

Если в беседе указывать про ВВК,- это учтётся?

Должно учитываться. А кто Вам мешает после возвращения в часть, для страховки, написать рапорт "Хочу на ВВК!!"?

И рапорт на увольнение ("Прошу уволить...", ) всё-равно придётся писать?

Если очень хочется - пишите. Но согласно НПА он не нужен.
Просите Вы уволить или не просите, а после того, как минует 4 месяца до конца срока старого контракта, Вас должны будут уволить независимо от Вашего желания, раз Вы на заключение нового рапорт вовремя не написали. Даже если передумаете увольняться.

[DA1977]

Должно учитываться. А кто Вам мешает после возвращения в часть, для страховки, написать рапорт "Хочу на ВВК!!"?

Так и сделаю, если это не противозаконно
Пользователь добавил: 23 Ноября 2017  19:57:58

Если очень хочется - пишите. Но согласно НПА он не нужен.
Просите Вы уволить или не просите, а после того, как минует 4 месяца до конца срока старого контракта, Вас должны будут уволить независимо от Вашего желания, раз Вы на заключение нового рапорт вовремя не написали. Даже если передумаете увольняться.

Хотелось-бы документально отразить, что-бы из очереди на постоянное жильё не исключали..  Или если признан, то и так не исключат?

[lancepok]

Абсолютно не противозаконно:

ДУ ВС РФ
106. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
...
Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта.